AÖF Soru Bankası
HUK301U

Bireysel İş Hukuku

Ünite Sınavı Soruları

  • 15 soru
  • Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
  1. 1

    Evlenme nedeniyle iş sözleşmesini evlenme tarihinden itibaren ne kadar zaman içinde fesheden işçi kıdem tazminatı alabilir?

  2. 2

    I- Maden ocakları ile kablo döşemesi,

    II- Kanalizasyon ve tünel inşaatı,

    III-Bar, ka­bare, dans salonları, kahve, gazino ve hamamlarda,

     Her yaştaki çocuk ve genç işçileri çalıştırma yasakları ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangileri doğru olarak verilmiştir?

  3. 3

    Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğe göre genç işçinin yaşı nedir?

  4. 4

    Onsekiz yaşından küçükler için işveren tarafından kullandırılacak izin en az "....." gün olmak durumundadır.

  5. 5

    400 kişinin çalıştığı bir kamu işyerinde kaç tane eski hükümlü çalıştırılması gereklidir?

  6. 6

    Aşağıdaki şıklardan hangisinde kadın işçinin, işin düzenlenmesinde korunması ile ilgili bilgi doğru olarak verilmemiştir?

  7. 7

    I- Çocuk ve genç işçilerin hafta tatili izinleri kesintisiz kırk saatten az olamaz.

    II- Hafta tatili ücreti bir iş karşılığı olmaksızın ödenir.

    III- İşveren tarafından kul­landırılacak izin en az yirmi gün olmalıdır.

    Çocuk ve Genç İşçilerin dinlenme süreleri ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangileri doğru olarak verilmiştir?

  8. 8

    İş Kanunu açısından çalıştırma yükümlülüğü kapsamında engelli olabilmek için vücut fonksiyon kaybının en az % "......…." kaybı aranmaktadır. 

    Yukarıdaki boşluğa aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?

  9. 9

    Aşağıdakilerden hangisi çocuk işçilerin çalıştırılabilecekleri hafif işlere örnek olarak verilebilir?

  10. 10

    I- Kadın istihdamında öncelikli olarak kadı­nın istihdama girişinin sağlanması,

    II- Çalışan kadın işçilerin iş ilişkisi devam ederken ve iş ilişkisinin sona ermesi durumunda da korunmaları,

    III- Kadın işçilere yönelik gebelik öncesi ve sonra­sını ilgilendiren ilave tedbirler de alınması,

     Çalışma yaşamı içerisinde kadın işçilerin korunması ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangileri doğru olarak verilmiştir?

  11. 11

    Çocuk ve genç işçilerin hafta tatili izinleri kaç saatten az olamaz?

  12. 12

    I- Engelli ve eski hükümlü çalıştırma yükümlülüğü açısından, işverenler çalıştırmakla yükümlü oldukları işçileri Türkiye İş Kurumu aracılığı ile işe almalıdırlar

    II- Taleplerde, işçilerin nitelikleri belirtilir ve iş yerinde yapılan işin gerektirdiği ağırlıklı vasıfların üstünde istihdamı zorlaştırıcı şartlar öne sürülemez.

    III- Engelli statüsündeki işçi taleplerinde, işin niteliği gerektirmediği sürece, engellilik oranına üst sınır getirilemez ve özür grupları arasında ayrım yapılamaz.

    IV- Eski hükümlü statüsündeki işçi taleplerinde de, eski hükümlüler arasında suç tasnifine göre bir ayrım yapılamaz.

    Engelli ve eski hükümlünün işe alınması ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangisi doğru olarak verilmiştir?

  13. 13

    Okul öncesi çocuklar ile okula devam eden çocukların eğitim dönemindeki çalışma süreleri, eğitim saatleri dışında olmak üzere, en fazla günde kaç saat olabilir?

  14. 14

    I- Öncelikli olarak düzenleme altına alınanlar; kadın işçiler, çocuk işçiler ve engelli işçiler ol­muşlardır.

    II- Dezavantajlı grupların korunması gereğine ilişkin olarak belki de ilk uluslararası bel­genin ILO’nun Anayasası olarak kabul edilen Phi­ledelphia Bildirgesi olduğu söylenebilir.

    III- Ülkemiz açısından 2010 yılı Anayasa değişiklikleri arasın­da çocuk, kadın ve engelliler için açık bir biçimde pozitif ayrımcılık yapılabilmesine imkân tanınmıştır.

     Dezavantajlı gruplar ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangileri doğru olarak verilmiştir?

  15. 15

    I- Kümes hayvanları besiciliğinde yardımcı işler,

    II- Dans salonları,

    III- Gazino ve hamamlar

    IV- Sanayiye ait işlerde gece döneminde

    Her yaştaki çocuk ve genç işçileri çalıştırma yasakları ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangisi doğru olarak verilmiştir?

Şıkları ve doğru cevapları görBireysel İş Hukuku dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç