AÖF Soru Bankası
İKY205U

İşletmelerde Eğitim ve Geliştirme

Ünite Sınavı Soruları

  • 19 soru
  • Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
  1. 1

    “Konu hakkında görüş bildirmek ya da tartışmak isteyen her katılımcı kürsüye gelerek kendi görüşlerini açıklar, gerekirse başkalarının görüşleri hakkında değerlendirmelerde bulunur.” bu teknik aşağıdakilerden hangisidir?

  2. 2
    Aşağıdakilerden hangisi eğitim yöntemlerini seçmede kullanılan ölçütlerden biri değildir? 
  3. 3
    Bir eğitim yöntemi olarak alıştırmanın temel işlevi aşağıdakilerden hangisidir? 
  4. 4

    Konu hakkında görüş bildirmek ya da tartışmak isteyen her katılımcının ortaya konulan kürsüye gelerek kendi görüşlerini açıkladığı, gerekirse başkalarının görüşleri hakkında değerlendirmelerde bulunduğu ve tüm katılımcıların özgür ve uygar bir ortamda görüş, izlenim, algı, düşünce, duygu ve yorumlarını paylaşması esas olan tartışma tekniği hangisidir?

  5. 5

    Otomobil üreten bir fabrikanın boya ünitesindeki yeni bir işçi işletmenin boya ünitesinde ve ustabaşının ya da üretim liderinin sorumluluğu altında mesleki eğitim görmesi ve bir işletmenin muhasebe biriminde işe yeni başlayan bir kişi o birimdeki şef ya da müdürün gözetiminde eğitim alarak gerekli yetkinlikleri kazanması hangisiyle açıklanabilir?

  6. 6

    Çoğunlukla sözel bilgilerin uzman bir eğitimci tarafından belirli bir hedef kitleye aktarılmasına dayanan eğitim yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?

  7. 7

    I. Toplantı

    II. Beyin fırtınası

    III. Forum

    Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri tartışma tekniklerindendir?

  8. 8

    Olayların gerçekleştiği kendi doğal ortamlarına gitmek ve katılımcıların doğrudan gözlem yapmasına olanak sağlayan yöntem aşağıdakilerden hangisidir?

  9. 9

    Aşağıdakilerden hangisi işdışı eğitim yöntemlerinin bir özelliğidir?

  10. 10

    Alıştırma yönteminin temel işlevi nedir?

  11. 11

    Serbest kürsü gibi işlev gören, konu hakkında görüş bildirmek ya da tartışmak isteyen her katılımcı kürsüye gelerek kendi görüşlerini açıkladığı ve gerekirse başkalarının görüşleri hakkında değerlendirmelerde bulunduğu yöntem aşağıdakilerden hangisidir?

  12. 12

    Drama olarak da adlandırılan, özünde katılımcıların bir olayı kendi yaşantıları yoluyla canlandırmasına dayanan öğretim yöntemi nedir?

  13. 13

    Otomobil üreten bir fabrikanın boya ünitesindeki yeni bir işçinin, mesleki eğitiminin en azından bir bölümünü işletmenin boya ünitesinde ve ustabaşının ya da üretim liderinin sorumluluğu altında tamamladığı eğitim yöntemi aşağıdakilerden hangisi ile ifade edilmektedir?

  14. 14

    Özü itibariyle gerçek ya da sanal bir olayın ayrıntılı biçimde incelenmesine dayanan yöntem hangisidir?

  15. 15

    Özü itibariyle gerçek ya da sanal bir olayın ayrıntılı biçimde incelenmesine dayanan, alanyazında “vaka incelemesi” ya da “durum çalışması” olarak da geçen eğitim yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?

  16. 16

    Aşağıdakilerden hangisi yaygın kullanılan eğitim yöntemleri arasında yer almaz?

  17. 17

    Usta bir eğitimci bir işin yapılış biçimini kısa açıklamalar ve somut uygulamalarla anlatmasının  söz konusu olduğu eğitim yöntemi hangisidir?

  18. 18

    I. Kalabalık katılımcı gruplarda başarı daha yüksektir.

    II. Rolü olmayan katılımcılar edilgen kalır.

    III. Canlandırmada yetenekli katılımcılar başatlık gösterir.

    IV. Oyun ile öğrenme arasındaki ilişki tam kurulamamaktadır.

    Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri rol oynama yönteminin zayıf yönleri için söylenebilir?

  19. 19
    İşyerinde ortaya çıkabilecek kriz durumları için eğitim vermek isteyen insan kaynakları müdürü, daha önce çalıştığı bir başka firmadaki olayı sözlü oalrak ifade ederek çalışanlardan olay üzerine değerlendirme yapmasını ister. İnsan kaynakları müdürünün kullandığı eğitim yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?
Şıkları ve doğru cevapları görİşletmelerde Eğitim ve Geliştirme dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç