Deneme Sınavı Soruları

Tüketicinin sadece içinde bulunulan zamanda değil, gelecek dönemlerde de belirli bir markayı satın alması hangisiyle tanımlanır?

Marka yönetiminin birincil amacı aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi kurumsal sosyal sorumluluğun faydalarından biri değildir? 

Aşağıdakilerden hangisi "Ürün markaları" açısından biraraya getirilmesi gereken unsurlardan biri değildir?

Amerika’nın En Beğenilen Kurumları araştırması kaç ölçüt ile belirlenmektedir?

Sahip olduğu yönetim yetkisini pek kullanmayan, kendilerine verilen gücü kullanmaktan kaçınan lider nasıl bir liderdir?

Bir kuruluşun kendini görsel olarak ifade etme biçimlerine (logo, yazı ve tipografi, renk, mimari dizayn) ne ad verilir?

Bir grup ya da örgütün üyelerinin ortaklaşa paylaştıkları paradigmalar, temel değerler, semboller ve uygulamalar bütününe ne ad verilir?

“Toplum tarafından işletmeden beklenen ve işletmenin zorunlu olmadığı hâlde yerine getirebileceği düşünülen sorumluluklar” ifadesinin karşılığı aşağıdaki seçeneklerden hangisinde doğru verilmiştir?

I. Kurum kültürü kurum içerisinde yaşanan ve yapılan her şey üzerinde etkilidir.

II. Çalışanların kurum kültürünü ve onun nasıl işlediğini anlamaları önemli değildir. Çünkü çalışma hayatlarında bir etkisi yoktur.

III. Kültür çalışanların tepkilerini güçlü ancak görünmeyen bir şekilde şekillendirir.

Kurum kültürü ile ilgili yukarıdakilerden hangileri doğrudur?

Aşağıdakilerden hangisi yöneticilerin özelliklerinden biridir?

Kurumsal markalar ile ilgili aşağıdaki bilgilerden hangisi doğrudur?

Deshpandé, Farley ve Webster yaklaşımına göre temel hedefleri büyüme ve kaynak yaratmak olan,  uyum yeteneği, atiklik, dinamizm, yaratıcılık, esneklik ve girişimcilik gibi temel özellikleri olan kültüre ne ad verilir?

Cultura sözcüğü aşağıdaki seçeneklerin hangisinde Voltaire tarafından tanımlanmış hali ile verilmiştir?

Yönetim süreçlerinde esnek olan ve içsel süreçlere odaklanan kültür tipidir. Bu kültürün hakim olduğu kurumlarda bağlılık, sadakat, birlik, katılımcılık, takım çalışması, geleneklere sahip çıkma ve aile olma hissi vardır. Çalışanlar birbirleriyle akraba gibidir; kurallar, düzenlemeler, rekabetçi bir ortam yerine çalışana inanç ve takım ruhu ön plandadır. Mimarlık, sağlık hizmetleri, eczacılık ve sosyal yardımlaşma kurumlarında yaygındır.

Yukarıda bahsedilen ve Deshpandé, Farley ve Webster'in sınıflandırmasında yer alan kurum kültürü tipi aşağıdakilerden hangisidir?

Günümüzde toplam kalite yönetimine özen gösteren kurumlar kaç unsura dikkat etmektedir?

Aşağıdakilerden hangisi, bir toplumun bireyleri ve örgütlerinde gücün eşit olmayan bir biçimde dağılımı ile ilgilidir?

Aşağıdakilerden hangisi koyduğu hedeflere kararlı bir şekilde ilerleyen, bu hedeflere ulaşma konusunda gerekli olan zeka, cesaret ve güce sahip olduğuna inanan kişilik tipidir ?