Ünite Sınavı Soruları

Örgütte belirli bir pozisyon ve rolde olan insanların arasındaki mesajın yaratımı ve değişimi hangi yol ile sağlanır?

İletişim etkinliklerindeki davranışlar alışkanlık hâline gelir ve belli bir düzene girerse bunun sonucu belli “..................” oluşur.

ifadesinde boş olan yere hangisi gelmelidir?

Aşağıdakilerden hangisi örgütsel iletişim süreci içerisinde tek yönlü iletişim ile ilgili özelliklerden biridir?

"........., çevresel belirsizliğin üstesinden gelmek için birbirleriyle bağlantılı ilişkiler ağı içindeki mesajların yaratılması ve değiş tokuş sürecidir..."

Aşağıdakilerden hangisi yukarıdaki boşluğu doğru olarak dolduran ifadedir?

Aşağıdakilerden hangisi Dokunmanın toplumsal - nazik fonksiyonunu anlatmaktadır?

........., insanların herhangi bir nedenle belli zaman ve yer bağlamı içinde birlikte yaşadığı belli üretim tarzı ve ilişkileriyle oluşturulmuş yapıdır.

Boşluğa gelecek kavram aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi örgütlerdeki halkla ilişkiler etkinliğinde dış etkinlikler arasında yer almaktadır?

Sosyal uzaklık hangi ortamlarda oluşur?

I. İtaatkâr bir yapı gösterirler çünkü göndericiye soru sorulmaz

II. Gönderici için daha fazla prestij ve otorite sağlanır

III. Bilgi hakkında az güven vardır

IV. Yüksek güven duygusu verir

Yukarıdakilerden hangisi/hangileri tek yönlü iletişimin özelliklerdendir?

Eğer astlara uygun koşullar sağlanıp örgütsel amaçların gerçekleşmesinde tüm yeteneklerini koyabilecekleri bir çevre yaratılırsa verimli çalışabileceklerdir. Bu örgüt yaklaşımı aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdaki davranışlardan hangisi savunmacı iklimde yer almaktadır?

Aşağıdaki kavramlardan hangisi örgütsel iletişim sürecini oluşturan temel kavramlardan biri değildir?

......... anlamak için bireylerce yaşanan özgürlüğün miktarını çalışanlar ve pozisyonlar üzerinde etkili olan yapıyı bir örgütün ödülle ilgili eğilimini saygının, sıcaklığın ve desteğin miktarını gözlemlemek gerekir.

Yukarıdaki boşluğa aşağıdaki kavramlardan hangisi gelirse doğru olur?

İnsan Kaynakları Yaklaşımına önemli katkılar sunan Maslow'un söz ettiği, insanın gereksinimler hiyerarşisinin en son aşaması hangisidir? 

Aşağıdakilerden hangisi Fayol’un yönetici ile ilgili belirlediği ilkelerden biri değildir?

Var olan bilgi ile gerekli olan bilgi arasındaki farka ne ad verilir?

Aşağıdakilerden hangisi çift yönlü iletişimin özellikleri arasındadır?