AÖF Soru Bankası
HUK302U

Toplu İş Hukuku

Deneme Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
  1. 1

    Benzer ya da birbirine yakın faaliyet gruplarında menfaatleri ve çalışma yaşamında karşılaştıkları riskleri ve sorunları ortak olan işçilerin çalışma koşullarının iyileştirilmesi amacıyla örgütlenmeleri sonucu ortaya çıkan dikey örgütlenme modeline ne ad verilir?

  2. 2
    Kanuna göre,  sendikalar minimum kaç kişinin biraraya gelmesi ile kurulabilir?
  3. 3

    (A) sendikası tüzüğünde sendika üyelik aidatı aylık 10 TL olarak belirlenmiştir. Bu tüzükte dayanışma aidatı en fazla ne kadar olarak belirlenebilir?

  4. 4
    Kuruluşların kendi faaliyetleri ile üyelerine sağladıkları hak ve çıkarların üyesi olmayanlara uygulanması için aşağıdakilerden hangisinin varlığı gerekmektedir?
  5. 5
    İşçi (İ), (S) sendikasına üye olmak için 01.01.2019 tarihinde başvuru yapmıştır. Sendika 15.02.2019 tarihi itibariyle başvuru hakkında cevap vermemiştir. Bu bilgiler ışığında aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
  6. 6

    Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununa göre, toplu iş sözleşmesinin yapılması sırasında uyuşmazlık çıkması halinde, işçilerin ekonomik ve sosyal durumları ile çalışma şartlarını korumak veya geliştirmek amacıyla, bu Kanun hükümlerine uygun olarak yapılan greve ne ad verilir?

  7. 7

    Kuruluşların, tüzel kişiliğin kazanılmasından sonra, tüzük ve belgelerinde kanuna aykırılık tespit edilmesi halinde aşağıdakilerden hangisi ilgili kuruluş hakkında faaliyetlerin durdurulması kararı verir?

  8. 8

    6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'na göre sendikalar hangi düzeyde faaliyet gösterirler?

  9. 9

    Aşağıdakilerden hangisi Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu anlamında sendikanın unsurlarından biri değildir?

  10. 10

    Sendika yöneticisi işçinin kendi isteği ile çekilmek suretiyle yöneticilik görevini sona erdirmesi durumunda işveren, ne kadar süre içinde eski işine başlamak üzere başvuran işçiyi eski işine veya eski işine uygun bir diğer işe başlatmak zorundadır?

  11. 11

    6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nda belirtilen bazı olaylar olduğunda hiçbir karara gerek olmadan sendikanın tüzel kişiliği kendiliğinden sona erer “kendiliğinden sona erme” 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunun hangi hükmündedir?

  12. 12

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının bir işyerinin girdiği işkoluna ilişkin yaptığı tespite karşı ilgililer, kararın Resmi Gazete'de yayınlandığı tarihten itibaren kaç gün içerisinde dava açabilir?

  13. 13

    I. Temelini Anayasa’dan alan temel hak ve özgürlüklere aykırı toplu iş sözleşmesi
    hükümleri öngörülemez. 

    II. Toplu iş sözleşmelerine işçi ve işverenlerin ekonomik ve sosyal durumlarını ve çalışma şartlarını düzenlemek amacıyla hüküm getirilemez. 

    III. Toplu iş sözleşmeleri kanunların emredici hükümlerine aykırı olamaz. 

    Yukarıda verilenlerden hangisi veya hangileri toplu iş sözleşmeleri aracılığıyla sosyal taraflara tanınan kural koyma yetkisine getirilen sınırlamalar arasında yer alır? 

  14. 14

    Anayasa’nın ........... maddesine göre, işçiler ve işverenler, karşılıklı olarak ekonomik ve sosyal durumlarını ve çalışma şartlarını düzenlemek amacıyla toplu iş sözleşmesi yapma hakkına sahiptirler.

    Yukarıdaki boşluğa aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?

  15. 15

    6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu sendikal kuruluş ve şubelerinde kimleri yönetici olarak kabul etmiştir?

  16. 16

    Aşağıdakilerden hangisi Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununda belirlenen iş kolları arasında yer almaz?

  17. 17

    (A) İşçi Sendikası aşağıdakilerden hangisinden bağış kabul edebilir?

  18. 18
    İşçi (İ), (S) sendikasına 01.01.2018 tarihinde üye olmuştur. (İ) faaliyet gösterdiği iş kolunu 06.06.2018 tarihinde değiştirmiştir. Bu bilgiler ışığında aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
  19. 19
    Kuruluşların tasfiye sonucunda geriye kalan mal varlığının nereye devredileceğinin belirlenmesi işlemine ne ad verilmektedir?
  20. 20

    İşçi ve işverenlere tanınan çalışma koşullarını serbestçe belirleme hak ve yetkisine ne ad verilir?

Şıkları ve doğru cevapları görToplu İş Hukuku dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç