2019–2020 Vize (Ara Sınav) Çıkmış Soruları

Bir yaşama biçimidir. Bir toplumun ya da bütün toplumların birikimli uygarlığıdır. Belli bir toplumun kendisidir. Bir dizi sosyal süreçlerin bileşkesidir. Bir insan ve toplum kuramıdır. Yukarıdaki paragrafta sözü edilen kavram aşağıdakilerden hangisidir? A) Kültür B) Örgüt C) Kurum D) Sosyalizasyon E) Sosyal yapı

Aşağıdakilerden hangisi kurum kültürünün fonksiyonlarından biri değildir? A) Rekabet avantaji B) Çatışma azaltma C) Belirsizlik yaratma D) Koordinasyon ve kontrol E) Motivasyon

Kültür sözcüğü hangi dilden türemiştir? A) Italyanca B) Fransizca C) Farsça D) Latince E) Arapça

Örgütteki değişime önem verir, öğrenme ve başarmayı cesaretlendirir. Buna verilecek örnek yeni bir şirket eğitim merkezinin açılması olabilir. Yukarıda sözü edilen tören çeşidi aşağıdakilerden hangisidir? A) Bütünleşme törenleri B) Teşvik törenleri C) Yenileme töreni D) Çatışmayı azaltıcı törenler E) Statü töreni

Yapılar, teknikler, yollar, üretim ve ulaştırma araçları gibi gözle görülür maddi ögelerden oluşan, insanın kendi eseri olan çevre koşullarının sonucunu ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir? A) Maddi kültür B) Alternatif kültür C) Alt kültür D) Baskın kultür E) Manevi kültür

Aşağıdaki kültür tiplerinin hangisinde dikey iletişim esastır? A) Geliştirici kültür B) Rol kültürü Görev kültürü D) Birey kültürü E) Güç kültürü

Deshpandé, Farley ve Webster Yaklaşımı'na göre, üst düzey hedeflerin başarılmasıyla rekabet üstünlüğünün sağlanmaya çalışıldığı, üstünlük kazanma hedefinin belirgin olduğu kurum kültürü tipi aşağıdakilerden hangisidir? A) Adokrasi kültürü B) Klan kültürü C) Pazar kültürü D) Hiyerarşi kültürü E) Güç kültürü

İçsel ve kontrol odaklı bir kültür türüdür. Odak noktası verimlilik, tekdüzelik, düzen, kurallar ve düzenlemelerdir. Bu tip kurumlar resmi ve sıradan kurumlar olarak bilinmektedir. Chang ve Lin Yaklaşımı'na göre yukarıda sözü edilen kurum kültürü su tipi aşağıdakilerden hangisidir? A) Yenilikçilik kültürü B) Grup kültürü C) Tutarlılık kültürü D) İşbirliği kültürü E) Etkinlik kültürü

Deal ve Kennedy Yaklaşımı'nda "bahse gir kültürü" olarak da anılan, geniş çapta yaptırımlar yapılarak büyük oranda riske girilen işletmelerde daha sık görülen kurum kültürü tipi aşağıdakilerden hangisidir? A) Pazar kültürü B) . Aktivite kültüru C) Kapalı hiyerarşi kültürü D) Atılgan kültür E) Yetki kültürü

Aşağıdakilerden hangisi kurum kültürünün olumsuz etkilerinden biridir? A) Plan ve projelerin uygulanmasını hızlandırması B) Davranış oryantasyonu sunması C) Hızlı karar verilmesini sağlaması D) Mevcut kültüre karşı uyarıların gözden kaçması E) Yüksek motivasyon ve sadakat sağlaması

I. Üretim yöntemi Çalışanlar III. Uretim biçımı IV. Üretim alanının genişliği Yukarıdakilerden hangileri üretim alanındaki kurumsal davranış kapsamında dikkat edilen unsurlardandır? A) I ve Ii B) II ve IlI C) II ve IV D) 1, Ill ve IV E) I, II, IlI ve IV

I. Performansın ödüllendirilmesi II. Yükselme fırsatlarının yaratılması III. Uygun çalışma koşullarının sağlanması IV. Performans ölçümlemede adil davranılması Yukarıdakilerden hangileri kurumsal davranışın ve tatminin oluşması için kurum tarafından yerine getirilmesi gerekli hususlar arasında yer alır? A) I ve ll B) II ve IlI C) II ve IV D) I, IlI ve IV E) I, II, IlI ve IV

Aşağıdakilerden hangisi kurumsal davranış türlerinden biri olan A Tipi Kişilik özelliklerinden biridir? A) Suçluluk duymadan dinlenme B) Özel yaşam ve iş yaşamı arasına kolaylıkla sınır koyma C) Çok fazla endişe duymama D) Çabuk karar verme E) Gösteriş meraklısı olmama

Kendini beğenmiş, kibirli, empati becerisinden yoksun, diğer bireyleri aşağılama ve değersizleştirme yoluyla kendini değerli ve üstün göstermeye çalışan bireylerin herkesten farklı ve özel oldukları inancını ifade eden düşünce ve davraniş biçimi aşağıdakilerden hangisidir? A) Öz izleme B) Narsisizm C) A tipi kişilik D) Öz saygı E) Öz yeterlik

Bir kurumun ahlaki davranışl, sosyal sorumluluk davranışı ve ekolojik çevreye karşı gerçekleştirdiği ekolojik davranışların tümüne ne ad verilir? A) Ekonomik davranış B) Toplumsal davranış C) Kalite davranışı rular.net D) Siyasi davranış E) Bilgilendirme davranışı

Otomobil alacak bir kişi eğer Ford markasının imajı hakkında olumlu izlenimlere sahipse çok fazla bayi dolaşmayacak, ihtiyacı olan özelliklere sahip Ford modelini satın alacaktır. Yukarıdaki paragraf tüketici için doğru bir kurumsal imajin yararlı işlevlerinden hangisine örnektir? A) Satın alma kararı aşamasında araştırma süresini kısaltma B) Yabancı olan ortamlarda tanıdık olan ürünleri satın alma kararı oluşturma C) Satın alımların sosyal kabulünü sağlama D) Satın alma ile ilgili sigorta görevi görme E) Dağıtım kanalı gücü sağlama

-, müşterilerin ve diğer paydaşların, organizasyonun tümü ya da belirli bir markası hakkındaki duygu, düşünce ya da yargılarından oluşur. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar? A) Kurumsal davranış of B) Kurumsal imaj C) Kurum felsefesi D) Kurumsal kimlik E) Kurumsal dizayn

Kültür, imaj ve kimlik arasındaki ilişkiyi, karşılıklı birbirine bağlılığın söz konusu olduğu dairesel süreçler ile • açıklayan kurumsal imaj oluşum ve yönetim modeli aşağıdakilerden hangisidir? A) Hatch ve Shultz Modeli B) Abratt Modeli C) Dowling Modeli D) Karma Model E) Stuart Modeli

Aşağıdakilerden hangisi kurumsal imajın, soyut bileşenlerinden biridir? A) Fabrikalar B) Kurum çalışanlarının idealleri C) Ürün ve hizmetler ilar.net D) Mağazalar E) Paket ve etiketler

Kurumsal imajın oluşumunu sağlayan üç faktörün olduğunu belirten ve bunları; kişisel tecrübe, kişiler arası iletişim ve kitle iletişimi olarak sıralayan kurumsal imaj oluşum ve yönetim modeli aşağıdakilerden hangisidir? A) Abratt Modeli B) Stuart Modeli of. C) Karma Model D) Dowling Modeli E) Hatch ve Shultz Modeli