İşletmelerde Eğitim ve Geliştirme
2022–2023 Final (Dönem Sonu) Çıkmış Soruları
- 20 soru
- Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
- 1Aşağıdaki egitim gereksinimlerinin önceliklendirilmesi tekniklerinden hangisi uzmanlar arasında uzlaşma yoluyla aşamalı ve katılımcı biçimde en uygun seçeneklerin bulunmasına dayanır?
- APareto diyagramı
- BOnceliklendirme matrisi nel
- CDelfi tekniği
- DNominal küme tekniğı
- EEşleştirılmış ağırlıklandırma
- 2İşletme içinde her bir çalışan için kişisel gelişim planı hazırlayarak çalışanların kendilerine uygun alanlarda gelişmelerine yardımcı olmaya ne ad verilir?
- AIşgücü planlaması
- BPerformans yönetimi
- CÇoklu beceri eğitimi
- DKariyer geliştirme
- EEndüstri ilişkileri
- 3Aşağıdakilerden hangisi egitim yöntemini seçme ölçütlerinden biri değildir?
- AFiziksel tesisler
- BKazandırılacak yeterlikler
- CEgitim alacak grubun buyuklügu
- DKatılımcıların tercihleri
- EEgitimcinin yönteme yatkınlığı
- 4Belirlenen yeterliliklerin gerçekleşme düzeyinin ya da öğrenenlerin başarı düzeylerinin ortaya çıkarılmasını amaçlayan egitim degerlendirmesi aşagidakilerden hangisidir?
- ASonlandırıcı degerlendirme
- BKesinleştirici değerlendirme
- CTanılayıcı değerlendirme
- DBiçimlendirici değerlendirme
- EGösterici değerlendirme
- 5Gösterim alanı büyük olmadığı için işletmelerde küçük grupların eğitimlerinde kullanılan, maliyeti de düşük olan gösterim aracı aşağıdakilerden hangisidir?
- AÇevirmeli yaprak
- BAfiş aof. Sa
- CTelekonferans net
- DYazı tahtası
- EKitap
- 6Bir geliştirme yöntemi olarak danışmanlık yaparken, belirsizlik ve değişimlerle baş edebilmeyi saglayan danışmanın sahip olması gereken özellik aşağıdakiler den hangisidir?
- AIletişim
- BDüzenlilik
- CEsneklik
- DGerçekçilik
- Eİstikrar
- 7Asıl sorumluluğu karar almak ya da uygulamaları yürütmek olan kişilere uzmanlığa dayalı olarak öneriler ya da seçenekler sunma olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?
- AKoçluk
- BDanışmanlık
- CEgitmenlik
- DMentorluk
- EGirişimcilik
- 8Bir fabrikada aynı dönemde işe giren çalışanlardan işi iyi bilen ya da hızlı öğrenen kişinin mentor olduğu, görece deneyimsiz olan ya da yavaş öğrenenin de yönlendirilen olarak belirlendiği mentorlük modeli aşağıdakilerden hangisidir?
- AÇıraklık modeli
- BArkadaşlık modeli
- CYonlendirme modeli
- DKlonlama modeli
- EBesleme modeli
- 9Aşağıdakilerden hangisi egitimlerde kullanılan benzeştirmeli ortamlardan biridir?
- AKitap
- BÇevirmeli yaprak
- CModeller
- DYazı tahtası
- EAfiş
- 10Eğitimciyle öğrencinin fiziksel olarak bir arada olmadığı durumlarda tasarlanan, eğitim ortamı olarak bilgisayara dayalı teknolojiler kullanılan uzaktan eğitim sistemi aşağıdakilerden hangisidir?
- AAnlamsal ag
- BSayısal ag
- CSosyal ag
- DBlog
- ESanal sınıf
- 11Aşağıdaki tekniklerden hangisi serbest geliştirme yöntemlerinden biri değildir?
- AKoçluk
- BDeneyim Paylaşımı
- COkuma/Izleme Programları
- DSunuşlar
- EBirbirinden Öğrenme
- 12Bilgisayarların birbirine bağlı olduğu bir ağ olan ancak internet gibi dışarıya açık olmayan sistemlere ne ad verilir?
- AAg
- BYapay zeka
- CBellek
- DWeb
- EIntranet
- 13Degerlendirme amacının belirlendigi ve belirlenen öğretim amaçlarına göre başarı ölçütlerinin seçildiği değerlendirme süreci aşaması aşağıdakilerden hangisidir?
- AVerilerin çözümlenmesi
- BTasarımlama
- CVerilerin toplanması
- DRaporlaştırma
- EDegerlendirmeye karar verilmesi
- 14Aşağıdakilerden hangisi eğitimde ölçme ve değerlendirmede doğrudan ölçülebilen bir özelliktir?
- AEğitime yönelik tutumu
- BYetenekleri
- CEğitime katılım sıklığı
- DZekası
- EKişiliği
- 15Bir işletmenin eğitimci olmak için uygun ve gönüllü olan kendi çalışanları arasından seçip, yetiştirdiği eğitimcilere ne ad verilir?
- AUsta eğitimci
- BYerel eğitimci soru
- CDanışman eğitimci l
- DIç eğitimci
- EUzman eğitimci
- 16Egitim etkinlikleri k başlamadan önce katılımcıların konuyla ilgili önbilgi düzeylerini yada gereksinimlerini belirlemeye yönelik değerlendirmeye ne ad verilir?
- AEtki değerlendirmesi
- BSon degerlendirme
- CAra degerlendirme
- DÖn değerlendirme
- EIzleme değerlendirmesi
- 17Degerlendirme sonuçlarının gerçege uygun ve güvenilir biçimde yansıtılmasını amaçlayan değerlendirme ölçütü aşağıdakilerden hangisidir?
- Aİşlevsellik
- BYapılabilirlik
- CUygunluk
- DKullanışlılık
- EDoğruluk
- 18Aşağıdakilerden hangisi kurumsal büyük bir işletmede eğitim için kullanılacak yönteme karar verilirken dikkate alınmaz?
- AIçerik
- BEğitim programından beklenenler
- CHangi bilgi ve becerilere yönelik olduğu
- DKatılımcı grubun özellikleri
- EEgitimci sayısı
- 19Kurumsal büyük bir bankanın egitim geliştirme sürecinde hedeflerine paralel olarak belirlenen ana performans göstergelerinin egitim öncesindeki ve sonrasındaki düzeylerinin karşılaştırılarak eğitim başarısının ölçümlenmesi Kirkpatrick modelinin hangi aşamasında olduğunu gösterir?
- AUygulama Düzeyi
- BIş Sonuçlarına Etki
- CEğitim Yatırımının Geri Dönüşü (ROI)
- DEtki Düzeyi
- EÖğrenme Düzeyi
- 20Kurumsal performansı artıran gelişim çözümleri sunarken izlenen Program Yönetim Metodolojisi adımlarından, analiz aşamasında elde edilen bilgilerle temel gelişim taslağı ve içeriğinin oluşturulması, egitim yöntemlerinin belirlenmesi, iç kaynakların (akademi eğitmenleri) ya da dış kaynakların (gelişim ortakları) seçimi ve kararlaştırılması aşaması aşağıdakilerden hangisidir?
- ATasarım ao1
- BÖlçümleme
- CAnaliz
- DIyileştirme
- EUygulama