AÖF Soru Bankası
HUK108U

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

Deneme Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
0 doğru · 0 yanlış · 20 kaldı
  1. 1

    I.Sendika kurucularının öncelikle işçi niteliğine sahip olması gerekir

    II.Fiil ehliyetine sahip olmaları gerekir

    III.Türk vatandaşı olmaları gerekir

    IV.Türkçe okur-yazar olmaları gerekir

    V.Rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık suçlarından mahrumiyetlerinin olmaması gerekir.

    İşçi sendikaları kurucularına ilişkin olarak yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri doğrudur?

  2. 2

    Aşağıdakilerden hangisi 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda düzenlenen kısa vadeli sigorta kollarından birisi değildir?

  3. 3

    5510 sayılı Kanun'un yürürlüğe girmesinden sonra ilk kez sigortalı olanlara yaşlılık aylığı bağlanabilmesi için öngörülen yaş şartı kadın için 58, erkek için 60 yaşını doldurmuş olmaktır. 2048 yılından itibaren kadın ve erkek için uygulanacak yaş şartı ise aşağıdakilerden hangisidir?  

  4. 4

    Yetki belgesi bulunmaksızın yapılan bir toplu iş sözleşmesiyle ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

  6. 5
    01.01.2016 tarihinde (A) İşçi Sendikası (B) işletmesi ile toplu iş sözleşmesi imzalanmıştır. Bir ay sonra, 01.02.2016 tarihinde (A) İşçi Sendikasının tüzel kişiliği sona ermiştir. Yukarıda verilen bilgilere göre aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
  7. 6

    Aşağıdakilerden hangisi toplu iş uyuşmazlıklarında barışçıl çözüm yollarından değildir?

  8. 7

    Aşağıdakilerden hangisi ölüm sigortasından sağlanan haklardan değildir?

  9. 8

    Toplu iş sözleşmelerinin iş sözleşmeleri karşısındaki hükmüyle ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

  11. 9
    6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nda sendikalarla ilgili pek çok düzenleme yapılmıştır. Aşağıdakilerden hangisi düzenleme yapılan konulardan birisi değildir?
  12. 10

    Amerika Birleşik Devletleri’nde kabul edilen ve çağdaş sosyal güvenlik sisteminin öncülüğünü yapmakta olan  Sosyal Güvenlik Kanunu kaç yılında kabul edilmiştir?

  13. 11
    Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanuna göre, sendika ve konfederasyon tüzüklerinde aşağıdakilerden hangisinin yer almasına gerek yoktur?
  14. 12

    5510 sayılı Kanun, bazı kişileri Kanunun uygulama alanı dışına çıkarmakta ve onları Kanun anlamında sigortalı saymamaktadır. Aşağıda sayılanlardan hangisi bu duruma örnek teşkil eder?

  16. 13
    Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununa göre aşağıdakilerden hangisi sendiakların sona erme nedenlerinden biri değildir?
  17. 14

    (İ), haftada üç gün, gündüz on ikiden akşam yediye kadar olmak üzere, restoran sahibi (R) ile iş sözleşmesi yapmıştır. (İ), iş sözleşmesini yaptıktan sonra, eve dönerken alışveriş merkezinden kazak satın almıştır. Olaydaki iş sözleşmesi ile satım sözleşmesi arasındaki temel farklılık nedir? 

  18. 15

    Aşağıdakilerden hangisi iş sözleşmesinin işçinin şahsına bağlı olma özelliğinin doğal bir sonucudur?   

  19. 16

    Kadın çalışanlar her ne şekil olursa olsun gece postasında "..........." saatten fazla çalıştırılamazlar.

    Yukarıdaki boşluğa aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?

  21. 17

    Osmanlı İmparatorluğu’nda tüm esnaf ileri gelenlerinin toplandığı, meslekleriyle ilgili serbestçe görüşebildiği ve herkesin uyabileceği kararların alındığı yerlere ne ad verilir?

  22. 18

    I. Özel kişi

    II. Sendika

    III. Şirket

    IV. Belediye

    Yukarıda verilenlerden hangisi iş hukuku bakımından işveren olabilir?

  23. 19

    hafta, ay veya yıl gibi bir zaman dilimi içinde işçinin ne kadar süre ile çalışacağını taraflar belirlemedikleri takdirde, haftalık çalışma süresi yirmi saat kararlaştırıldığı sözleşme aşağıdakilerden hangisidir?

  24. 20

    Belirli süreli iş sözleşmesi hangi koşulla üst üste (art arda) kurulabilir?

Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.
Yeni yılların sınavlarını da çözİş ve Sosyal Güvenlik Hukuku dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç