İşletmelerde Eğitim ve Geliştirme
Deneme Sınavı Soruları
- 20 soru
- Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
- 1Aşağıdaki kavramlardan hangisi, eğitim amaçlarının aşamalı sınıflamasındaki “duyuşsal” alanda yer almaz?
- 2Aşağıdakilerden hangisi eğitim programlarının geliştirilmesi sürecinde oluşturulan program geliştirme grubunda görev alması beklenen kişilerden biri değildir?
- 3
I. İnsani çaba olarak öğrenme
II. Sosyal baskı aracı olarak öğrenme
III. Bilginin transferi olarak öğrenme
Yukarıdakilerden hangileri öğrenmenin felsefi olarak ele alınış biçimlerini tam olarak ifade etmektedir?
- 4
Aşağıdaki durumlardan hangisi bireysel eğitim yöntemlerine bir örnektir?
- 5"Bireyin davranışlarında kendi yaşantısı yoluyla, kasıtlı ve istendik davranış değiştirme süreci" olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?
- 6
Aşağıdakilerden hangisi işletmelerde eğitim gereksinimlerini saptamak için kullanılan testlerde dikkat edilmesi gereken noktalardan biri değildir?
- 7
Hangi görüşme şeklinde katılımcıya birçok konu hakkında sorular sorulmakta ve yanıtlarını olabildiğince kısa tutması yada hazırlanmış form üzerinde işaretlemesi istenmektedir?
- 8Aşağıdakilerden hangisi işletmelerin çalışanlarını eğitmesinin sebeplerinden değildir?
- 9
- Koordinasyon grubu
- Geliştirme grubu
- Program danışma grubu
Yukarıda verilenler program geliştirme sürecindeki gruplardan hangisi / hangileri hazırlanan eğitim programının hazırlanması, uygulanması ve gruplarda bulunacak kişilere ilişkin kararları vermekten sorumludur?
- 10Aşağıdakilerden hangisi gelişimin bağlı olduğu etmenlerden biri değildir?
- 11
Aşağıdakilerden hangisi işletmeler için planlı bir eğitimin bireysel faydalarından birisi değildir?
- 12
Amaçlar ve hedef davranışların belirlenmesi süreciyle başlayıp ve buna dayalı olarak öğrenme yaşantılarının belirlendiği ancak içerik boyutunun öngörülmediği program geliştirme modeli aşağıdakilerden hangisidir?
- 13
Maslow’un Gereksinimler Hiyerarşisi adı verilen piramidin en tepesinde hangi ihtiyaçlar söz konusudur?
- 14
Bir işletmede olası eğitim başlıklarını içeren bir liste sunulmuş ve çalışanların almak istedikleri eğitimleri işaretlemesi istenmiştir. Bu şekilde belirlenen gereksinim türü aşağıdakilerden hangisine örnek olabilir?
- 15
Otomobil üreten bir fabrikanın boya ünitesindeki yeni bir işçinin, mesleki eğitiminin en azından bir bölümünü işletmenin boya ünitesinde ve ustabaşının ya da üretim liderinin sorumluluğu altında tamamladığı eğitim yöntemi aşağıdakilerden hangisi ile ifade edilmektedir?
- 16Aşağıdakilerden hangisi eğitim ve geliştirmenin örgütlere sağladığı faydalardan biridir?
- 17
Belirli işleri ya da görevleri üstlenmiş olan insanların, çoğu zaman kurumsal kanallarla kendi gördükleri bir yetersizliği / eksikliği ortadan kaldırmak için eğitim isteminde bulunması hangi tür gereksinime örnektir?
- 18
Açıklanmış eğitim gereksinimlerinin altında yatan durumu en iyi anlatan kavram aşağıdakilerden hangisidir?
- 19İşletmelerde yaşanan sorunlarla ilgili yazılı kaynakların incelenmesinin esas olduğu eğitim gereksinimlerini saptama yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?
- 20
Aşağıdakilerden hangisi düzanlatım yönteminin etkili biçimde kullanılabilmesi için dikkat edilmesi gerekenlerden değildir?