İşletmelerde Eğitim ve Geliştirme
2021–2022 Final (Dönem Sonu) Çıkmış Soruları
- 20 soru
- Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
- 1Aşağıdakilerden hangisi "işletmelerin tamamı için geçerli sistem, düzenleme, ortak davranış kalıpları oluşturulmasına yönelik" öğrenme biçimidir?
- AKişisel düzeyde ögrenme
- BSezgisel düzeyde ögrenme
- COrgüt düzeyinde öğrenme
- DDepartman düzeyinde ogrenme
- EGrup düzeyinde ögrenme
- 2Aşağıdakilerden hangisi işletmelerde eğitim uzmanlarının sahip olmaları gereken yeterliklerden biri değildir?
- AYetişkin oğrenimini anlama
- BKoçluk yapma
- CGeribildirim verme
- DSistemler ve amaç hazırlama
- EBordro hazırlama
- 3Aşağıdaki egitim gereksinimlerinin önceliklendirilmesi tekniklerinden hangisi uzmanlar arasında uzlaşma yoluyla aşamalı ve katılımcı biçimde en uygun seçeneklerin bulunmasına dayanır?
- AEşleştirilmiş ağırlıklandırma
- BOnceliklendirme matrisi
- CNominal küme tekniği
- DPareto diyagramı
- EDelfi teknigi
- 4Görüşme sırasında sorulacak tümünün önceden belirlendiği ve bu görüşülen her kişiye aynı sıra içinde yöneltildiği görüşme türü aşağıdakilerden hangisidir?
- AYarı-yapılandırılmış görüşme
- BYapılandırılmamış görüşme
- CÖzerk görüşme
- DYapılandırılmış görüşme
- EOn görüşme
- 5Program geliştirmeyi girdi, süreç, çıktı ve geribildirim düşüncesiyle ele alan model aşağıdakilerden hangisidir?
- AMiller ve Seller modeli
- BKerr modeli
- CTaba modeli
- DYeterliğe dayalı model
- ETyler modeli
- 6Aşağıdakilerden hangisi egitim etkinliklerinin gerçekleştirilmesinde kullanılacak ogreten merkezli ogretme stratejisidir?
- ASunuş yoluyla ögretme stratejisi
- BProbleme dayalı ögrenme stratejisi
- CProje temelli öğrenme stratejisi
- DAraştırma ve inceleme yolu ile öğretme stratejisi
- EBuluş yoluyla ögretme stratejisi
- 7Aşağıdakilerden hangisi "alıştırma" yönteminin temel işlevidir?
- ABuluş yapma
- BFarklı bakış açılarını irdeleme
- CÖğrenilenleri pekiştirme orul
- DBedensel becerileri öğrenme
- EKarar verme
- 8Genellikle üç aşamada gerçekleştirilen bu tekniğin birinci aşamasında tüm katılımcıların görüşleri/fikirleri listelenir. Ikinci aşamada listelenmiş fikirlerden ilgisiz olanlar ayıklanır. Uçüncü ve son aşamada ise her kategorideki fıkırler ayrıntılı bıçımde tartışılır. Yukarıda sozü edilen tartışma teknigi aşağıdakilerden hangisidir?
- AVızıltı kümeleri
- BAçıkoturum
- CForum
- DBeyin firtınası
- EÇapraz ateş paneli
- 9Takım çalışması, yaratıcılık, motivasyon, sorun çözme, karar alma yöntemleri gibi konularda açıklamaların yapıldığı geliştirme etkinliği aşağıdakilerden hangisinin kapsamındadır?
- AYönetsel gelişim
- Bİlişkisel gelişim
- CKurumsal gelişım
- DMesleki gelişim
- EKişisel gelişim
- 10Bir geliştirme yöntemi olarak danışmanlık yaparken belirsizlik ve değişimlerle baş edebilmeyi sağlayan danışmanın sahip olması gereken özellik aşağıdakilerden hangisidir?
