Ünite Sınavı Soruları

Aşağıdakilerden hangisi, uzun vadede büyüme, verimlilik veya karlılık gibi konularla ilgili işletmenin varmak istediği geniş kapsamlı sonuçları ifade eder?

"Stratejik liderler, işletmelerindeki mevcut statüko ve düzeni sürekli
sorgulayabilmeli, organizasyonda farklı düşünceler ve bakış açılarını değerlendirebilmeli ve karar süreçlerinde bunları dikkate alabilmelidir."                 

Yukarıdaki tanımlama, stratejik liderlerin sahip olmaları gereken
temel liderlik becerilerininden hangisinin karşılığıdır?

Hangi liderlik rolünde liderler yeni ürün ve hizmetler geliştirilmesinde önemli görevler üstlenerek işletmeyi daha önce deneyimlemediği yeni faaliyet alanlarına yönlendirirler?

"Proje temelli faaliyetlerin gerçekleştirilmesine olanak tanır."

Yukarıdaki saptama hangi örgüt yapısının strateji ve örgüt yapısı uyumu açısından en belirleyici üstün yönlerinden birisidir?

"Stratejik liderler, işletmelerindeki mevcut statüko ve düzeni sürekli
sorgulayabilmeli, organizasyonda farklı düşünceler ve bakış açılarını değerlendirebilmeli ve karar süreçlerinde bunları dikkate alabilmelidir."                 

Yukarıdaki tanımlama, stratejik liderlerin sahip olmaları gereken
temel liderlik becerilerininden hangisinin karşılığıdır?

"Proje temelli faaliyetlerin gerçekleştirilmesine olanak tanır."

Yukarıdaki saptama hangi örgüt yapısının strateji ve örgüt yapısı uyumu açısından en belirleyici üstün yönlerinden birisidir?

"Çalışanların birden fazla üste karşı sorumlu
olması yetki karmaşasına neden olabilir"

Yukarıdaki saptama hangi örgüt yapısının strateji ve örgüt yapısı uyumu açısından sakıncalı yönlerinden birisidir?

"Stratejik liderler, geleceği bugünden oluşturan eğilimlerin ipuçlarını yakalayabilmeli ve bu eğilimlere göre stratejik öncelikleri belirleyebilmelidir."

Bu tanımlama stratejik liderlerin sahip olması gereken temel liderlik becerilerden hangisinin karşılığıdır?

Aşağıdakilerden hangisi, işletmenin bir yıl içerisinde elde etmeyi planladığı ölçülebilir sonuçlardır?

Başarılı strateji uygulama süreçlerine ve yüksek inovasyon performansına sahip organizasyonlarda yöneticilerin üstlendikleri hangi liderlik rolü işletmeyi bir bütün olarak değerlendirmeyi, örgüt kültürü, yapısı ve stratejileri oluşturmayı ve süreçleri denetlemeyi içerir? 

Aşağıdakilerden hangisi strateji oluşturma ile uygulama süreçleri arasındaki temel farklardan biri değildir?

Aşağıdakilerden hangisi çatışmaları yönetmek için yöneticilerin uygulayabileceği temel yaklaşımlardan değildir?

Aşağıdakilerden hangisi işletmelerin stratejilerini başarılı bir şekilde uygulamasına engel olan temel unsurlardan değildir?

Aşağıdakilerden hangisinde, yönetici yetki ve otoritesini kullanarak çatışmayı kendi değerlendirmesine göre çözmeye çalışır?

Hangi liderler, diğer çalışanların ihtiyaç duyduğu kaynak ve fikirleri onlara sağlama rolünü üstlenir?

Aşağıdakilerden hangisinde, yönetici çatışmaya konu olan tarafları bir araya getirerek kendisinin de katkısıyla çatışmayı çözmeye çalışır?

Başarılı strateji uygulama süreçlerine ve yüksek inovasyon performansına sahip organizasyonlarda yöneticilerin üstlendikleri hangi liderlik rolü işletmeyi bir bütün olarak değerlendirmeyi, örgüt kültürü, yapısı ve stratejileri oluşturmayı ve süreçleri denetlemeyi içerir? 

Aşağıdakilerden hangisi, yöneticinin çatışmayı yaratan konuları göz ardı etmesi, önemsememesi ve dahil olmamasıdır?

İşletme stratejilerinin uygulanması sürecinde işletme çalışanlarının düşüncelerine, kararlarına ve faaliyetlerine rehberlik etmek için tasarlanmış talimatlar, metotlar, kurallar ve uygulamalara ne ad verilir?

Aşağıdakilerden hangisi, işletmeyi amaçlarına ulaştıracak olan uzun vadeli bir eylem planıdır?