AÖF Soru Bankası
İKY106U

Belge Yönetimi ve Ofis Uygulamaları

Ünite Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
  1. 1
    Aşağıdakilerden hangisi İş Kanunu’nda belirtilen başlıca sözleşme türlerinden biri değildir?
  2. 2

    Yaş haddinden emeklilikte üst yaş sınırı kaçtır?

  3. 3

    Aşağıdakilerden hangisi iş başvurusunda belgelendirilmesi gerekmektedir?

    I. Referanslar

    II. Tıbbi testler

    III. Sahip olunan lisanslar

    IV. Sabıka kaydı

  4. 4

    Aşağıdakilerden hangisi Disiplin takibi için yapılabileceklerden birisi değildir?

  6. 5

    Yasada işverenin aşağıdakilerden hangisini istihdam etme yükümlülüğü bulunmaktadır?

  7. 6

    Aşağıdakilerden hangisi istihdam kayıtlarında yer almaz?

  8. 7

    Aşağıdakilerden hangisi ücrete ilişkin düzenlenen beyanname ve bildirgelerden biri değildir?

  9. 8

    Aşağıdakilerden hangisi iş sözlemesi türlerinden birisi değildir? 

  11. 9

    Büroda yapılan her türlü iş ayrı ayrı incelendikten sonra, belirlenen özellikler ve toplanan verilerin, düzenli bir biçimde bir araya getirilmesi ve belirli bir formda yazılı olarak özetlenmesi aşağıdakilerden hangisidir? 

  12. 10

    İşten çıkarmaların işçileri mağdur etmesini bir ölçüde önleyici, işverenlerin sıradan ve önemsiz nedenlerle işçi çıkarmalarını frenleyici ve aynı zamanda iş yerinde liyakatle, sadakatle, özveriyle ve başarılı bir şekilde çalışarak hizmet etmesi nedeniyle yıpranması karşılığında ödüllendirici bir nitelik taşıyan uygulama aşağıdakilerden hangisidir?

  13. 11
    Emeklilik, bir sosyal güvenlik kavramıdır ve çalışma hayatının sonlanmasını ve/veya emeklilik aylığının bağlanmasını ifade eder.Aşağıdaki seçeneklerden hangisi emekliliğin çeşitlerinden birisi değildir?
  14. 12

    Çalışanların ücretlerinden kesilen gelir vergilerine ilişkin bilgiyi içeren ve vergi dairesine verilmek üzere hazırlanan beyanname türü aşağıdakilerden hangisidir?

  16. 13

    Kendisine ihtiyaç duyulması ve işverenin talep etmesi nedeniyle personelin işbaşı yaparak iş görme yükümlülüğünü yerine getirmesi hangi tür iş sözleşmesidir?

  17. 14

    İş sözleşmeleri karşılıklı anlaşma yapılarak her an feshedilebilir. Ancak tek taraflı fesihlerde karşı tarafa bildirim sürelerine uyulması zorunludur. Aksi halde bu kurala uymayan taraf diğerine ......... peşin olarak öder.

    Yukarıdaki boşluğa aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?

  18. 15

    Aşağıdakilerden hangisi boş bırakılan yere gelmelidir? --------------------------“bir deneyim sırasında bireyin ihtiyaç duyduğu uzmanlık ve yetenekler, teorik veya pratik açılardan kavradıkları” ya da “belirli bir alana veya topluma dair bilinenler, gerçekler ya da malumat” şeklinde tanımlamak uygun olacaktır.

  19. 16

    I. İşletmecilik

    II. İnsan kaynakları uygulamaları

    III. Değişim süreci yönetimi

    IV. Stratejik bakış

    Yukarıdakilerden hangileri insan kaynakları yöneticilerinin bilgi sahibi olmaları gerektiği konulardır?

  21. 17

    İşverenlerin, uzmanlık alanlarının dışında kalan işlerinin bir bölümünü başka işverenlere yaptırma amacıyla gerçekleştirdikleri sözleşme türüne ne ad verilir?

  22. 18

    Aşağıdakilerden hangisi İstihdam kayıtları kapsamında bulunması gereken kayıtlardan birisi değildir?

  23. 19

    İşe giriş bildirgesi işe başladıktan sonra ne kadar sürede SGK’ya elektronik ortamda verilir?

  24. 20
    İş sözleşmeleri gerek çalışanlarla, gerek işverene çeşitli kolaylıklar ve yasal haklar sağlamaktadır. Aşağıdaki seçeneklerden hangisi İş Kanunu’nda belirtilen başlıca iş sözleşme türlerinden birisi değildir?
Şıkları ve doğru cevapları görBelge Yönetimi ve Ofis Uygulamaları dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç