AÖF Soru Bankası
İKY205U

İşletmelerde Eğitim ve Geliştirme

Ünite Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
  1. 1

    Geliştirme etkinlikleri genellikle çalışanların yapmakta oldukları işler ve görevlerde yetkinleşmelerini sağlamaya dönük çalışmalara karşılık gelen kavram aşağıdakilerden hangisidir?

  2. 2
    Genellikle güçlü bir mentor ile yeterince uyanık/eleştirel olmayan bir çırağın eşleşmesinin söz konusu olduğu mentorluk modeli aşağıdakilerden hangisidir?
  3. 3

    Özünde çalışanların verimliliğini artırmak amacıyla gerçekleştirilen ve çoğu zaman işletmenin kendi içinden seçtiği ve yetiştirdiği koçlar aracılığıyla yürütülmekte olan koçluk türü hangisidir?

  4. 4

    I) Kişisel Gelişim
    II) Mesleki Gelişim
    III) Kurumsal Gelişim
    İşletmelerdeki geliştirme çalışmalarının yoğunlaştığı alanlar dikkate alındığında bunları belli başlıklar altında toplamak mümkündür. Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri bu sınıflandırmaya girmektedir?

  5. 5

    Aşağıdakilerden hangisi geliştirme yönteminden olan “Danışmanlık” yönteminde danışanın sahip olması gereken özelliktir?

  6. 6

    Hem alan yazındaki tartışmalar hem de dünyadaki birçok işletmede geçerli olan uygulamalar temel alındığında geliştirme etkinliklerini sınıflamada aşağıdaki kavramlardan hangisi yer almaktadır?

  7. 7

    Koçluk sürecinin aşamaları hangisinde doğru sıra ile verilmiştir?

  8. 8

    İşin gerektirdiği teknik yeterliklere sahip olan ama yönetim ve liderlik özellikleri yetersiz olduğu için çeşitli sorunlar yaşayanlar  için geliştirilen  koçluk uygulamaları aşağıdakilerden hangisidir?

  9. 9

    Son araştırmalara göre koçluk uygulamasının etkisi yaklaşık kaç yıl sürmektedir?

  10. 10

    Aşağıdakilerden hangisi eğitim ve geliştirme yöntemleri arasındaki farklılıklar hakkında doğru değildir?

  11. 11

    “Danışman, belirsizlik ve değişimlerle baş edebilmelidir. Günümüz işletmelerinde yönetim, kadro ve sistem değişiklikleri sıkça yaşanmaktadır. Danışman bunlara hazırlıklı olmalıdır.” Bu bilgiler doğrultusunda danışmanın hangi niteliği söz konusudur?

  12. 12

    İşini çok iyi yapan ve bundan doyum elde eden insanlar o işyerinde başkalarına örnek gösterildiği serbest geliştirme yöntemi hangisidir?

  13. 13

    I) Anlaşma
    II) Yönlendirme
    III) Tanıma
    IV) Değerlendirme
    V) İzleme
    Yukarıda verilen koçluk süreci aşamalarının doğru sıralanışı hangisidir?

  14. 14

    Aşağıdakilerden hangisi işletmelerdeki "geliştirme" çalışmalarına bir örnektir?

  15. 15

    “Değerli olduğu varsayılan bir kişinin potansiyelini geliştirici yardımlar sunarak bulunduğu noktadan ileri bir noktaya ulaşmasını sağlayacak yönlendirmeli hizmet” olarak tanımlanan sistemli geliştirme yöntemi hangisidir?

  16. 16

    Aşağıdakilerden hangisi koçluk sürecinin aşamalarından biri değildir?

  17. 17

    I.Anlaşma
    II.Tanıma
    III.Yönlendirme
    IV.İzleme
    V.Değerlendirme
    Yukarıdakilerden hangileri koçluk sürecinin aşamalarındandır?

  18. 18

    Çoğunlukla işletmelerin kendi içinde olan  ve yardımcı olacakları kişiler için özel gelişim planları hazırlayarak, belirli bir süreç içinde söz konusu programları yaşama geçiren koçluk türü aşağıdakilerden hangisidir? 

  19. 19
    Aşağıdakilerden hangisi mentorluk modellerinden birisi değildir?
  20. 20

    Mentorluk uygulamalarına kaynaklık eden "Mentor" karakteri hangi destanda geçmektedir?

Şıkları ve doğru cevapları görİşletmelerde Eğitim ve Geliştirme dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç