AÖF Soru Bankası
İLT213U

Kurum Kültürü

Deneme Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
0 doğru · 0 yanlış · 20 kaldı
  1. 1

    Hatch ve Shultz’un modeline göre çalışanların çalıştıkları kurumla ilgili nasıl hissettiklerini ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?

  2. 2

    Aşağıdakilerden hangisi Harrsion ve Handy yaklaşımında görev kültürünün dezavantajları arasında yer alır?

  3. 3

    Aşağıdakilerden hangisi kurumsal imajın soyut bileşenlerinden biridir?

  4. 4

    Aşağıdakilerden hangisi kurumsal davranışın başlıca özelliklerinden biridir?

  6. 5
    1. Abratt’ın modelindeki eksiklikleri tamamlayarak bütüncül bir model ortaya koymaya çalışmıştır.
    2. Kurum kültürünü, kurum içndeki tüm süreçleri kapsayan ve etkileyen bir bağlama oturtmuştur.
    3. Bugüne kadar ortaya konmuş tüm modellerdeki kavramlar incelenmiş ve modele dahil edilmiştir.

    Stuart Modeline dair yukarıda verilen bilgilerden hangisi/hangileri doğrudur?

  7. 6

    Örgütün üyelerinin kabul ettiği temel inançlar, kurum kültürünü oluşturan hangi faktörle ilgilidir?

  8. 7
    Hangi modelde kurum kültürü, kurumsal kimlik,kurumsal felsefe, kurumsal misyon kavramları tarafından oluşturulmaktadır?
  9. 8
    Koyduğu hedeflere kararlı bir şekilde ilerleyen, bu hedeflere ulaşma konusunda gerekli olan zekâ, cesaret ve güce sahip olduğuna inanan kişilik tipi hangisidir?
  11. 9

    Kurum çalışanlarının geçmişteki örneklere, kurumsal iletişim araçlarından edindikleri bilgilere ve genel izlenimlerine dayanarak oluşturdukları davranış biçimi, paylaştıkları ortak değerler, inançlar, anlamlar ve gelenekler bütününe ne ad verilir?

  12. 10
    Bir şirkette çalışanların eğitimi için oluşturulan bir eğitim merkezinin açılış töreni hangi seçenekte yer alan tören türleri arasında yer alır?
  13. 11
    Kültür kavramını, ''zihinsel programlama'' yaklaşımıyla ifade eden düşünür aşağıdakilerden hangisidir?
  14. 12

    Aşağıdakilerden hangisi kurum kültürünü oluşturan faktörlerden ''dil'' kapsamında değerlendirilemez?

  16. 13

    Aşağıdakilerden hangisi Deal ve Kennedy Yaklaşımı’nda yapılan kurum kültürü sınıflandırmasında yer alır?

    I- Atılgan Kültür

    II- Gelişim Kültürü

    III- Yetki kültürü

    IV- Kapalı Hiyerarşi Kültürü

    V- Tutarlılık Kültürü

  17. 14

    Aşağıdakilerden hangisi bireyin belirli düzeyde iş başarımı elde etmek için gerekli eylemleri yapabilme yeteneğine sahip olduğuna dair beslediği inançtır?

  18. 15

    Aşağıdakilerden hangisi çağdaş yaklaşımlarda örgütlerin özelliklerinden biri değildir?

  19. 16

    Aşağıdakilerden hangisi kurumsal imajın somut bileşenlerindendir?

  21. 17

    Kurumsal kişilik bağlamını ilk olarak dahîl eden model hangisidir?

  22. 18

    Kurum kültürünü iş birliği, tutarlılık, etkinlik kültürleri ve yenilikçi kültür olmak üzere dört grupta inceleyen yaklaşım aşağıdakilerden hangisidir?

  23. 19

    Abratt’ın kurumsal imaj yönetimi modelinin eleştirilen yönü aşağıdakilerden hangisidir?

  24. 20
    Hangi seçenekte bir ''A Tipi Kişilik'' özelliği yer almaktadır?
Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.
Yeni yılların sınavlarını da çözKurum Kültürü dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç