AÖF Soru Bankası
İKY205U

İşletmelerde Eğitim ve Geliştirme

Deneme Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
0 doğru · 0 yanlış · 20 kaldı
  1. 1

    Aşağıdakilerden hangisi düzanlatım yönteminin zayıf noktalarından değildir?

  2. 2

    “Yetişkin eğitimi” hangi bilim dalının genel adıdır?

  3. 3
    Öğrenme ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
  4. 4

    Aşağıdakilerden hangisi bireyin çevresi ile etkileşime girmesi sonucunda davranışlarında kalıcı izler meydana gelmesini ifade eden kavramdır?

  5. 5
    1. Ölçüte dayalı gereksinimler
    2.  Karşılaştırmalı gereksinimler
    3. Hissedilen gereksinimler
    4. Açıklanmamış gereksinimler

    Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri eğitim gereksinimlerinin türlerindendir?

  6. 6
    Aşağıdakilerden hangisi yaşamsal olay türündeki eğitim gereksinimlerinin bir özelliğidir?  
  7. 7
    Aşağıdakilerden hangisi bireylerin mesleki ve teknik yeterliklerinin kazandırılmasına yönelik olarak, iş ve görev analizi temelinde oluşturulan eğitim programı geliştirme modelidir?
  8. 8
    "Yetişkin öğrenimini anlama, koçluk, geribildirim, yazışma, elektronik sistemler, grup süreçleriyle ilgili beceriler, sistemler ve amaç hazırlama" işletmelerde eğitim uzmanlarından beklenen rollerden hangisine ait bir yeterliktir?
  9. 9

    Program geliştirme modelleri arasında öncül kabul edilen ve diğer program geliştirme modelleri etkileyen program geliştirme modeli aşağıdakilerden hangisidir? 

  10. 10
    Aşağıdakilerden hangisi eğitim ve geliştirmenin çalışanlara bireysel olarak sağladığı yararlardan biridir?
  11. 11
    Toplumsal hedefler doğrultusunda ve kendi gizilgüçlerine dayalı olarak bireylerin davranış örüntülerini değiştirme yoluyla onların gelişimlerine katkıda bulunma sürecine ne ad verilir?
  12. 12
    Bir eğitim programının işlevselliğini gösteren ölçü aşağıdakilerden hangisidir?  
  13. 13
    ”Outsourcing” ne demektir?
  14. 14
    Eğitim gereksinimlerinin saptanmasında önceden hazırlanmış sorulara ilave olarak bazı izleme sorularının da geliştirilip yöneltilebildiği görüşme tekniğine ne ad verilir?
  15. 15
    Bilgilerin gün geçtikçe yetersiz kalması ve herkesin bilgisayar başında istediği bilgiye ulaşabiliyor olması, işletmelerin başka işletmelerle rekabetinde bir ------- olarak karşımıza çıkmaktadır.                                                                                  Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?
  16. 16

    “Sözel bilgilerin uzman bir eğitimci tarafından belirli bir hedef kitleye aktarılmasına dayanmaktadır. Genellikle sayısı kalabalık olan katılımcı kitlesinin önünde tek eğitimci vardır. Süreci eğitimci yönetmektedir.” bilgisi eğitimde yaygın kullanılan yöntemlerden hangisini açıklamaktadır?

  17. 17
    “Seçilecek olan içerik işgörenleri yeni bilgileri araştırmaya teşvik etmeli ve yeni düşüncelere temel oluşturmalıdır. İçerik, öznel yargılardan değil nesnel, sağlam gerekiyorsa ispatlanmış bilgilerden oluşmalıdır.”Yukarıdaki tanım içerik belirleme ölçütlerinden hangisini betimlemektedir?
  18. 18

    ......................... yöntemi daha çok uygulama içeren bir işin yapılış biçimine dönük bedensel becerilerin kazandırılmasıyla ilgili eğitimlerde kullanılmaktadır. Bu yönüyle, devinsel (psychomotor) yeterliklerin öğretiminde oldukça etkili bir yöntemdir. Genellikle küçük gruplarda kullanılan bu yöntem, yalnızca bir işin doğru yapılış biçimini göstermede değil, yanlış uygulamaları ya da istenmeyen alışkanlıkları ortadan kaldırma konusunda da etkilidir. Birçok işletmede işe alıştırma eğitimlerinde, yönlendirmeli görevlerde
    ve standartları olan işlerin gerektirdiği becerilerin kazandırılmasında bu yöntemden geniş ölçüde yararlanılmaktadır. Örneğin, kalıp çıkarma ya da döküm yapma gibi konulardaki eğitimlerde bu yöntemi başarıyla kullanmak olanaklıdır.

    Yukarıdaki paragrafta açıklanan eğitim yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?

  19. 19
    Aşağıdakilerden hangisi işletmelerde başarısız bir eğitim ve geliştirmeye neden olabilecek faktörler arasında yer almaz?
  20. 20
    Etkili ..................... yapılabilmesi için yönetimin her düzeyinde eğitim alınması gereklidir. Çeşitli düzeydeki çalışanların bugünkü ve gelecekteki yerlerini tayin etme söz konusudur. Kim, ne zaman, nasıl yer değiştirecek ve bunun için ne tür yeterliğe gereksinim duyulacak? gibi sorular da eğitim ve geliştirme açısından önemlidir."                                                                                                            Yukarıdaki paragrafta boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar? 
Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.
Yeni yılların sınavlarını da çözİşletmelerde Eğitim ve Geliştirme dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç