İşletmelerde Eğitim ve Geliştirme
Deneme Sınavı Soruları
- 20 soru
- Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
- 1
“Bu uygulamalarda genellikle güçlü bir mentor ile yeterince uyanık/eleştirel olmayan bir çırağın eşleşmesi söz konusudur. Başka bir deyişle, mentor baskın, öğrenci edilgendir. Bu modele dayanan durumlarda mentor her işin kendi istediği şekilde yapılmasından ödün vermemekte, öğrenci de bunu olduğu gibi kabul etmektedir. Bu modelde çoğu zaman “karizmatik” mentorlar sorunu yaşanmaktadır.”
Yukarıda anlatılan mentor modeli hangisidir? - 2Eğitim programlarının planlanmasında, örgütsel ve bireysel gelişimlere yanıt verecek eğitim gereksinimlerinin belirlenmesi, hedeflerin saptanması, olanakların gözden geçirilmesi ve önceliklerin belirlenmesi aşamasına ne ad verilir?
- 3Geliştirme çalışmaları ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi söylenemez?
- 4
Türkcell Akademi’nin stratejik gelişim için odaklandığı üç başlık hangi şıkta doğru verilmiştir?
- 5
Koç Topluluğu yetkinlik modelinde kaç adet yetkinlik bulunmaktadır?
- 6
İşletmelerdeki geliştirmeye dönük danışmanlık uygulamalarının başarılı olabilmesi için danışmanın sahip olması gereken niteliklerle ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi söylenemez?
- 7
Belirli bir meslekte, sektörde, işletmede ya da görevde uzunca bir süredir çalışan ve kariyerine yeni bir yön vermek isteyen kişiler için sağlanan koçluk uygulamaları, aşağıdaki tanımlamalardan hangisinin konusuna girmektedir?
- 8
İşletme eğitimlerinde en çok kullanılan basılı gereç, aşağıdakilerden hangisidir?
- 9
Aşağıdakilerden hangisi koçluk süreci aşamalarından birisi değildir?
- 10
Web kullanıcılarının içerikte yapılan değişikleri otomatik olarak almalarını sağlayan ve bir tür güncelleme sistemi olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?
- 11
Öğretme-öğrenme süreçlerinde kullanılacak olan materyallerin tasarımının yapıldığı aşamaya ne ad verilir ?
- 12"İşletmelerde anlatılan konunun gerçek ortamlarda ve çevrelerde olduğu gibi gösterilmesi, öğrenmeyi artırıcı bir öğe olarak öne çıkmaktadır" ifadesi eğitim ortamlarının sınıflandırılmasında hangi kategorinin gerekçesidir?
- 13
İşin gerektirdiği teknik yeterliklere sahip olan ama yönetim ve liderlik özellikleri yetersiz olduğu için çeşitli sorunlar yaşayan yöneticiler için geliştirilen bu tür koçluk uygulamaları büyük ölçüde dışarıdan koçlar aracılığıyla yürütülmektedir. Bu koçluk türü aşağıdakilerden hangisidir?
- 14
Eğitim ve geliştirme, işletmeler için hangi yıllar itibariyle kullanılmaya başlanmıştır?
- 15
Bir işletmedeki personel sorunları hakkında çalışma yapmak isteyen bir yönetici, küçük kümeler oluşturarak konuyu alt başlıklar halinde bu kümeler dağıtmıştır. Kümeler çalışarak oluşturmuş oldukları raporu diğer tüm gruplar ile yazılı ve/veya sözlü olarak paylaşmışlardır. Söz konusu yönetici aşağıdaki yöntemlerden hangisini uygulamıştır?
- 16
Elvan Hanım bir Anadolu kentinde vereceği eğitim için "çok sayıda küçük grupla çalışma yapabileceği" bir salon talebinde bulunmuştur. Eğitim günü eğitimin yapılacağı yere vardığında kendisi için 400 kişilik bir sinema salonunun tahsis edildiğini görmüştür. Böyle bir salonda eğitim yapamayacağını belirtince bir saatlik bir gecikmeden sonra yakındaki lisenin çok amaçlı salonu ayarlanmıştır. Burada sorun yöntem seçmede işe koşulan hangi boyutla ilgilidir?
- 17Eğitim gereksinimlerini önceliklendirmede kullanılan ve uzmanlar arasında uzlaşma yoluyla en uygun seçeneklerin bulunmasına dayanan teknik aşağıdakilerden hangisidir?
- 18Aşağıdakilerden hangisi “geliştirme”nin bağlı olduğu etmenlerden biri değildir?
- 19
Aşağıdakilerden hangisi bireyin çevresi ile etkileşime girmesi sonucunda davranışlarında kalıcı izler meydana gelmesini ifade eden kavramdır?
- 20
Eğitimin başarılı olması için gereken ve bireyin tüm gizil güçlerinin toplamı olarak adlandırılan kavram aşağıdakilerden hangisidir?