İş Yaşamında Risk Etmenleri ve Yönetimsel Faktörler
2022–2023 Yaz Okulu Çıkmış Soruları
- 20 soru
- Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
- 1Işyerinde çalışanların saldırı, istismar, tehdit vb. şiddet davranışlarına maruz kalmalarına ne ad verilir?
- AIşyeri yorgunluğu
- BIşyerinde şiddet
- CIşyeri psikolojisi
- DIşyerinde dejenerasyon
- EIşyeri güçlüğü
- 2I. Duyguların ifadesi yerel bir yapıdadır. II. Duygularımızın her zaman bir objesi veya amacı vardır. III. Duygular kısa sürede çalışanları etkiler ve bulaşıcı bir hâle gelir. IV. Kültür, insanların duygularını nasıl ve ne zaman ifade etmelerinde önemli bir faktördür. Yukarıdakilerden hangisi/hangileri duygular ile ilgili özelliklerden biri değildir?
- AYalnızl
- BYalnızI!!
- CI ve ll
- DII, IlI ve IV
- EI, II, III ve IV
- 3Bir grup işletmenin geçici olarak ortak bir gün oluşturup belirgin bir işi veya fırsatı yaratmak veya üretmek amacıyla bir araya gelmesiyle oluşan örgütlere ne ad verilir?
- ADemokratik örgütler
- BBirleştirici örgütler
- CSanal örgütler
- DHiyerarşik örgütler
- EBiçimsel örgütler
- 4--- bir yönetici, başında bulunduğu küresel şirketin örgüt kültürünü yine içinde yaşadığı ulusal kültüre özgü bir biçimde algılar. Şirketin yerel merkezi nerede olursa olsun, şirketin farklı bir ulusal kültür içinde yürüttüğü faaliyetler, o ulusun kültürel özelliklerini yansıtmaktadır. Bu yönetici bu gibi farklılıkları dikkate almak ve onları örgüt içinde işler hâle getirmek zorundadır. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?
- ADurumsal
- BOtoriter
- CUluslararası
- DKozmopolit
- EDavranışsal
- 5Işyerinde yorgunluk ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
- AYorgunluk, işe başladıktan sonra kademe kademe artarak günün sonunda en yüksek halini alır.
- BIşyerinde psikolojik yorgunluk kendini aşırı gerginlik, alınganlık, sinirlilik, öfke, odaklanma güçlüğü, mantıklı düşünememe gibi belirtilerle gösterir.
- CYüksek yorgunluk hissi üretimde düşmelere neden olur.
- DIster psikolojik isterse de fizyolojik yorgunluk olsun, her ikisi de çalışan performansını olumsuz etkiler, devamsızlığı artırır, işte hatalara ve kazalara neden olur.
- Eİşyerinde yorgunlukta örgüt açısından yapılabilecek düzenlemeler degerlendirildiginde dinlenme molalarının, özellikle fiziksel yükü ağır işlerde öneminin büyük olduğu görülmektedir.
- 6Genel olarak çalışma yaşamında fiziksel ve psikolojik ortam koşulları ile insan arasındaki uyumu araştıran çok disiplinli bilim dalına ne ad verilir?
- AErgonomi
- BEkonomi
- CSosyoloji
- DSosyal psikoloji
- EEndüstri ilişkileri
- 7Konusu insan odaklı olan, örgüt içindeki insan davranışlarını anlamayı, çalışanı daha etkin ve başarılı kılmayı amaçlayan, örgütün etkili bir biçimde fonksiyon görmesinde çalışan faktörü yani insanların son derece kritik bir öneme sahip olduğunu savunan bir disiplindir. Yukarıda sözü| edilen bilim dalı aşağıdakilerden hangisidir?
- APsikoloji
- BSosyoloji
- CÖrgütsel davranış
- DStratejik yönetim
- EYönetim-organizasyon
- 8Çalışanların iş gününe ne zaman başlayacağı ve ne zaman bitireceğine kendi kendine karar verdiği çalışma programı aşağıdakilerden hangisidir?
- AYarı zamanlı çalışma
- BDört iş günü uygulaması
- CNominal çalışma 20°
- DVardiyalı çalışma
- EEsnek çalışma
- 9Aşağıdakilerden hangisi iş tatminine ve tatminsizliğine neden olan örgütsel etkenlerden biridir?
- AIstekler
- BIhtiyaçlar
- CYukselme olanakları
- DIş arkadaşları
- EDanışman tutumları
- 10Selye'ye göre, organizmanın hoşuna gitmeyen, organizmayı zorda bırakan, gerginlik oluşmasına neden olan etmenlerin oluşturduğu strese ne ad verilir?
- ASıkıntı
- BEustres
- CTukenme aof.soru
- DDistres
- EAlarm
- 11Aşağıdakilerden hangisi stres yönetim programlarının çalışanlar için kullanım amaçlarından biri değildir?
- AÇalışanları rahatlatmak
- BÇalışanlara duygusal destek sağlamak
- CÇalışanlara maddi destek sağlamak
- DÇalışanların stres ile baş etmelerini sağlamak
- EÇalışanları eğitmek
- 12Aşağıdakilerden hangisi strese verilen yanıtta farklılıklara neden olan içsel faktörlerdendir?
- ABedensel aktiviteler
- BYaş
- CToplumsal yapı
- DIklim koşulları
- EFiziksel ortam
- 13I. Örgütsel stres kaynakları II. Bireysel stres kaynakları Ill. Grupla ilgili stres kaynakları IV. Orgüt dışı stres kaynakları Yukarıdakilerden hangisi/hangileri iş stresine etki eden stres kaynaklarındandır?
- AYalnız II
- BI ve IV
- CII ve I!I
- DII, Ill ve IV
- EI, II, IlI ve IV
- 14Aşağıdakilerden hangisi A tipi yöneticiler için zaman baskısını azaltmaya yönelik önerilerinden biri değildir?
- AIş ve iş dışı faaliyetleri ayırmak
- BBaşkalarının zamanını çalmasına izin vermemek
- C/ Her gün belirli süreleri boş olarak geçirmeyi planlamak
- DBir zamanda birden fazla işle ilgilenmek
- ETatil ve boş zamanları saate göre planlamak
- 15Stresörlere karşı verilen psikolojik cevaplara ne ad verilir?
- AYabancılaşma
- BHostilite
- CStres
- DKaygı
- ETepki
- 16Genel Uyum Sendromu'na göre bireyin stresi yaşamaya başlamasıyla birlikte fizyolojik değişimlerin bedeni uyardığı, adrenalin ve kan basıncının yükselerek kasların gerildigi aşama aşağıdakilerden hangisidir?
- AOlgunlaşma
- BAlarm
- CDirenme
- DBilinçlenme
- EKarşılama
- 17Aşağıdakilerden hangisi bireyler arası iletişimde zorluk yaşayan bir kişinin halkla ilişkiler uzmanı olması nedeniyle yaşadığı stres nedenidir?
- ADepresyon
- BYabancılaşma
- CEngellenme
- DKaygı
- EKişi-rol çatışması
- 18Aşağıdakilerden hangisi kişilerde strese yanıtta önemli rolü olan, limbik sistem adı verilen beyin bölgesinin öğelerinden biri değildir?
- AKorteks
- BHipofiz Bezi
- CHipotalamus
- DHipokampus
- EAmigdala
- 19Çalışma koşulları bir bütün olarak etkisini bireyden "performans beklentisi" (üstlenilen rol) şeklinde gösterir. Bu etkiye -- denir. Bu etkinin bireyin özelliklerine bağlı olarak işgörme esnasında ve sonrasında bireyde oluşturduğu bedensel ve psişik tepkiler ile davranış degişik liğine ise --- denilmektedir. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yerleri aşağıdakilerden hangisi sırasıyla ve doğru olarak tamamlar?
- Aiş analizi, iş davranışı
- Bçalışma koşulları, motivasyon
- Csüre, ücret
- Dyüklenme, zorlanma
- Egörev, rol
- 20Aşağıdakilerden hangisi iş ve çalışma zenginleştirmenin amaçlarından biri değildir?
- AÇalışanların iş tatminini arttırmak
- BInsan ilişkilerini geliştirmek
- CPerformansı iş tatmini ile beraber arttırmak
- DMonoton işlerden kurtulma için yeni olanaklar sağlamak E Otokratik yönetim anlayışıyla disiplini
- Esağlamak