Deneme Sınavı Soruları

İşin yapılış şeklinden de kaynaklanabilen ve strese neden olan bazı durumlar karşısında; taviz verme, yumuşatma, uzlaşma, hakeme gitme ve oylama gibi tedbirler alınmaktadır. Söz konusu tedbirler, hangi stres kaynağını önlemeye yönelik olabilir? 

Aşağıdakilerden hangisi yabancılaşmaya yol açan örgütsel etmenlerden birisidir?

Aşağıdakilerden hangisi örgütsel stresin davranışsal sonuçları arasında gösterilebilir?

Bireylerin var olan örgütsel yapılara bağlı beklentiler, değerler, kurallar ve ilişkilerden uzaklaşması hali olarak tanımlanan stresin örgütsel sonucu aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdaki seçeneklerden hangisinde kişi ile çevre/toplum arasındaki etkileşimde ortaya çıkan ve sosyal stresörler olarak adlandırılan stresörlere örnektir?

Stres etmeni ile karşılaşan organizmanın, sisteminin harekete geçmesinin bedeni savaşmaya ya da kaçmaya hazırlamasıyla ilgili aşağıdaki seçenekelerden hangisi doğrudur?

....................................... üç dönemden oluşur: alarm dönemi, direnme dönemi ve tükenme evreleri.

Yukarıda bırakılan boşluğa aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?

Organizmanın hoşuna gitmeyen, organizmayı zorda bırakan, gerginlik oluşmasına neden olan etmenlerin oluşturduğu strese ne ad verilir?

Hangisi stres yönetiminde kullanılabilecek örgütsel yöntemlerdendir?

Aşağıdakilerden hangisi örgütsel stres unsurlarından biri değildir?

Aşağıdaki seçeneklerden hangisi “ Her hangi bir içsel ya da dışsal etkene karşı verdiğimiz tepki” tanımının karşılığıdır?

İş analizi uygulamalarında, çalışanın performansını ve aynı zamanda gelişimini teşvik edecek şekilde nasıl tasarlanması gerektiği sorusuna cevap aramak için aşağıdaki kuramsal varsayımlardan hangisinden yararlanılabilir?

1. İş, bilinçli ve amaca yönelik bir faaliyettir
2. Amaçlarda ifade edilen sonuçları elde etmeye yöneliktir
3. Bu nedenle, “işi gerçekleştirme” eyleminden önce düşünsel olarak mevcuttur

Hacker, bir üretim sürecinin parçası olarak gördüğü ve amaca yönelik kendi içinde bütünlük taşıyan “eylem”lerden oluştuğunu belirttiği işte, psikolojik açıdan önem taşıyan bazı özelliklerin olduğunu belirtmektedir. Yukarıdakilerden hangileri bu özelliklerdendir?

Aşağıdakilerden hangisi çalışma yaşamı ve özel yaşam arasındaki ilişkide iki taraftan birinde yanıt bulamayan ihtiyaçların diğer tarafa yöneldiği varsayımıdır?

Örgütsel davranış yönetimsel sorunların çözümünde bilimsel yöntemi uygular. Belirtilen bu temel özellikle aşağıdakilerden hangi sonuca varılabilir?

I. Çok sayıda disiplinden aldığı bilgi birikimine ve araştırmalara dayalıdır.

II. Bütün faaliyetler bireylerin amaçları ve politikaları ile benimsenir.

III. Sistematik gözleme ve incelediği konuları ölçümlemeye çalışır.

Aşağıdakilerden hangisi çalışmanın bireyler açısından sağladığı faydalardan biri değildir? 

Çalışanların yorgun olma durumları üzerinde de etkili olduğu bilinen ve kişinin bağlı bulunduğu örgütün kendisine ve yaptığı işe ne kadar değer verdiği ile ilgili algısını ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir ? 

Yönetimde (Y) kuramı aşağıdaki isimlerden hangisi tarafından ileri sürülmüştür?