AÖF Soru Bankası
HUK301U

Bireysel İş Hukuku

Ünite Sınavı Soruları

  • 18 soru
  • Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
  1. 1

    Aşağıdakilerden hangisi işverenin yönetim hakkı kapsamında yer almamaktadır?

  2. 2
    İş hukuku aşağıdaki olaylardan hangisinin sonucu olarak ortaya çıkmıştır?
  3. 3
    1. Çıraklar
    2. Rehabilite edilenler
    3. Hava taşımacılığının yer hizmetleri

    Yukarıda sayılan faaliyetlerden hangisi veya hangileri 4857 sayılı İş Kanunu'nun kapsamı içerisinde yer almaktadır?

  4. 4

    Aşağıdakilerden hangisi İş Hukukunun özel kaynakları arasında yer alır?

  5. 5

    İşverenin yönetim hakkı kaynaklar hiyerarşisinde  hangi sırada yer alır? 

  6. 6

    Aşağıdakilerden hangisi İş Hukukunun temel ilkeleri arasında yer almaz?

  7. 7

    Aşağıdakilerden hangisi Osmanlı Devletinde çıkarılan iş kanunlarındandır?

    I. Dilaver Paşa Nizamnamesi

    II. Maadin Nizamnamesi,

    III.  Tatil-i Eşgal Kanunu

  8. 8

    İş hukukunda en geniş uygulama alanına sahip kanun hangidir?

  9. 9

    Osmanlı İmparatorluğu döneminde çalışma ilişkileri ilk dönemler örf ve adet kuralları çerçevesinde düzenlenirken, hangi dönemden sonra yasal düzenlemelerin sayısı artmıştır?

  10. 10

    Aşağıdakilerden hangisi bireysel iş hukukunun kaynaklarından biridir?

  11. 11

    Aşağıdakilerden hangisi günümüzde çalışma hayatıyla ilgili olarak yürürlükte olan kanunlardan biri değildir?

  12. 12

    Ülkemizde ilk İş Kanunu kaç yılında çıkarılmıştır?

  13. 13

    Aşağıdakilerden hangisi veya hangileri Toplu İş Hukukunun konularındandır?

    I. Toplu iş sözleşmesinin yapılması

    II. İş sözleşmesinin fesih yoluyla sona erdirilmesi

    III. İş sözleşmesinin kurulması

  14. 14

    I- İşçinin ekonomik bağımlılığı, işçinin iradesinin koruyucu düzenlemelerle güvence altına alınmasını gerektirmiştir. İşçinin işini kaybetme endişesi ile haklarından feragat etmesi engellenmiştir.

    II- İşverenin iş sözleşmesinden doğan yönetim hakkı işçiyi koruma amacıyla sınırlanmıştır.

    III- İşveren sadece işçinin beden bütünlüğünü değil, onurunu ve ki­şilik değerlerini de korumakla yükümlüdür.

    İşçinin korunması ilkesi ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangileri doğru olarak verilmiştir?

  15. 15

    Çalışma koşullarında işçi aleyhine esaslı bir değişiklik nasıl gerçekleştirilir?

  16. 16
    İşverenin yönetim hakkı ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
  17. 17

    Aşağıdakilerden hangisi iş hukukunun temelleri ile doğrudan ilgilidir?

  18. 18
    İşverenin yasadan veya toplu sözleşmeden kaynaklanan herhangi bir yükümlülüğü bulunmaksızın tek taraflı kararı ile işçiye sağladığı menfaatlere ne ad verilir?
Şıkları ve doğru cevapları görBireysel İş Hukuku dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç