AÖF Soru Bankası
İSG207U

İş Yaşamında Risk Etmenleri ve Yönetimsel Faktörler

2022–2023 Vize (Ara Sınav) Çıkmış Soruları

  • 20 soru
  • Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
  1. 1
    Orgütün amaçlarını belirleme ve tanımlama, stratejiler oluşturma, çeşitli faaliyetleri koordine etmek için plan yapma fonksiyonuna ne ad verilir?
    • APlanlama
    • BOrgütleme
    • CLiderlik etme
    • DOz yeterlilik
    • EKoordinasyon
  2. 2
    --, bir saha çalışması olup örgüt içindeki birey ve grupların davranış ve tutumlarını anlamayı açıklamayı ve geliştirmeyi amaçlayan, ilgi alanı insan ve örgütler olan bir disiplindir. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?
    • AÖrgütsel davranış
    • BÖrgüt psikolojisi
    • CEndüstriyel psikoloji
    • DÖrgütsel sosyoloji
    • EAntropoloji
  3. 3
    Aşağıdakilerden hangisi çalışma yaşamı ve özel yaşam ilişkisini açıklayan temel varsayımlardan biri değildir?
    • APekiştirme Varsayımı
    • BEtkisizlik Varsayımı
    • Cİkame Varsayımı
    • DEtkileşim Varsayımı
    • EKarşıtlık Varsayımı
  4. 4
    I. Hiçbir şeyin tek çözümü yoktur. Il. Duruma uygun strateji ve çozumler uretilmelidir. Ill. Her sorun için uygulanacak en iyi çözüm yolu onceden bellidir. Durumsallık yaklaşımı ile ilgili yukarıdaki ifadelerden hangisi/hangileri dogrudur?
    • AYalnızl
    • BYalnızlI
    • CYalnız III
    • DI ve ll
    • EII ve IlI
  5. 5
    Çalışma yaşamına ilişkın değer ve tutumların neler olduğu konusunda bir genelleme yapmak son derece güçtür. Işe verilen anlam kültürden kültüre, gruptan gruba hatta bireyden bireye degişebilir. Bununla beraber yaygın olarak çalışma hayatına ilişkin beklentilerde anlamını bulan değerler vardır. Buna göre aşağıdakilerden hangisi bu degerler arasında yer almaz?
    • AYükselme olanaklarının olması
    • BKolay iş değiştirme imkanı vermesi
    • Cİşin modern aletler ve yardımcı materyaller ile donatılmış olması
    • DYapılan işin ilgi çekici olması ve anlamlı bir şeyler yapıldığı hissini vermesi
    • EYapılan işin saygı ve kabul görmesi
  6. 6
    Genel olarak çalışma yaşamında fiziksel ve psikolojik ortam koşulları ile insan arasındaki uyumu araştıran çok disiplinli bilim dalına ne ad verilir?
    • ASosyal psikoloji
    • BErgonomi
    • CSosyoloji
    • DEndüstri ilişkileri
    • EEkonomi
  7. 7
    Çeşitli işletmeler teknik kapasitelerini bir araya getirerek müşterilerinin arzu ettiği bir urunu üretmek üzere bir araya gelmektedirler. Burada internet yoluyla alınan talep, tedarikçiler tarafından, üreticilere veya imalatçılara gelmekte imalatçılar da ürünü genelde aynı gün içerisinde müşteriye postalamaktadırlar. Yukarıda özellikleri verilen örgüt türü aşağıdakilerden hangisidir?
    • AUluslararası örgütler
    • BKaranlık örgütler
    • CSanal örgütler
    • DŞebeke örgütler
    • EKüresel orgutler
  8. 8
    Türk Dil Kurumu'na göre --- kavramı, "Bir amaç elde etmek, herhangi bir şey ortaya koymak için güç harcayarak yapılan etkinlik, çalışma" şeklinde tanımlanmaktadır. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?
    • Aiş
    • Bekonomik gelişim
    • Cmesai
    • Demek
    • Eçaba
  9. 9
    I. Douglas McGregor tarafindan ileri sürülmüştür. II. İnsanların çalışabilecekleri uygun ortamlar yaratıldıgında, arzu edilen performans gösterilecektir. III. Bu yaklaşım çalışanların iş yaşamlarının kalitesinin artırılmasında önemli bir fayda sağlamıştır. IV. Çalışanlar tembeldir ve işlerini sevmezler. Yönetimde (Y) Kuramı ile ilgili yukarıdaki ifadelerden hangisi/hangileri doğrudur?
    • AYalnız IV
    • BI ve IV
    • CII ve I!I
    • D, II ve Ill
    • E1, I, Ii ve IV
  10. 10
    Görevin unsurları; rol beklentisi ve bireyin iş davranışı hakkında bilgi edinmek için kullanılır. Sistematik bir şekilde ve belirli bir zaman dilimi içinde gerçekleştırilir. Temel sakıncası öznel degerlendırmeye bağlı kalınmasıdır. Yukarıda anlatılan iş analizi yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?
