AÖF Soru Bankası
HUK108U

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

Ünite Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
  1. 1

    Aşağıdakilerden hangisi iş sözleşmesi yapma zorunluluğu getirilen durumlardan biri değildir?

  2. 2
    İşçinin işveren tarafından oluşturulan iş organizasyonu kapsamında iş görme edimini evinde ya da teknolojik iletişim araçları ile işyeri dışında yerine getirmesi esasına dayalı ve yazılı olarak kurulan iş ilişkisi aşağıdakilerden hangisidir?
  3. 3

    45 saat çalışmanın yapıldığı bir işyerinde kaç saate kadar yapılan çalışma kısmi çalışma olarak nitelendirilebilir?

  4. 4
    Belirli süreli iş sözleşmesi ile ilgili aşağıdaki bilgilerden hangisi yanlıştır?
  6. 5

    Özel istihdam bürosu aracılığıyla geçici işçi çalıştıran işveren kanunda belirtilen sürenin sonunda aynı iş için kaç ayı geçmedikçe yeniden işçi çalıştıramaz?

  7. 6
    (X) kanalında çalışan işçi (İ); işvereni (A)'ya kızmış, kanalda yayımlanan yarışma programının sorularının cevaplarını, program henüz yayımlanmadan önce sosyal medya hesabından yayımlamıştır. Bu bilgiler ışığında (İ)'nin davranışı için aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
  8. 7
    Birden çok işçinin meydana getirdiği bir takımı temsilen, bu işçilerden birinin takım kılavuzu sıfatıyla işverenle yaptığı sözleşmeye ne ad verilir?
  9. 8

    İşçinin ölümü ile iş sözleşmesinin sona ermesi bu sözleşmenin hangi özelliğini gösterir?

  11. 9

    Birden çok işçinin meydana getirdiği bir takımı temsilen, bu işçilerden birinin takım kılavuzu sıfatıyla işverenle yaptığı sözleşmeye ne ad verilir?

  12. 10

    I. İş görme

    II. Ücret

    III. Bağımlılık

    IV. Beraberlik

    Yukarıdakilerden hangileri iş sözleşmesinin unsurlarındandır?

  13. 11

    Aşağıdakilerden hangisi iş sözleşmesinin türlerindendir?

  14. 12

    İş sözleşmesi taraflarının sözleşmeyi serbest iradeleriyle oluşturması, içeriğini serbestçe belirlemesi ve taraflar arasında bir ast-üst ilişkisi bulunmaması bu sözleşmenin hangi özelliğini gösterir?

  16. 13
    Aşağıdakilerden hangisi işverenin tali borçlarından biri değildir?
  17. 14

    Mevsimlik iş sözleşmeleri, yılın belirli bir dö­neminde sürdürülüp diğer dönemlerinde sürdürül­meyen mevsimlik işler üzerine kurulan sözleşme­lere ne ad verilir?

  18. 15

    Özel istihdam bürosu aracılığıyla ya da holding bünyesi içinde veya aynı şirketler
    topluluğuna bağlı başka bir işyerinde görevlendirme yapılmak suretiyle kurulan sözleşme aşağıdakilerdne hangisidir?

  19. 16

    Deneme Süreli İş Sözleşmesi ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi söylenebilir?

  21. 17
    Hangisi işçinin sadakat borcu kapsamında doğru bir harekettir?
  22. 18
    Belirli sağlık, yaş, ehliyet koşulu aranan bir işte bu şartları sağlamayan birinin çalıştırılması, işverenin hangi borcuna aykırılık teşkil eder?
  23. 19

    İşçinin işveren tarafından oluşturulan iş organizasyonu kapsamında iş görme
    edimini evinde ya da teknolojik iletişim araçları ile işyeri dışında yerine getirmesi esasına dayalı ve yazılı olarak kurulan iş ilişkisi aşağıdakilerden hangisidir?

  24. 20

    Çağrı üzerine çalışmada, sözleşmede günlük çalışma süresi kararlaştırılmamışsa, işveren her çağrıda işçiyi günde en az kaç saat çalıştırmak zorundadır?

Şıkları ve doğru cevapları görİş ve Sosyal Güvenlik Hukuku dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç