İnsan Kaynaklarında Güncel Yaklaşımlar
Ünite Sınavı Soruları
- 20 soru
- Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
- 1
Aşağıdakilerden hangisi online pazaryeri iş modeli örneği değildir ?
- 2
Aşağıdakilerden hangisi, kurucu ortakların hakim olmalrı beklenen yetkinlikler arasında yer almaz?
- 3
Bir Startup için organizasyon yapısını planlarken insan kaynağı açısından dikkate alınması gereken dört özellik bulunmaktadır. Aşağıdakilerden hangisi bu özelliklerden biridir?
- 4
Aşağıdakilerden hangisi Satartupların özelliklerinden birisi değildir?
- 5
Aşağıdakilerden hangisi, bir Startup için organizasyon yapısı planlarken dikkate alınması gereken özelliklerden biri değildir?
- 6
Aşağıdakilerden hangisi, Bir işletme de dahil olmak üzere herhangi bir yapı içerisinde ekibin beklenen fonksiyonları yerine getirememesi ve planlandığı gibi işlememesinin beş temel nedenlerinden birisi değildir?
- 7
Aşağıdakilerden hangisi, Startup kurucu ekibin oluşturulmasında birinci önceliğidir?
- 8
Kelime anlamı itibariyle “yeni başlayan küçük bir iş” olarak tanımlanan startup,
I. Az kişilik ekip ve kaynak ile yüksek verimlilikle çalışan
II. Girdiği pazarda kısa süreliğine de olsa tekel yapısı oluşturan
III. Riskli ancak yüksek büyüme potansiyeline sahip
Özelliklerinden hangilerini taşımaktadır?
- 9
“Bireylerin sahip oldukları eşyalar, bilgiler, tecrübeler gibi değiş tokuş edilebilecek tüm varlıklarını başkalarıyla paylaşarak ekonomik katma değer yaratmasına dayanır. Startuplar, oluşturdukları dijital platformlar aracılığıyla bireylerin bu değiş tokuşu gerçekleştirmesini mümkün kılar. En bilinen örnekleri UBER, AirBnB ve Lyft gibi Startuplardır.” Bu ifadeyle göre Startup İş Modellerinden hangisi tanımlanmaktadır.
- 10
Aşağıdakilerden hangisi bir yenilik odaklı girişimin kurucu ortaklarının sahip olması gereken yetkinliklerden birisi değildir?
- 11
Startup, kelime olarak ilk defa hangi yıllarda kullanılmaya başlanmıştır ?
- 12
Aşağıdakilerden hangisi Startup tanımlarından biri değildir?
- 13
I. Yüksek büyüme hızları
II. Girdikleri pazarda oluşturdukları tekel benzeri yapı
III. Yenilikçi (inovatif ) fikir odaklı iş modeline sahip olmaları
IV. Daha herşeyin başında olmaları
Yukarıdakilerden hangileri yenilikçi ve teknolojik araçları bize sunan girişimlere Startup dememizin nedenlerindendir ?
- 14
Kurum veya örgüt kültürü, bir grup insan tarafından paylaşılan anlayışlar ve anlamlar bütünüdür. Buna göre bir işletmede veya herhangi bir yapı içerisinde ekibin beklenen fonksiyonları yerine getirememesi ve yapının planlandığı gibi işlememesinin temel nedenlerinden değildir?
- 15
Aşağıdakilerden hangisi bir Startup için organizasyon yapısını planlarken insan kaynağı açısından dikkate alınması gereken özelliklerden biri değildir ?
- 16
Aşağıdakilerden hangisi girişimcilerin bir kuluçka merkezine başvurduğunda yararlanabileceği imkanlardan biri değildir?
- 17
Bir Startup'ı geleneksel girişimlerden ayıran en temel özelliklerden biri aşağıdakilerden hangisidir ?
- 18
Aşağıdakilerden hangisi, Müller (2019) tarafından geliştirilen Startupın ihtiyaç duyduğu yetkinlik setinin öğelerinden birisi değildir?
- 19
Yetkinlik; kişinin işteki rolü ile sorumluluklarının önemli bölümünü etkileyen, işteki performansı ile bağlantılı, kabul edilen standartlarla ölçülebilen, eğitim ve gelişim yolu ile ilerletebilen bilgi, beceri ve özellik gruplarıdır.
Buna göre, kişinin sürekli olarak düşündüğü veya istediği şeyleri ifade eden, kişiyi belirli faaliyetlere veya hedeflere sürükleyen, yönlendiren ve diğer seçenekleri tercih etmesini sağlayan davranışlar, yetkinliği oluşturan karakteristik özelliklerden hangisidir?
- 20
Geniş kapsamlı olmalı
Çalışma gruplarına odaklanmalı
Çok yönlü olmalı işbirliğine dayanmalı
Kariyer gelişimi sağlamalı
Nitel veriye dayalı promosyon sistemi olmalı
Yukarıda sıralanan özellikler, Startup insan kaynakları yönetiminin yenilik merkezli tasarımın alt bileşnlerindem hangisinin açıklamasıdır?