AÖF Soru Bankası
HUK302U

Toplu İş Hukuku

Ünite Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
  1. 1

    İşçi sendikası üyesi bir işçinin, ne kadar süre işsiz kalması halinde sendika üyeliği aynen devam eder?

  2. 2

    I. Üyeliğin kendiliğinden son bulması,

    II. Üyeliğin iradi biçimde son bulması,

    III. Üyelikten çıkma (istifa),

    IV. Üyelikten çıkarma (ihraç), 

    Yukarıdakilerden hangileri sendika üyeliğini sona erdiren hallerdendir?

  3. 3
    İşçi (İ), (S) sendikasına 01.01.2018 tarihinde üye olmuştur. (İ) faaliyet gösterdiği iş kolunu 06.06.2018 tarihinde değiştirmiştir. Bu bilgiler ışığında aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
  4. 4

    6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununa göre, bir işçinin ilgili sendikaya üyelik için başvuru yapmasından sonra sendika yetkili organının kaç gün içinde başvuruyu açıkça kabul etmemesi ve bu süreyi sessiz geçirmesiyle üyelik başvurusu kabul edilmiş sayılır?

  5. 5

    Uluslararası işçi ve işveren kuruluşlarının Türkiye’de temsilcilik açabilmesi veya üst kuruluşlara üye olabilmesi için aşağıdakilerden hangisinin izninin alınması şarttır?

  6. 6

    6356 sayılı Kanuna göre bir işçinin sendikaya üye olabilmesi için kaç yaşını doldurması gereklidir?

  7. 7
    Sendika üyesi (İ), 01.01.2018 tarihinden 07.07.2018 tarihine kadar, çalıştığı iş yerinde faaliyetin durdurulması nedeniyle, işsiz kalmıştır. Bu bilgiler ışığında aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
  8. 8

    Sendika üyeliğinin kazanılması ile ilgili verilen bilgilerden hangisi doğrudur?

  9. 9
    Konfederasyon üyeliğinden çekilme ile ilgili verilen bilgilerden hangisi yanlıştır?
  10. 10

    Aşağıdakilerden hangisi işçi sendikası üyeliğinin koşullarından biri değildir?

  11. 11

    Sendikal tazminat ile ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

  12. 12

    I. Kuruluşta üyelik,

    II. Konfederasyonların birleşmesi yoluyla üyelik

    III. Konfederasyonların katılması yoluyla üyelik

    IV. Sonradan üyelik

     Konfederasyona üyelik yukarıdaki yöntemlerden hangileri ile gerçekleşebilir?

  13. 13

    İşçi sendikasına üyeliğin en doğal yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?

  14. 14

    Örgütün üyeyi üyelikten atmasına ne ad verilir?

  15. 15

    Aşağıdakilerden hangisi 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununa göre işveren sendikasına üyeliğin koşullarından biri değildir?

  16. 16

    Emekli aylığı almaya başlayarak işten ayrılan işçinin sendika üyeliği hangi yolla sona ermiştir?

  17. 17

    6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununa göre uluslararası işçi ve işveren kuruluşlarının Türkiye'de temsilcilik açabilmesi için aşağıdakilerden hangisinin izninin alınması gereklidir?

  18. 18

    İşçi sendikalarının kurulabilmesi için en az kaç kişiye gerek vardır?

  19. 19

    6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununa göre, sendika üyeliğinin iradi olarak sona erdirilmesi yollarından "çekilme"de, çekilme isteğinin sendikaya bildirim tarihinden itibaren kaç ay sonra gerçekleşmiş olur? 

  20. 20

    6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununa göre kaç yaşını doldurmuş olan bir işçi, işçi sendikasına üye olabilir?

Şıkları ve doğru cevapları görToplu İş Hukuku dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç