İşletmelerde Eğitim ve Geliştirme
Deneme Sınavı Soruları
- 20 soru
- Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
- 1
Aşağıdakilerden hangisi temel olarak çalışanların kişisel öğrenme ve gelişim gereksinimlerini karşılayarak onlara yeni bilgi, tutum ve beceriler kazandırmayı hedefleyen çalışmaların tümüdür?
- 2
Bir işletme eğitiminde gerçek nesnelerin bulunamadığı ya da bulunmasının çok pahalı veya tehlikeli olabileceği bir durumla karşılaşılmıştır. Böyle bir durumda aşağıdakilerden hangisinin kullanılması en uygundur?
- 3
İşletmelerde bir gelişim yöntemi olarak kullanılır. Değerli olduğu varsayılan bir kişinin potansiyelini geliştirici yardımlar sunarak bulunduğu noktadan ileri bir noktaya ulaşmasını sağlayacak yönlendirmeli hizmet olarak tanımlanan geliştirme yöntemi hangisidir?
- 4
Aşağıdakilerden hangisi mentorluk tekniklerinden biri değildir?
- 5
Aşağıdaki eğitim ve geliştirme arasındaki farklardan hangisi doğru olarak ifade edilmemiştir?
- 6
Genellikle üst düzey yöneticilerin karşılaştığı deneyim eksikliği, mutsuzluk, iş doyumunun düşüklüğü, yorgunluk ve insanlardan uzaklaşma gibi durumlar için geliştirilen koçluk aşağıdakilerden hangisidir?
- 7
Genellikle yeni bir iş kurmak isteyen ya da işlerini geliştirmeyi hedefleyen kişilere dönük olarak gerçekleştirilen koçluk uygulamalarına ne ad verilir?
- 8
Aşağıdakilerden hangisi geliştirme yönteminden olan “Danışmanlık” yönteminde danışanın sahip olması gereken özelliktir?
- 9
I. Sektörde en iyi iş sonuçlarını elde etmek ve yenilikçi çalışmaları yaşama geçirmek üzere bireysel bilgi, beceri ve görgüyü arttırmak
II. Çalışanlar arasındaki iletişimi ve takım çalışmasını iş performansını en verimli hale getirecek şekilde arttırmak
III. İş süreçlerini sürekli iyileştirmek ve müşterilere sunulan hizmeti en iyi hale getirmek için tüm şirkette problem çözme ve iyileştirme bakış açısını bir kültür haline getirmek
Yukarıda verilenlerden hangisi ya da hangileri Eti’deki eğitim ve geliştirme sürecinin hedefleri arasında yer almaktadır?
- 10Aşağıdaki değerlendirme yaklaşımlarından hangisinde katılımcıların bilgi ,beceri ve davranışlarını iş ortamında uygulayıp uygulamadıkları ve performanslarını arttırıp arttırmadıkları ölçülmektedir?
- 11
Tedarikçilerin web üzerinden Koç Akademi’ye üye olabilmesi, söz konusu kurumun hangi kurumsal uygulamasıyla ilgilidir?
- 12
“Türkçede “yönderlik” olarak da bilinen, daha deneyimli ve bilgili birisinin az deneyimli ve yeterince bilgi sahibi olmayan birisinin gelişim çabalarını yönlendirmesine dayalı bir ilişki biçimi” olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?
- 13
Bir eğitim ortamı olarak canlı ve cansız varlıklar hangi sınıfta yer alır?
- 14Aşağıdakilerden hangisi eğitim gereksinimlerinin türleri arasında yer almaz?
- 15
Sokratik yöntem olarak da adlandırılan eğitim yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?
- 16
Bir kurumsal akademinin, ana işletmenin değer zincirindeki tüm paydaşlar için yıl içinde düzenlediği eğitimler, seminerler, çalıştaylar, konferanslar, söyleşiler, inceleme gezileri, yarışmalar, sergiler vb. etkinlikleri bütünlük içinde gösteren program aşağıdakilerden hangisidir?
- 17Bireylerin zeka, yetenek, ilgi, kişilik, güdülenme vb. gizilgüçlerinin toplamına ne ad verilir?
- 18
Usta bir eğitimcinin bir işin yapılış biçimini kısa açıklamalar ve somut uygulamalarla göstermesi söz konusu olan, deneyler ve benzeşimlerin de parçası olduğu öğretim yöntemi nedir?
- 19Aşağıdakilerden hangisi eğitim programının örgütsel yararlarından birisi değildir?
- 20Aşağıdakilerden hangisi kalabalık gruplarda gerçekleştirilen eğitim çalışmalarında yaygın olarak kullanılan bir yöntemdir?