Ücret ve Ödül Yönetimi
Deneme Sınavı Soruları
- 20 soru
- Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
- 1Bütüncül bakış açısı aşağıdakilerden hangisini gerektirir?
- 2Aaşağıdakilerden hangisi ödüllendirmenin bireysel ve örgütsel performansın artırılmasına katkısı yoktur?
- 3Sosyal yardımlar arasında aşağıdakilerden hangisi yer almaz?
- 4McClelland ve Atkinson insanların en önemli ihtiyacının aşağıdakilerden hangisi olduğunu ileri sürerler?
- 5I. Uygun bir ödüllendirme stratejisinin bulunmayışı. II. İşletmelerin ödüllendirme faaliyetine stratejik bir bakış açısıyla yaklaşmamaları. III. Çalışanların ödüllendirme yöntemlerine karşı çıkması. IV. Sendikaların ödüllendirme yöntemlerine karşı çıkması. Yukarıdakilerden hangileri ödüllendirme yöntemlerinin etkin bir şekilde kullanılamaması işletmelerin ödüllendirmeye yönelik beklentilerinin karşılanamamasına neden olmaktadır?
- 6I. İş analizi yoluyla işlerin değerlendirilmesi II. İşletmenin üretim giderlerinin belirlenmesi III. İşlerin işgücü piyasasındaki karşılıklarının belirlenmesi IV. Ücret yapılarının oluşturulması V. İşletmenin çalışanlar ile ilgili maliyetlerin hesaplanması VI. Çalışanların nasıl ödüllendirileceğinin belirlenmesi Yukarıdakilerden hangileri bir ödül sisteminin içeriğini oluşturan unsurlardır?
- 7Vroom’un Beklenti Kuramına göre insan motivasyonunun gücü aşağıdakilerden hangisine bağlıdır?
- 8
İşletmelerin yüksek lisans yapmak isteyen çalışanına gerekli izinleri sağlaması, hangi tür ödüllendirmeye örnek olarak gösterilebilir?
- 9Ödüllendirme sistemi çok sayıda birbiriyle ilişkili bileşenden oluşmaktadır. Bu bileşenlerin ana başlıkları aşağıdakilerden hangileridir? I. Strateji ve politikalar, II. Ödüllendirme süreçleri III. İş analizleri IV. Ödüllendirme uygulamaları
- 10Aşağıdakilerden hangisi ödüllendirme stratejileri üzerinde etkili olan dış çevresel unsurlardan biri değildir?
- 11McClelland'ın modelinde ilişki kurma ve güç kazanma ihtiyaçlarının temel nedeni aşağıdaki maddelerin hangisinde yer almaktadır?
- 12Genel tatil günü olarak kabul edilen bir günde çalışan birine İş Kanuna göre günlük ücretinin yüzde kaç yükseltilmesiyle ödeme yapılır?
- 13I. Uygun bir ödüllendirme stratejisinin bulunmayışı. II. İşletmelerin ödüllendirme faaliyetine stratejik bir bakış açısıyla yaklaşmamaları. III. Çalışanların ödüllendirme yöntemlerine karşı çıkması. IV. Sendikaların ödüllendirme yöntemlerine karşı çıkması. Yukarıdakilerden hangileri ödüllendirme yöntemlerinin etkin bir şekilde kullanılamaması işletmelerin ödüllendirmeye yönelik beklentilerinin karşılanamamasına neden olmaktadır?
- 14Aşağıdaki seçeneklerden hangisi ücret yönetiminin genel amaçları arasında gösterilemez?
- 15
Aşağıdakilerden hangisi aynı iş ve iş grubundaki personel arasında ücret farklılaşması aşağıdakilerden hangisine bağlı değildir?
- 16Ücretlerin büyükten küçüğe doğru veya tersine sıralandığı bir dizide orta sıraya düşen ücret düzeyine ne ad verilir?
- 17Piyasada birebir karşılığı bulunmayan, beceri ve yetkinlikleri oldukça geniş kapsamlı işlere ne ad verilir?
- 18İş değerlendirmesi sonucunda, işlerin göreceli değerlerine veya önem düzeylerine göre tek tek veya gruplandırılarak hiyerarşik bir sırada verilmesi işlemine verilen ad aşağıdakilerden hangisidir?
- 19Aşağıdakilerden hangisi yasal mevzuat açısından ücretin özelliklerinden biri değildir?
- 20Aşağıdakilerden hangisi primli ücret sistemleri uygulandığında elde edilmesi olası yararlardan biri değildir?
Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.