- AIletişim
- BEsneklik
- CGerçekçilik
- DIstikrar
- EDüzenlilik
- 11Aşağıdakilerden hangisi yüz yüze ve teknoloji tabanlı uygulamalarda karşılaşılan sınırlılıkları büyük ölçüde ortadan kaldırmaya yöneliktir?
- AGönüllü çalışmalar
- BDeneyim paylaşımı
- CHarmanlanmış yaklaşımlar
- DKatılımcıları ödüllendirme
- EMesleki toplantılar
- 12Eğitimci ile öğrencinin fiziksel olarak bir arada olmadığı durumlarda tasarlanan sınıf ya da gruplara ne ad verilir?
- ASanal sınıf
- BAnlamsal ag
- CSosyal ağ
- DSemantik web
- Eİşitsel sınıf
- 13Aşağıdakilerden hangisi egitimlerde kullanılan gösterim araçlarından biridir?
- AModeller
- BÇevirmeli yaprak
- CMaketler
- DKesitler
- EAfişler
- 14Kurum içi bilgisayarların veri alışverişi için birbirine bağlanmasıyla meydana gelen ağa ne ad verilir?
- Aİntranet
- BSemantik web
- CSosyal ag
- DAnlamsal ağ
- EInternet
- 15Egitim programlarını değerlendirme sürecinin sor aşaması aşağıdakilerden hangisidir?
- ARaporlaştırma
- BVerilerin toplanması
- CTasarımlama
- DVerilerin yorumlanması
- EVerilerin çözümlenmesi
- 16Aşağıdakilerden hangisi Philips'in egitim yatırımının degerlendirilmesi sürecinde bahsettigi temel basamaklardan biridir?
- AUygulayabilirseniz kontrol grubu kullanın.
- BEğitim programı uygulamasının hem öncesinde hem de sonrasında değerlendirme yapın.
- CBelirli zaman aralılarında değerlendirmeyi tekrar yapın.
- DSonuçları ispatı mümkün değilse kanıtların yeterlı olduğunu unutmayın.
- EParasal değer ile maliyeti karşılaştırın.
- 17Aşağıdakilerden hangisi egitim sonuçlarının değerlendirme zamanlamalarından birisidir?
- AUygulama değerlendirmesi
- BDolaylı değerlendirme
- CGeliştirme değerlendirmesi
- DAra değerlendirme
- EDoğrudan değerlendirme
- 18Kurumsal performansı artıran gelişim çözümleri sunarken izlenen Program Yönetim Metodolojisi adımlarından, analiz aşamasında elde edilen bilgilerle temel gelişim taslağı ve içeriğinin oluşturulması, egitim yöntemlerinin belirlenmesi, kaynakların (akademi eğitmenleri) ya da dış kaynakların (gelişim ortakları) seçimi ve kararlaştırılması aşaması aşağıdakilerden hangisidir?
- AÖlçümleme
- BTasarım •ner
- CIyileştirme
- DUygulama
- EAnaliz
- 19Aşağıdakilerden hangisi "Organizasyonel Gelişim" bütünsel yaklaşımının üçüncü düzeyi olan "organizasyon"un amaçlarındandır?
- AIş performansinı arttıracak bilgileri geliştirmek
- BŞırket kültürune bağlılık yaratmak
- Ciş performansinı arttıracak becerileri geliştirek
- DIş performansinı arttıracak kişilikleri geliştırmek
- EGüvene dayalı takım çalışması ve sonuç odaklı liderlik
- 20Aşağıdakilerden hangisi uygulanan egitimin belirli bir süre sonrasindaki kalıcılığını belirlemek amacıyla yapılan degerlendirmedir?
- AAra degerlendirme
- BIzleme değerlendirmesi
- CEtki degerlendirmesi
- DOğrenme değerlendirmesi
- EMemnuniyet değerlendirmesi