Ünite Sınavı Soruları

19 soru
Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada

1
Aşağıdakilerden hangisi geleneksel liderlik tarzlarından biridir?
2
Aynı işletmede farklı zamanlarda ve ortamlarda liderin ne yapması gerekir ?
3
Baskıcı ve saldırgan bir tutum sergileyen liderlik tarzı aşağıdakilerden hangisidir?
4

Belirli şartlar altında kişisel veya grup amaçlarını gerçekleştirmek üzere bir kimsenin başkalarının davranışlarını ve faaliyetlerini etkilemesi ve yönlendirmesi sürecidir.

Yukarıda açıklaması verilen kavram aşağıdakilerden hangisidir?
5
Bir kimsenin başkalarını kendi istediği yönde davranışa yönlendirebilme yeteneğine ne ad verilir?
6
Başarılı bir kurumsal yapının oluşturulması aşağıdakilerden hangisiyle kesinlikle mümkündür?
7
"__________________, liderin önemli etkiye ve kontrole sahip olduğu müşterek sosyal yapıyı temsil etmektedir." Verilen cümledeki boşluğa aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?
8
Hangisi geleneksel liderlik tarzlarından biri değildir?
9

I. Bağlılık

II. İtaat

III. Faaliyetleri Örgütleme

IV. Direnme

Liderin gücü kullanma anlayışı, çalışanların performansını etkiler. Yukarıdakilerden hangileri liderin çalışanları etkileme girişimlerinin motivasyonel sonuçlarındandır?
10

................... gelenekselliğin ötesine geçer. Bireyin kendisini kurumun bir parçası olarak görmesini sağlar. Amaçlar belirlenirken en yüksek katılım sağlanır. ...........................lik tarzında, liderliğe kolektif bir olgu olarak bakılır. “İyi bir lider,olumlu gelişmelere sebep olan liderdir” anlayışı hakimdir. Çalışanlarla etkileşim zirvedetutulur (Erdem ve Dikici, 2009: 200).

Yukarıda açıklanan lider türü aşağıdakilerden hangisidir?
11
Liderler ile ilgili Vehbi Koç (Kozlu, 2014:119)şöyle demiştir: “Birçok şey patrona bağlıdır. Patron nasıl giderse aşağı taraf da öyle gider. İşe 9’da gelirse herkes 8.30’da iş başı yapar, 11’de gelmeye başlarsa herkes 10.30’da gelir.Vehbi Koç bu sözüyle liderlerin hangi özelliğine vurgu yapmıştır?
12
Grup içinde, başkalarının davranışını etkileyen birey nasıl bir bireydir?
13
Kurum için hedefler saptayarak iç ve dış çevreyi bu hedefler için harekete geçiren, toplayıcı, bütünleştirici ve iş birliği ruhunu yaratıcı nitelikleriyle kurumun yaşayıp gelişmesi için gerekli olan atmosferi sağlayan kişi olarak tanımlanan kişi aşağıdakilerden hangisidir?
14

I. Beklenilenin üstünde inisiyatif kullanmak,
II.Duygularına hakim olabilmek,
III. Profesyonel ahlaka sahip olmak,

IV. Merhametli olmak,
V. Güvenilir olmak.

Zenger Miller tarafından yapılan, 450 işletme ve 2000 kişiyi kapsayan liderlik ile ilgili araştırmada liderlikte aranan on yedi özellik sıralanmaktadır. Yukarıdakilerden hangileri bu özelliklerdendir?
15
Aşağıdakilerden hangisinde liderlik ve yöneticilik kavramlarını birbirinden ayıran unsurlar doğru olarak sıralanmıştır?
16
Aşağıdakilerden hangisi modern liderlik tarzlarının önem verdiği kavramlardan biri değildir?
17
Kurum kültürünün oluşturulması kadar önemli bir diğer konu da kültürün, kurumun yeni üyelerine aktarılması veya kazandırılmasıdır. Kurumdaki _______ uygulamalarının ve alıştırma faaliyetlerinin kültürün geliştirilmesinde ve pekiştirilmesinde büyük önemi vardır.

Yukarıdaki boşluğa getirilecek en doğru ifade aşağıdakilerden hangisidir?
18
Aşağıdakilerden hangisi yöneticinin özelliklerindendir?
19
Gücünü yasa, yönetmelik gibi biçimsel yapıdan alan kişiye ne ad verilir?

Şıkları ve doğru cevapları görKurum Kültürü dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç