İş Yaşamında Risk Etmenleri ve Yönetimsel Faktörler
Ünite Sınavı Soruları
- 20 soru
- Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
- 1Güdülen amaç, bir yandan işletmelerin etkinlik düzeyini yükseltmek, öte yandan çalışanları sosyo-psikolojik doyuma yöneltmek olan örgütsel yönetim modeli aşağıdakilerden hangisidir?
- 2
Bir örgütün, stres yönetimi kapsamında aşağıdaki uygulamalardan hangisini gerçekleştirmesi durumunda "iş zenginleştirme programlarının" amaçları çerçevesinde hareket ettiği varsayılabilir ?
- 3
I.Yalnız Bırakma Yöntemi
II.Hakeme Gitme Yöntemi
III.Cezalandırma Yöntemi
IV.Çekilme Yöntemi
V.Ortak Düşman Yaratma Yöntemi
İşin yapılış şeklinden kaynaklanan çatışma yaratan stres unsurlarını ortadan kaldırmak amacıyla pek çok örgütsel tedbirlerde alınabilir.Bunlar yukarıda verilen maddelerden hangileridir?
- 4
Aşağıdakilerden hangisi, bir örgütün stres yönetimi kapsamında uyguladığı programların amaçları arasında gösterilemez ?
- 5
Seçeneklerden hangisi A tipi yöneticiler için zaman baskılarını azaltmaya yönelik önerilerden biri değildir?
- 6
Stres yönetimi ne demektir?
- 7
Her gün belirli süreleri boş olarak geçirmeyi planlama, iş ve iş dışı faaliyetleri ayırma, tatil ve boş zamanları saate göre planlama gibi öneriler aşağıdakilerden hangisiyle ilgilidir?
- 8
Aşağıdakilerden hangisi iş tasarım sürecinde yüksek düzeyde motivasyon sağlayan faktörlerden biridir?
- 9
Seçeneklerden hangisi katılımlı yönetimin risklerinden biridir?
- 10
Spora yatkın olmayan bir bireyin sporun herhangi bir alanında çalışması ya da özel becerileri olmayan birinin halkla ilişkilerde çalışması gibi durumlar aşağıdakilerden hangisiyle ilgilidir?
- 11
I.Örgütsel yapının yeniden düzenlenmesi,
II.Çalışanların ve diğer yöneticilerin davranış tutum ve değerlerinin değiştirilmesi,
III.Yönetim tarzının otokratik yönetimden, katılmalı yönetime doğru geliştirilmesi
Yukarıda verilen maddeler hangi örgütsel modelin stresle başa çıkma yöntemidir?
- 12
Aşağıdakilerden hangisi stres ile ilgili yapılan açıklamalarda ortaya çıkan sonuçlardan biri değildir?
- 13
Eğer stresli olaylar olursa, bireyin olayı algılama biçimini değiştirecek ve algılama şiddetini hafifletecek, rol gerginliği ile gerilim yaratan olay arasındaki ilişkiyi değiştirecek, bireyin uyum düzeyi üzerinde doğrudan bir etkisi olan örgütsel yönetim modeli aşağıdakilerden hangisidir?
- 14
Aşağıdakilerden hangisi stresle başa çıkma programlarından bir tanesi değildir?
- 15I.Psikoterapi II.Bireysel rehberlik hizmetleri III.Stres yönetim eğitimi IV.Sağlık profili V.Zaman yönetimi Örgütsel strese çözümün en iyi örnekleri yukarıda verilenlerden hangileridir?
- 16
İş makine teçhizatının insan bedenine uyumlu bir şekilde dizayn bilimine ne ad verilmektedir ?
- 17
Çalışanlar tarafından belirtilen şikayet ve hoşnutsuzlukların, şiddet ve önem derecesine göre sıralanarak, çözümlenmesi mümkün olanların belirli bir çözüme kavuşturulması aşağıdaki örgütsel stres yönetim modellerinden hangisini içermektedir?
- 18
Kaçınma ve Bağlanma Yöntemi, Sorun Çözme Yöntemi, Taviz Verme Yöntemi, Yumuşatma Yöntemi vb. başlıklar stres unsurlarını ortadan kaldırmaya yönelik programlardan hangisine aittir?
- 19
İşverenlerin, ergonomik koşullardan kaynaklanan her türlü stres ve gerginlikleri ortadan kaldırmak için iş yerlerindeki iyileştirmeleri yapmaları aşağıdaki örgütsel stres yönetim modellerinden hangisi ile ilgilidir?
- 20
Bireylerin kişiliklerine, ilgi alanlarına ve becerilerine uygun olmayan bir meslek dalında çalışmaları halinde karşılaştıkları ve strese neden olabilecek durumu ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir ?