Deneme Sınavı Soruları

20 soru
Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör

0 doğru · 0 yanlış · 20 kaldı

1
I. Hırslı ve heyecanlı olmak

II. Kararlı ve tutarlı olmak

III. Zamanı iyi kullanmak

Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri liderlerin genel nitelikleri ve
özelliklerindendir?
2
Aşağıdakilerden hangisi Modern Liderlik tarzları arasında yer alır?
3
Kurumsal değerleri ile resmî olmayan kural sistemleri olan ve bu şekilde insanların nasıl davrandıklarının açıklandığı kurumsal kültürdür.

Yukarıdaki tanım aşağıdaki kavramlardan hangisine aittir?
4
Aşağıdakilerden hangisi bir krize neden olabilecek tehditleri içeren zor zamanlarda strateji ve uygulama yöntemleri ile uyumlu, güçlü ve sağlıklı bir kültürün sağladığı avantajlardan biri değildir?
5
Aşağıdakilerden hangisi kurum markalarının bütün genel dikkati içinde yer almaz?
6
Liderlikle ilgili aşağıda verilenlerden hangisi diğerlerinden daha öncelikli bir öneme sahiptir?
7
Kurum kültüründe, kurum terimi hangi toplulukları kapsamaktadır?
8

Kozlu (2014) liderlerin işlevlerini 5 maddede sıralamaktadır. Aşağıdakilerden hangisi bu işlevlerden biri değildir?
9
Çalışanın iş yerinde grup üyeliğine kabulü önemli olabilir mi?
10
Aşağıdakilerden hangisi etkin kültür yönetimi için liderlerin yapması gerekenler arasında yer almaz?
11
1. Karizma
2. Güven
3. Saygı ve sadakat
4. Etkileyici övgü
5. İlham
Roma rakamıyla verilenler hangi tarz liderlik özellikleridir?
12
Farklı birimlerin ve departmanların kendi içlerinde farklı kültürlerinin olmasına ne denilmektedir?
13

................... gelenekselliğin ötesine geçer. Bireyin kendisini kurumun bir parçası olarak görmesini sağlar. Amaçlar belirlenirken en yüksek katılım sağlanır. ...........................lik tarzında, liderliğe kolektif bir olgu olarak bakılır. “İyi bir lider,olumlu gelişmelere sebep olan liderdir” anlayışı hakimdir. Çalışanlarla etkileşim zirvedetutulur (Erdem ve Dikici, 2009: 200).

Yukarıda açıklanan lider türü aşağıdakilerden hangisidir?
14
‘‘İç uyum ve dış çevreyle adaptasyon problemlerinin üstesinden gelmek için şirket üyeleri tarafından icat edilen, bulunan ya da geliştirilen, iyi işlediği ya da yeterli olduğu için geçerliliği göz önünde tutulan ve bundan dolayı yeni üyelere bu problemlerle ilgili doğru yolu göstermek, düşünmek, hissetmek için öğretilen temel varsayımların modeli’’ne verilen ad hangi seçenekte yer almaktadır?
15
Aşağıdakilerden hangisi bireyin belirli düzeyde iş başarımı elde etmek için gerekli eylemleri yapabilme yeteneğine sahip olduğuna dair beslediği inançtır?
16
Chang ve Lin Yaklaşımına göre, içsel ve kontrol odaklı olan kurum kültürü aşağıdakilerden hangisidir?
17
Harrison-Handy kültür yaklaşımına göre kurum kültüründe bireyi merkeze yerleştiren kültür aşağıdakilerden hangisidir?
18
I. İş birliği kültürü içsel ve esneklik odaklıdır.

II. Kurum içinde bilgi paylaşımı, takım çalışması ile sağlanmaktadır.

III. Belirli bir iş bölümü sayesinde her bireyin görev tanımı bellidir.

Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri iş birliği kültürü kapsamında doğrudur?
19
Aşağıdakilerden hangisi doğru, gerçek kabul edilen yargılar ya da genellemeler anlamına gelmektedir?
20
Hangisi, dışsal açıdan kurumsal davranış biçimleri arasında yer almaz?

Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.

Yeni yılların sınavlarını da çözKurum Kültürü dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç