AÖF Soru Bankası
HUK301U

Bireysel İş Hukuku

Ünite Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
  1. 1

    İşyerinin devriyle ilgili aşağıda verilen bilgilerden hangisi yanlıştır?

  2. 2

    Aşağıdaki işverenlerden hangisi kamu hukuku tüzel kişiliğine sahiptir?

  3. 3

    Aşağıdakilerden hangisi "işveren adına hareket eden ve işin, iş yerinin ve işletmenin yönetiminde görev alan kişiler" olarak tanımlanır?

  4. 4

    Bir işyerinde 15 belirsiz süreli işçi, 5 belirli süreli işçi çalışmaktadır. Bu işyerine (A) çırak olarak iş görmeye başlamıştır. İşverenin (A)'ya ödeyeceği ücret ne kadardır?.

  5. 5

    Devreden işverenin sorumluluğu devir tarihinden itibaren kaç yıl süreyle sınırlandırılmıştır?

  6. 6

    Aşağıdakilerden hangisi iş hukukunun temel kavramları arasında yer almaz?.

  7. 7

    Mal ve hizmet üretimine yönelik teknik bir amaç için kurulan yere ne ad verilir?

  8. 8

    Aşağıdakilerden hangisi, "teorik bilgilere sahip oldukları bir mesleğin uygulamasını izleyerek o mesleğin uygulamasını öğrenmek üzere iş yerinde bulunan kişiler" olarak tanımlanabilir?

  9. 9

    Çıraklar mesleğin özelliklerine göre haftada kaç saatten az olmamak üzere genel ve mesleki eğitim görürler?

  10. 10

    I. İşçi

    II. Stajyer

    III. Alt işveren

    IV. Çırak

    V. Kalfa

    İşyerinde işçilerin yanı sıra hukuken işçi sıfatı taşımayan ancak işçi benzeri diğer kişiler de bulunmaktadır. Yukarıdakilerden hangisi bu grupta yer alır?

  11. 11

    Aşağıdakilerden hangisi İşyerinin kapsamında yer almaz?

  12. 12

    Mal veya hizmet üretim işlerinin tek elden yönetilmesine ne denir?

  13. 13

    Aşağıdakilerden hangisi bağımsız işveren arasındaki hukuki ilişkinin asıl işveren- alt işveren ilişkisi olarak nitelendirilmesi için taşıması gereken şartlardan biri değildir?

     

  14. 14

    İşçi benzeri kavramlarla ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

  15. 15

    Aşağıdakilerden hangisi işveren vekili sıfatı taşımaz?.

  16. 16

    İki bağımsız işveren arasındaki hukuki ilişkinin asıl işveren-alt işveren ilişkisi olarak nitelendirilmesi için aşağıdaki şartlardan hangisini taşıması gerekmez?

  17. 17
    1. Hukuki bağlılık
    2. Amaçta birlik
    3. İşlevde birlik
    4. Yönetimde birlik

    Yukarıdakilerden hangileri bir birimin işyerine bağlı yer olarak nitelendirilebilmesi için aranan şartlardandır?

  18. 18

    Çıraklıkla ilgili aşağıda verilen bilgilerden hangisi doğrudur?.

  19. 19

    I. Asıl işveren alt işveren ilişkisinde rastlanacak muvazaalı hâller Kanunda sayılanlarla sınırlı olup, bunun dışında muvazaa iddiası ileri sürülemez.

    II. Muvazaalı bir asıl işveren-alt işveren ilişkisinde işçi başlangıçtan itibaren asıl işverenin işçisi olarak işlem görür.

    III. Muvazaalı bir asıl işveren-alt işveren ilişkisinde asıl işveren işçinin alacakları bakımından alt işverenle birlikte iki yıl süreyle sorumlu tutulmuştur.

    Yukarıdaki önermelerden hangi veya hangileri doğrudur?

  20. 20

    Alt işveren kavramıyla ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

Şıkları ve doğru cevapları görBireysel İş Hukuku dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç