Deneme Sınavı Soruları

20 soru
Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör

0 doğru · 0 yanlış · 20 kaldı

1
Toplum tarafından işletmeden beklenen ve işletmenin zorunlu olmadığı hâlde yerine getirilmesi beklenen etkinliklerin genel adı nedir?
2
Kurumun reklam, halkla ilişkiler, kurum içi iletişim, sponsorluk faaliyetleri hangi kapsamda değerlendirilmektedir?
3
Aşağıdakilerden hangisi kurum kültürünün işlevleri arasında yer alan üyeliğe kabulün en önemli sonucudur?
4
Krize neden olabilecek tehditleri içeren zor zamanlarda strateji ve uygulama yöntemleri ile uyumlu, güçlü ve sağlıklı bir kültür aşağıdaki avantajlardan hangilerini sağlar?
5
I-İsimler, simgeler ve deneyimler

II-Bir ana fikir veya fikirler topluluğu

III-İyi özellikler, duygular, tavırlar ve tarz

Yukarıda verilen numaralandırılmış ifadelerden hangisi veya hangileri Wally Olins’e göre kurumsal bir markayı oluşturan öğelerdendir?
6
Aşağıdakilerden hangisi Koç stili liderlerde bulunan özelliklerden biridir?
7
Aşağıdakilerden hangisi kurumsal itibarın etkili hale gelmesini sağlayan altı çevresel eğilimden birisi değildir?
8
Kurumsal kültürle ilgili tanımlar yorumlanarak kaç anahtar özellik belirlenmiştir?
9
Günümüzde yıldız bir kurum olabilmek aşağıdaki ifadelerden hangisi ile ilişkilidir?
10
I. Duygusal bağ II. Kriz iletişimi III. Sosyal ve çevresel sorumluluk IV. Vizyon ve liderlik Yukarıdakilerden hangileri itibarın alt boyutları olarak saptanmıştır?
11
Aşağıdakilerden hangisi kurumsal itibara yönelik tehditlerden biri değildir?
12

I. Kurumun felsefesi ve değerlerini yazılı bir belgeye dönüştürmek.
II. Birbiriyle tutarlı teşvikler, takdir sistemleri ve performans yönetimi kurmak.
III. Hata tespit sistemleri ve yaptırımlar oluşturmak.
IV. Koçluk, mentorluk, eğitim uygulamalarını yönetmek.
V. Ritüelleri, sembolleri, şirket efsanelerini canlı tutmak.

Yukarıdakilerden hangileri etkin kültür yönetimi için liderlerin yapması gerekenler arasındadir?
13
Örneğin, bir firmanın muhasebe departmanı risk yüksek bir iş yürütmekte olduğu için daha katı bir kontrol mekanizmasına ve bireysel inisiyatiflere açık olmayan bir kültüre sahip olabilmektedir. Buna göre bir işletmenin departmanları arasında söz konusu olan bu farklılığına ne ad verilir?
14
Hangisi kurumsal davranışı olumlu yönlendiren bir davranıştır?
15
Chang ve Lin Yaklaşımı’na göre aşağıdaki eşleştirmelerden hangisi doğrudur?

I- İşbirliği kültürü- Rekabet, hedef başarımı, üretim, etkinlik, kar odaklı ölçüler

II- Tutarlılık kültür- Düzen kurallar ve düzenlemeler, tekdüzelik, verimlilik

III- Yenilikçi kültür- Yaratıcılık, girişimcilik, uyum yeteneği, dinamizm
16
Kurumsal davranış geleneksel kurum kuramcılarını destekler mi?
17
Hatch ve Shultz’un modelinin Dowling modelinden temel farkı nedir?
18
Aşağıdakilerden hangisi doğru bir kurumsal imajın yararlı işlevlerinden biri değildir?
19
Aşağıdakilerden hangisi kurum kültürünün kurumsal imaj oluşumuna etkisi ve imajın aldığı geri bildirimler üzerinden kurum kültürüne yansıyan etkileri inceleyen modellerden değildir?
20
Koyduğu hedeflere kararlı bir şekilde ilerleyen, bu hedeflere ulaşma konusunda gerekli olan zekâ, cesaret ve güce sahip olduğuna inanan kişilik tipidir.Bu davranış biçimine sahip bireyler azim ve sabırla fırsatları kollayıp eylemde bulunmaktadırlar. Engellere aldırmadan kendileri için olumlu değişiklikler yaratmaya çalışmaktadırlar.

Yukarıda tanımı yapılan kişilik türü aşağıdakilerden hangisidir?

Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.

Yeni yılların sınavlarını da çözKurum Kültürü dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç