İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
Ünite Sınavı Soruları
- 20 soru
- Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
- 1Aşağıdakilerden hangisi borç doğuran (borçlar hukukuna ilişkin) hükümler konusu kapsamında değildir?
- 201.01.2016 tarihinde iş sözleşmesi sona eren işçi (İ); kıdem tazminatının eksik hesaplanmış olduğu gerekçesiyle çalışmakta olduğu işletmeye bir dilekçeyle başvurmuştur. Dilekçesine bir cevap alamayan (İ) iş mahkemesinde dava açmayı düşünmektedir. Yukarıdaki örnek olayda hangi tür iş uyuşmazlığı bulunmaktadır?
- 3İşveren (A)'nın işlettiği aynı işkolundaki dört işyerinde uygulanmak üzere toplu iş sözleşmesi yapılmıştır. Bu bilgiler ışığında, olaydaki iş sözleşmesinin niteliği aşağıdakilerden hangisidir?
- 4
Bir işçi sendikası ile bir işveren sendikası arasında, birden çok üye işverene ait aynı işkolunda kurulu işyerleri ve işletmeleri kapsamak üzere yapılan bir toplu iş sözleşmesi türü aşağıdakilerden hangisidir?
- 5
Mayıs ayında yetki başvurusu yapan bir sendikanın, kurulu bulunduğu işkolundaki üye oranının tespitinde hangi istatistiklerden yararlanılır?
- 6Grev oylamasıyla ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
- 7Toplu iş sözleşmeleri en çok ne kadar süre için yapılabilir?
- 8Yetki tespiti kararına yapılacak itirazla ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
- 9
Toplu iş sözleşmesinin önemi ve fonksiyonuyla ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
- 10
Grev oylamasına ilişkin olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
- 11
Grev ve lokavtın serbest olduğu hallerde grev ve lokavt uygulanabilir. Grev ve lokavtın yasak olduğu hallerde ise ............................. devreye girer.
Yukarıdaki paragrafta boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru olarak tamamlar?
- 12
Yetki belgesi bulunmaksızın yapılan bir toplu iş sözleşmesinin hükümsüzlüğü hangi makam/makamlar tarafından istenebilir?
- 13
Aşağıdakilerden hangisi grev ve lokavtın sürekli olarak yasaklandığı işler veya yerlerden biri değildir?
- 14
Grev ve lokavtın ertelenmesine ilişkin aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
- 15Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununa göre çerçeve sözleşmeler en çok kaç yıl için yapılabilir?
- 16
Toplu iş sözleşmesi süresinin bitmesinden önceki kaç gün içinde, yeni sözleşme için yetki başvurusunda bulunulabilir?
- 17
I. Ücret
II. Kanunda öngörülenden fazla eski hükümlü çalıştırma
III. Sosyal yardımlar
Yukarıdaki sayılardan hangisi ya da hangileri toplu iş sözleşmesinde normatif hükümlere örnek olarak sayılabilir?
- 18
İş sözleşmeleri toplu iş sözleşmesinden sonra yapılmış olsalar bile, toplu iş sözleşmesi hükümlerinin değil, iş sözleşmesindeki
işçi lehine olan hükümlerin uygulanmasını öngören ilkeye ne ad verilir? - 19
Toplu iş sözleşmesinin teşmil kararı aşağıdakilerden hangisi tarafından alınmaktadır?
- 20Aşağıdakilerden hangisi grev ve lokavtın sürekli olarak yasaklandığı iş veya işyerlerinden biri değildir?