Deneme Sınavı Soruları

Aşağıdakilerden hangisi halkla ilişkilerin sorun çözme yerine sorun önleyici, hatta muhtemel sorunları önceden görüp, bu sorunları etkileyerek kurumsal bir fırsata ve kurum imajına dönüştürme sürecidir?

1. Önemsememe
2. Seçici dinleme
3. Dikkatli dinleme
4. Alayıcı dinleme

Yukarıdakilerden hangileri insanların diğer insanları dinlerken genellikle tercih ettiği dineme alternatifleri arasında yer alır?

Kurum kültürü kurum gerçeğinin görülmesine imkân veren soyut bir yapı, yani bir paradigmadır. Aşağıdakilerden hangisi kurum üyelerinin çoğunluğunca paylaşılmış ve kabul edilmiş temel değerleri ifade etmektedir?

Aşağıdakilerden hangileri kurum kültürünün temel öğeleri arasında yer alır?

I. Varlıklar

II. Tasarımlar

III. Değerler

IV. Normlar

V. Varsayımlar

İletişimi, “ ikna etmenin bütün uygun anlamları” biçiminde tanımlayan düşünür kimdir?

Kurum kültürünün temel öğelerinden, belli bir grupta bireylerin ilişkilerini düzenler ve eylemlerine yön veren unsur aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi algının tanımlarından biri değildir?

................bir bireye atfedilen ve onun psikolojik bir obje ile ilgili düşünce, duygu ve davranışlarını düzenli biçimde oluşturan eğilimdir. Boş bırakılan yere aşağıdaki kavramlardan hangisi getirilmelidir?

Aristo’ya göre, mantık ve argüman temeline dayanan, kişinin nedensellik ilişkisini çekici kılmayı amaçlayan ikna edici unsur aşağıdakilerden hangisidir?

Funda, arkadaşı Bahar ile bir kafeye dertleşmeye gider. İş yerinde yaşadığı sorunları arkadaşına anlatırken, Baharın sürekli cep telefonuna gelen mesajlarla ilgilenmesinden dolayı bir süre sonra konuşmaktan vazgeçer.

Aşağıdakilerden hangisi Bahar'ın 'iyi bir dinleyici olma' adına yerine getiremediği bir koşuldur?

Aşağıdakilerden hangisi kurum üyelerinin çoğunluğunca paylaşılmış ve kabul edilmiş temel değerleri ifade eden kültür tipidir?

Kurum kültürü ile ilgili aşağıda verilen ifadelerden hangileri doğrudur?

I. Kurum kültürü, bir kurumda çalışanların davranışlarını yönlendiren normlar, davranışlar, değerler, inançlar ve alışkanlıklar sistemidir

II. Kurum kültürü, kurum üyelerinin düşünce ve davranışlarını şekillendiren hâkim değer ve inançlardır

III. Kurum kültürü, kurumu toplumdan ayıran, kişinin toplum içinde yerini, önemini ve hatta başarısını engelleyen en önemli araçlardan biridir

IV. Kurum kültürü, o kurumun çevrede tanınmasını, değerini, toplumsal standartlarını, çevredeki diğer örgüt ve bireylerle ilişki biçimlerini ve düzeylerini yansıtır

İnsanlar bir kurumla ilişkiye girdiğinde, o kurumun ismine ve sembolüne karşı oluşan bilinçaltı yaklaşımları sonucunda, kurumun
sunduğu hizmet veya ürüne yönelmesine ne denmektedir?

Hangisi kişinin nesneye karşı olan davranış eğilimini ifade eder?

Aşağıdakilerden hangisi iletişimin  temel amaçlarından biri değildir?

Aşağıdakilerden hangisi iletişimi anlamlı hale getiren unsurlardan biri değildir?

Aşağıdakilerden hangisi gerçekçi bir benlik tasarımı ile ilgili olarak söylenebilir?

Bir annenin bilinçli olarak çocuğunun yere atıp kırdığı bardağı ona temizletmesinin sebebi aşağıdakilerden hangisi olamaz?

Elini verip kolunu kaptırma deyimiyle açıklanan çoklu istek taktiğine ne ad verilir?

Sosyal etkinin oluştuğu kaç tür ortam vardır?