Deneme Sınavı Soruları

Bazı eğitimciler örnek olay çözümlemesi, proje ve takım çalışması gibi yöntemlere sıkça yer verirler. Bazı eğitimciler de uygulama yaptırmayı, deneyim kazandırmayı ve pratik yetişmeyi önemserler. Bu kategoride sayılabilecek eğitimcilerin çoğu alıştırma, ödev ya da rol oynama gibi yöntemleri ağırlıklı olarak kullanırlar. Bu durum eğitim yöntemlerini seçme ölçütlerinden hangisini açıklamaktadır?

Eğitimin tanımında yer alan davranış değişikliği hangisinde tanımlanmıştır?

Aşağıdakilerden hangisi yetişkin öğrenenlerin özellikleri arasında sayılamaz?

Alanyazında “vaka incelemesi” ya da “durum çalışması” olarak da geçen eğitim yöntemi aşağıdakilerden hangisidir? 

“Toplumsal hedefler doğrultusunda ve kendi gizilgüçlerine dayalı olarak bireylerin davranış örüntülerini değiştirme yoluyla onların gelişimlerine katkıda bulunma süreci” aşağıdaki kavramlardan hangisini tanımlamaktadır?

Aşağıdakilerden hangisi işletmelerde eğitim gereksinimi saptama çalışmalarının sağlıklı bir şekilde yürütülmesine katkıda bulunan destekleyici koşullardan birisi değildir?

Aşağıdakilerden hangisi işletmelerde bir eğitim programı tasarımında diğerlerine kıyasla öncelikli olarak yapılmalıdır? 

İşletmelerin çalışanlarını eğitmeye ve geliştirmeye çalışma nedenlerinden biri değildir?

Aşağıdakilerden hangisi eğitim uygulamalarındaki boyutlarla ilgili doğru değildir?

Öğrenme ve gelişimi destekleyici her türlü etkinliği içeren, eğitim gereksinimlerine dayalı olarak belirlenen amaçlar doğrultusunda, işgörenlerin davranış örüntülerini değiştirme sürecinin belirli ilkelere dayalı olarak, tüm yönleriyle ve sistematik bir biçimde planlanması ile ilgili kararları içeren yapıya ne denir?

I. Büyük ölçüde pedagojik anlayışı yansıtırlar.

II. Bir eğitimci ve yaklaşık 25-30 kişiden oluşan tipik bir sınıf vardır.

III. Eğitimciler kendilerini daha serbest hissetmektedir.

IV. Yöntem konusunda olabildiğince farklı yaklaşımlar izlemektedirler

Yukarıdakilerden hangileri geleneksel eğitim yöntemlerinin özelliklerindendir?

Otomobil üreten bir fabrikanın boya ünitesindeki yeni bir işçi işletmenin boya ünitesinde ve ustabaşının ya da üretim liderinin sorumluluğu altında mesleki eğitim görmesi ve bir işletmenin muhasebe biriminde işe yeni başlayan bir kişi o birimdeki şef ya da müdürün gözetiminde eğitim alarak gerekli yetkinlikleri kazanması hangisiyle açıklanabilir?