2020–2021 Yaz Okulu Çıkmış Soruları

Aşağıdakilerden hangisi işyerinde duygusal zekânın özfarkındalık bileşeninin yeterliliklerinden biridir?

Aşagıdakilerden hangisi Endüstri 4.0'in teknolojilerinden biri değildir?

Aşağıdakilerden hanisi bir işletme de dahil olmak üzere herhangi bir yapı içerisinde ekibin beklenen fonksiyonları yerine getirememesi ve planlandığı gibi işlememesinin nedenlerinden biri değildir?

Aşağıdaki kuşakların hangisi "geçiş dönemi çocukları" olarak adlandırılmaktadır?

Akıllı fabrikaların, karmaşık sensor verilerinin kullanılması yoluyla beslenen dijital tesis modellerinde, fiziksel dünyanın sanal bir kopyasını oluşturma yetenegini tanımlayan Endüstri 4.0 ilkesi aşağıdakilerden hangisidir?

I. ve II. Dünya Savaşı ve ekonomik buhran (1929) gibi ağır yükler getiren sorunlarla mücadele etmek zorunda kalmış olan kuşak aşağıdakilerden hangisidir?

Modern üretim sistemleri otomasyon piramidinin en alt seviyesine verilen ad aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi kişinin kesin yargılar nedeniyle gördüğü şeyi yeniden değerlendiremiyor olmasını ifade eder?

Bir işin kimler tarafından, hangi kaynaklar kullanılarak, hangi yol ve yöntemlerle ve hangi gelir ve rekabet stratejileriyle gerçekleştirileceğini açıklayan stratejik bir plan olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?

Bireylerin performansını ve yetkinliğini degerlendiren kariyer yaklaşımı aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi Startuplarin özelliklerinden biridir?

Gardner'ın çoklu zekâ yaklaşımına göre, bir görünüm ya da durumu görebilme ve hızlı biçimde işleyebilme, dönüştürebilme ve geliştirebilme yetenegi aşağıdakilerden hangisiyle ifade edilir?

Bireyin yüksek düzeyde öz-yeterlilik, umut, iyimserlik ve dayanıklılık sahibi olması ile karakterize edilen sermaye türü aşağıdakilerden hangisidir?

Erişim ve meşruluk paradigmasını benimseyen örgütlerin temel amacı aşağıdakilerden hangisidir?

Mükemmel performans göstermeyi sağlayan bilgi, beceri ve tutumları kapsayan davranışlara ne ad verilir?

Çalışanların bir grup içerisinde birlikte çalıştıkları diğer bireylerle karşılaştırıldığında işe yönelik süreçlerde motivasyon düzeylerinin ve çaba gösterme eğilimlerinin azalmasına ne ad verilir?

Iş görenin işini ne kadar iyi yapıyor olduğunu ölçmeyi, geri bildirim sağlamayı ve bir gelişim planı oluşturmayı içeren farklılık yönetimi uygulam ası aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi yetenek yönetiminin ana aşamalarından biri değildir?

Aşağıdaki örgütsel faktörlerden hangisi çalışanlarda öğrenilmiş çaresizlikle baş etmede etkili olabilir?

Pozitif psikolojinin amacı aşağıdakilerden hangisidir?