AÖF Soru Bankası
İKY207U

Ücret ve Ödül Yönetimi

Deneme Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
0 doğru · 0 yanlış · 20 kaldı
  1. 1

    Aşağıdakilerden hangisi içsel motivasyona yönelik kuramlardan biridir?

  2. 2
    Aşağıdakilerden hangisi ödüllendirme stratejisi geliştirme sürecinin hazırlık aşamasında yapılması gerekenlerden biri değildir?
  3. 3
    Aşağıdakilerden hangisi ödül kriterleri belirlenirken dikkate alınması gereken faktörlerden biri değildir?
  4. 4
    İşçiye sağlanan yan çıkarların yani ikramiye, prim, sosyal yardımlar ile diğer ek ödemelerin katılmadığı ücrete verilen ad aşağıdakilerden hangisidir?
  5. 5
    Genel tatil günü olarak kabul edilen bir günde çalışan birine İş Kanuna göre günlük ücretinin yüzde kaç yükseltilmesiyle ödeme yapılır?
  6. 6
    Ödüllendirme ile ilgili ifadelerden hangisi yanlıştır?
  7. 7
    İşletmenin ödüllendirme uygulamalarıyla, gelecekte nereye varmak istediğinin ve bu hedefe varmak için farklı ödüllendirme alternatiflerini hangi biçimlerde kullanacağının belirlenmesi süreci aşağıdakilerden hangisidir?
  8. 8
    Bir işyerinde işin belirli bir süre durması durumunda aşağıdakilerden hangisi ödenir?
  9. 9
    Aşağıdakilerden hangisi ödüllendirme stratejilerinin hayata geçirilmesinde yol gösterici olacak ödüllendirme politikalarından biri değildir?
  10. 10
    Bir ödüllendirme sisteminin en öncelikli bileşeni aşağıdakilerden hangisidir?
  11. 11

    Mevcut durum analizinde gözden geçirilmesi gereken iki noktadan bir tanesi mevcut ödüllendirme sistemidir. Aşağıdakilerden hangileri mevcut ödüllendirme sistemi içerisinde bulunan stratejiler arasında yer alır?

    I. İşletme stratejisi,

    II. Ödüllendirme stratejisi,

    III. İnsan kaynakları stratejisi,

    IV. İş analizi ve performans yönetimi sistemi,

  12. 12

    Uzun vadede belli bir hedefe ulaşmak için gerekli kaynakların ve hedefe ulaştıracak faaliyetlerin planlanmasına ne ad verilmektedir?

  13. 13
    Aşağıdaki maddelerin hangisinde ücret bordrosu üzerinde gösterilen unsurlardan birisi değildir?
  14. 14
    Aşağıdakilerden hangisi ücret yönetiminin genel amaçlarından biri değildir?
  15. 15
    Hem daha ayrıntılı, hem sayısal değerlendirmeye imkân vermesi ve yalınlığı nedeniyle Dünya’da ve Türkiye’de en fazla kullanılan iş değerlemesi yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?
  16. 16
    Piyasa ücret araştırmalarında birincil kaynaktan veri elde etmek için aşağıdaki yöntemlerden hangisi kullanılır?
  17. 17
    İş değerlemesi sürecinde değerleyici olarak görevlendirilecek kişilerin yeterli bilgiye ve nesnel değerleme niteliğine sahip olması hangi açıdan önem taşır?
  18. 18
    İş değerlemesinin temel özellikleri arasında aşağıdakilerden hangisi yer almaz?
  19. 19

    Aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

  20. 20

    Genellikle her hizmet yılı için personelin temel ücretlerine belirli oranda bir kıdem zammı eklenen ücret artışı çeşidi aşağıdakilerden hangisidir?

Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.
Yeni yılların sınavlarını da çözÜcret ve Ödül Yönetimi dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç