Ücret ve Ödül Yönetimi
Ünite Sınavı Soruları
- 20 soru
- Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
- 1"İş değerlendirmesi sonucunda, işlerin göreceli değerlerine veya önem düzeylerine göre tek tek veya gruplandırılarak hiyerarşik bir sırası elde edilir." Bu sıralamayı belirten en uygun ifade aşağıdakilerden hangisi olabilir?
- 2Aşağıdakilerden hangisi iş değerlemenin başlıca amaçları arasında yer almaz?
- 3
Aşağıdakilerden hangisi İş Gereklerinin kullanıldığı yerlerden biri değildir?
- 4
Aşağıdakilerden hangisi, işlerin bir bütün olarak veya işin önemi-değeri gibi genel bir faktöre göre, birbirleriyle kıyaslanarak göreli değerlerinin belirlenmesini içeren, sayısal olmayan bir yöntemdir?
- 5Aşağıdakilerden hangisi puan ve faktör karşılaştırma yöntemlerinde kullanılan tipik ana faktörlerden biridir?
- 6I. İş tanımlarını hazırlayan kişiler
II. Tanımlanan işleri yapan kişiler
III. Bölüm sorumluları
Hazırlanan iş tanımlarının doğru ve tam olup olmadıkları kim ya da kimler tarafından kontrol edilmelidir? - 7Aşağıdakilerden hangisi iş analizlerinde toplanan veriler gruplandırıldığında personelin nitelikleri ile ilgili bir veridir?
- 8Bir iş kapsamında yapılan görevlerin önemini belirleyen temel unsur aşağıdakilerden hangisidir?
- 9İş değerlemesinin eşit işe eşit ücret ilkesini hayata geçirebilmesi için öncelikle aşağıdakilerden hangisini yapması gerekir?
- 10
Bir örgütteki işlerin göreli değerlerini sistemli olarak belirleme süreci veya işyerindeki işler arasındaki değer farklılıklarını ortaya çıkarma amacına yönelik bir yöntem olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?
- 11İşler hakkında sistemli bir bilgi toplama ve düzenleme süreci olarak adlandırılan kavram aşağıdakilerden hangisidir?
- 12
I. Belirli sınırlılıkları vardır.
II. Sistematiktir.
III. Bilimsel bir yöntem olarak kabul edilir.
IV. İşyerindeki işler arasındaki değer farklılıklarını ortaya çıkarma amacına yönelik bir yöntemdir.
İş Değerlemesi ile ilgili hangisi doğrudur?
- 13Aşağıdakilerden hangisi iş değerleme yöntemleri arasında yer almaz?
- 14Ülkemizde kamu kesimindeki ücret yapısı sistemi hangi seçenekte doğru olarak verilmiştir?
- 15Özel amacı ve sonuçları olan ve işi oluşturan temel parçalara ne ad verilir?
- 16
I. Belirli sınırlılıkları vardır.
II. Sistematiktir.
III. Bilimsel bir yöntem olarak kabul edilir.
IV. İşyerindeki işler arasındaki değer farklılıklarını ortaya çıkarma amacına yönelik bir yöntemdir.
İş Değerlemesi ile ilgili hangisi doğrudur?
- 17İş değerleme sistemi ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
- 18Aşağıdakilerden hangisi iş değerlemesinin temel özelliklerinden biri değildir?
- 19Aşağıdakilerden hangisi iş analizlerinde toplanan veriler gruplandırıldığında personelin nitelikleri ile ilgili bir veridir?
- 20
"..........., herhangi bir alt faktörün değerlenecek iş grubu açısından geçerlilik ve gereklilik düzelerini ifade eder."
Yukarıdaki ifadede boşluğa getirilmesi gereken en uygun seçenek aşağıdakilerden hangisidir?