Deneme Sınavı Soruları

1. İşin normal akışını mümkün olduğu kadar aksatmamak ve verimli bir çalışma ortamının sağlanmasına katkıda bulunmak,
2. İşverenin ve işyerinin meslek sırları, ekonomik ve ticari durumları ile ilgili bilgileri gizli tutmak,
3. İşverene yazılı olarak bildirilen iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili alınması gereken tedbirlerden acil durdurma gerektiren haller ile yangın, patlama, göçme, kimyasal sızıntı gibi hayati tehlike arz edenleri, belirlenecek makul bir süre içinde işveren tarafından yerine getirilmemesi hâlinde, işyerinin bağlı bulunduğu çalışma ve iş kurumu il müdürlüğüne yazılı olarak bildirmek

Görevlerin yürütülmesi çerçevesinde iş güvenliği uzmanlarının yerine getirmesi gereken yükümlülükler yukarıdakilerden hangisi veya hangileridir?

İşin durdurulması kararının yerine getirildiği tarihten itibaren kaç iş günü içinde işveren, yetkili iş mahkemesinde işin durdurulması kararına itiraz edebilir?

Aşağıdakilerden hangisi karşılıklı güvenlik kültürü modelinde durumsal faktörlerden biri değildir?  

Aşağıdaki davranış şekillerinden hangisi iş sağlığı ve güvenliği profesyonellerinin sahip olması gereken etik ilkelere uygun niteliktedir?

İş Sağlığı ve Güvenliği Profesyonelleri İçin Uluslararası Etik Kurallar hangi kurum veya kuruluş tarafından hazırlanmıştır?

İşyerinde yapılan iş teftişi sonucunda saptanan ihlalleri, kendisine verilen süre içerisinde gidermediği kontrol teftişinde tespit edilen işverene aşağıdakilerden hangisi uygulanır?

Güvenlik Kültürü Olgunlaşma Modelinde, "Seviye 5" aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdaki durumlardan hangisinde çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği eğitimi verilmesi gerekmez?

İş sağlığı ve güvenliği denetimi bakımından en önemli uluslararası kaynak, Uluslararası Çalışma
Örgütünün (ILO) 1947 yılında kabul edilen 81 sayılı Sanayi ve Ticarette İş Teftişi Sözleşmesi’dir. Türkiye hangi yıldan itibaren bu sözleşmeye taraf olmuştur?

 Aşağıdakilerden hangisi iş sağlığı ve güvenliği eğitiminin başlıca amaçlarındır?
I- Güvenlik kültürü oluşturmak,
II- İşyerlerinde sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı sağlamak,
III- Çalışanları yasal hak ve sorumlulukları konusunda bilgilendirmek,
IV- Çalışanları karşı karşıya bulundukları mesleki riskler konusunda uyararak bu risklere karşı alınması gereken önlemleri öğretmek,
V- İş sağlığı ve güvenliği bilinci oluşturarak uygun güvenli davranış özelliklerini kazandırmak.

ÇSGB İş Teftiş Kurulu Yönetmeliği’nde iş teftişleri, “programlı teftiş” ve “program dışı teftiş” olmak üzere ikiye ayrılmıştır. Bu bağlamda iş müfettişlerine verilen, teftiş sonucunda işyerinde iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili saptanan eksikliklerin giderilmesi için işverene süre tanıma imkânı sağlayan teftişe ne ad verilir?

Çalışanların iş güvenliğiyle ilgili politika, prosedür ve uygulamalarla ilgili algılarını ifade eden ve daha çok algıları kapsayan kavram aşağıdakilerden hangisidir?

Yakın bir tehlike arz etmeyen hukuka aykırılıklar veya eksiklikler için kendisine önel verilen işveren, bu önel içinde eksiklik ve aksaklıkları giderdiğini hangi kuruma bildirmekle yükümlüdür?

................ sadece hasta veya sakat olmama hâli değil, fiziksel, ruhsal ve sosyal açıdan iyi olma hâli olarak tanımlanırken, .................. işyerinde çalışma esnasında çeşitli nedenlere bağlı olarak sağlığı olumsuz etkileyebilecek ortam ve şartlardan korunmak üzere yapılan sistemli çalışmalardır.

Yukarıdaki cümleleri doğru olarak tamamlayacak kavramlar aşağıdaki şıklardan hangisindedir?

Tarihsel süreçte, Çalışma Bakanlığı Teftiş Kurulu Tüzüğüyle oluşturulan “Bakanlık Teftiş Kurulu”na hangi yıl iş denetimi görevi verilmiştir?

İş sağlığı ve güvenliğinin sağlanmasının ilk ve öncelikli nedeni aşağıdakilerden hangisidir?

............................, sağlık kavramını “Sade­ce hasta veya sakat olmama hâli değil, fiziksel, ruh­sal ve sosyal açıdan iyi olma hâli” olarak tanımla­mıştır.

Cümledeki boşluğa gelmesi gereken doğru ifade aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi “Çalışanların Gürültü ile İlgili Risklerden Korunmalarına Dair Yönetmelik” uyarınca işverenin yapması gereken düzenlemelerden biri değildir?

Aşağıdakilerden hangisi kaza zincir kuramına göre kazanın ortaya çıkmasının nedenleri olarak gösterilen “kaza zinciri adımları” nda yer alan beş temel nedenden biri değildir?

......... genel itibariyle istihdam politikalarının oluşturulması, istihdamın korunması ve geliştirilmesi, işsizliğin önlenmesi gibi çalışma hayatına ilişkin hususlarda faaliyet yürütmek ve işsizlik sigortası hizmetlerini yürütmek üzere görevlendirilmiştir.

Yukarıda verilen boşluğu aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?