Ünite Sınavı Soruları

I-Yetkili tarafların bulunması,

II- çağrı,

III-Toplu görüşme,

Toplu iş sözleşmesi yapılmasındaki safhalar ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangileri doğrudur?

6356 sayılı Kanuna göre, toplu iş sözleşmesi yapılma sürecinde yetki tespitinden sonraki aşama aşağıdakilerden hangisidir?

I. Kapsam dışı bırakılan işçiler,
II. İşveren vekilleri,
III. Greve katılan işçiler,
IV. Toplu iş sözleşmesi görüşmelerine işvereni temsilen katılan işçiler,

Yukarıda verilenlerden hangisi veya hangileri toplu iş sözleşmesinden faydalanamayacak işçiler arasında yer alır?

Aşağıdakilerden hangisi toplu iş sözleşmesinin yapılmasındaki safhalardan değildir?

I- Taraflardan biri, yetki belgesinin alındığı tarihten itibaren on beş gün içinde karşı tarafı toplu görüşmeye çağırır.

II- Çağrı tarihi, çağrıyı yapan tarafça derhal görevli makama bildirilir

III- Süresi içerisinde çağrı yapılmazsa, yetki belgesi hüküm­süz kalır.

Toplu görüşmeye çağrı ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangileri doğrudur?

1. Teşmil kararında teşmilin gerekçesi açıklanır.
2. Cumhurbaşkanı, teşmil kararını, ancak bir talep gelirse verebilir.
3. Yürürlükteki her toplu iş sözleşmesi teşmil edilebilir.

Yukarıda teşmil ile ilgili olarak verilenlerden hangileri doğrudur?

İşçi sendikasının toplu iş sözleşmesi yapma yetkisine sahip olma kararını kim verir?

I- Kapsam dışı personel (işçiler), iş­veren vekilleri, greve katılmayan işçiler ve toplu iş sözleşmesi görüşmelerine işvereni temsilen katılan­lar toplu iş sözleşmesinden yararlanamayacaklardır.

II- Toplu iş sözleşmesinden taraf işçi sendika­sının o işyeri veya işletmedeki üyeleri olan işçiler ve karşı tarafta da işveren veya işve­ren sendikası ilke olarak yararlanacaklardır.

III- Toplu iş sözleşmesi tarafı işçi sendikasına üye olmayanlar, dayanışma aidatı ödeyerek , Cumhurbaşkanının teşmil kararnamesiyle, toplu iş sözleşmesi tarafı isçi sendikasının yazılı izniyle yararlanacaklardır.

Toplu iş sözleşmesinden yararlanma ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangileri doğrudur?

Yürürlükteki toplu iş sözleşmesi süresinin bitiminden önceki kaç gün içinde yeni sözleşme için yetki başvurusunda bulunulabilir?

I. İşveren vekilleri

II. Greve katılmayan işçiler

III. Toplu iş sözleşmesi görüşmelerine işvereni temsilen katılan işçiler

IV. Kapsam dışı bırakılan işçiler

V. Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi m.65 uyarınca işyerinde zorunlu olarak çalışan işçiler

Aşağıdakilerden hangisinde toplu iş sözleşmesinden yararlanamayacak olanlar tam ve doğru bir şekilde verilmiştir?

Toplu iş sözleşmesi ehliyetine sahip olan bir işçi sendikasının veya işverenin Kanunun aradığı niteliklere sahip olup olmadıklarının tespitinde kullanılan kavrama ne ad verilir?

6356 sayılı Kanuna göre; taraflardan biri, yetki belgesinin alındığı tarihten itibaren kaç gün içinde karşı tarafı toplu görüşmeye çağırmak zorundadır?

Cumhurbaşkanı teşmil kararı vermeden önce kimin görüşünü almak zorundadır?

Toplu iş sözleşmeleri, ..... yıldan az ve .... yıldan uzun süreli olamaz.

Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yerleri aşağıdakilerden hangileri doğru olarak tamamlar?

Aşağıdakilerden hangisi dayanışma aidatı ödeyerek toplu iş sözleşmesinden faydalanabilecekler arasında yer almaktadır?

I- Toplu iş sözleşmesi imzalandığında işyerinde çalışan ancak taraf işçi sendikasına
üye olmayanlar,

II- Maliye Bakanlığı tarafından başvurusu onaylananlar,

III- Toplu iş sözleşmesi imzalandıktan sonra işyerinde işe girip çalışmaya başlayan ancak taraf işçi sendikasına üye olmayanlar,

IV- Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından başvurusu onaylananlar,

V- İmza tarihinde işyerinde çalışan ve taraf işçi sendikasına üye olan ancak daha sonra üyelikten ayrılan veya çıkarılanlar,

Toplu iş sözleşmesi yapmak isteyen işçi sendikası, yetkisinin tespiti için hangi makama başvurmalıdır?

Teşmile ilişkin verilen bilgilerden hangisi doğru değildir?