    • ALaboratuvar araştırmaları
    • BFiziksel-kimyasal ölçüm yöntemleri
    • CAnketler
    • DFizyolojik ölçümler
    • EGözlem
  11. 11
    Kişileri bir davranışta bulunmaya hazır hale getiren, nesnelere, kişilere veya olaylara karşı tecrübeler ile kazanılan hislere ne ad verilir?
    • AMod
    • BDuygu aof
    • CEtki
    • DDavranış
    • ETutum
  12. 12
    Aşağıdakilerden hangisi çalışanlar için iş tatmini ile ilgili temel faktörlerden biri değildir?
    • AIşin konumu
    • BUcret
    • CIşin kendisi
    • DTerfi sistemi
    • EDanışmanlık
  13. 13
    I. Iş yeri yerleşkesi Il. Işıklandırma Ill. Fiyatlandırma IV. Isı Yukarıdakilerden hangileri bir iş yerinin fiziksel koşullarındandır?
    • AI ve Ill
    • BII ve IV
    • C,Il ve IV
    • DII, IIl ve IV
    • E1, II, Ill ve IV
  14. 14
    Çalışanın fiziksel ve psikolojik sağlığına etki eden her tür iş yeri koşuluna ne ad verilir?
    • AIş yerinin kültürel çevresi
    • BIş yeri kültürü
    • CFiziksel iş koşulları
    • DIş yerinin sosyal çevresi
    • EIş yerinin psikolojik çevresi
  15. 15
    ' Çoğu öğrenme yoluyla kazanılmıştır. Kişileri güvenli olmayan durum ve risklerden korur. Bu duyguyu veren durumlar yaş ilerledikçe degişir. Yukarıda özellikleri verilen duygu durumu aşağıdakilerden hangisidir?
    • AUzüntü
    • BMemnuniyet
    • CKorku
    • DKızgınlık
    • EKıskançlık
  16. 16
    Mevcut işlerin yeni deneyimler, genişletilmiş sorumluluklar, teşvik edici özellikler kazandırılarak yeniden tasarlanmasına ne ad verilir?
    • AIş genişletme
    • BIş monotonluğu
    • Cİş basitleştirme
    • DIşin niteliği
    • EIş zenginleştirme
  17. 17
    İş tatminsizliği yaşayan bir çalışanın mevcut şartlarını düzeltmeye yönelik aktif ve yapıcı bir tutum sergileyebilmesi için en uygun ifade biçimi aşağıdakilerden hangisidir?
    • AAyrılma / Kaçış
    • BBağlılık
    • CSesini yükseltme
    • DKayıtsızlık
    • EÇatışma
  18. 18
    Iş yerinde şiddet ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
    • AZaman zaman yöneticilerin, yaptıkları işler yaratıcılıktan uzak, birbirine benzeyen, monoton ve can sıkıcı olduğunda bir tür heyecan arayışı ile iş yerinde şiddet davranışlarına yönelebilirler.
    • BInsanlarla yoğun etkileşim isteyen işlerin bu sektörde yer almasından ötürü genel olarak iş yerinde şiddetin en çok gözlendiği alanın inşaat sektörü olduğu söylenebilir.
    • CIş yerinde şiddet, çalışanların saldırı, istismar, tehdit vo. davranışlara maruz kalmaları şeklinde tanımlanabilir.
    • Dİş yerinde çalışanların kişisel hırsları, diğer çalışanlara yönelik çekememezlik ve kıskançlık duygularının şiddetin temel kaynaklarından biri olduğu söylenebilir.
    • EIş yerinde şiddet, kişiyi ilgiden yoksun bırakma ya da ihmal etme, psikolojik olarak baskı altinda tutma şeklinde de gerçekleştirilebilir.
  19. 19
    Işverenlerin daha çok ekonomik nedenlerle tercih ettikleri ve haftalık çalışma süresinin 35 saatin altında olduğu çalışma şekli, —. olarak tanımlanır. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi dogru şekilde tamamlar?
    • Aesnek çalışma
    • Btam zamanlı çalışma
    • Cevde çalışma
    • Dyarı zamanlı çalışma
    • Euzaktan çalışma
  20. 20
    I. Çeşitlilik II. Zaaflar III. Otonomi IV Davranış V. Geri bildirim Iş Karakteristikleri Kuramı, merkezi içsel tatmin saglayan beş iş karakteristiği açıklamaktadır. Buna göre yukarıdakilerden hangisi/hangileri merkezi iş karakteristikleri arasında yer alır?
    • AYalnız I!I
    • BYalnız V
    • CII ve III
    • DI, IlI ve V
    • EII, III, IV ve V
Şıkları ve doğru cevapları görİş Yaşamında Risk Etmenleri ve Yönetimsel Faktörler dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç