Deneme Sınavı Soruları

"İşletmenin varoluş nedenini, yapmakta olduğu işi, ürünlerini, pazarlarını, müşterilerini, iş yapma felsefesini, çalışanlarına, sosyal ve çevresel meselelere karşı duruşunu açıklar."

Yukarıdaki tanım hangi kavramı ifade etmektedir?

Aşağıdakilerden hangisi organizasyonda çalışanların iş birliğini sağlayarak öngörülen amaçlar doğrultusunda faaliyetleri planlayan, örgütleyen, yönelten ve denetleyen kişidir?

Bir üste doğrudan bağlı olan ast sayısını ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?

Maslow'un İhtiyaçlar Hiyerarşisi Kuramına göre bağlanma, kabullenilme, dostluk, gruba mensup olma hangi ihtiyaç düzeyi kapsamında yer almaktadır?

Çağrı merkezleri aşağıdaki örgüt yapılarından hangisine dahil edilir?

Lider ve izleyicilerin etik, beklenti ve insan ilişkilerini daha üst bir seviyeye çıkartma sürecine ne ad verilir ?

Liderliği anlamak üzere geliştirilen yaklaşımlardan bir diğeri Yol-Amaç Kuramıdır. House yürüttüğü çalışmalarda 4 tür liderlik davranışından söz etmektedir. Aşağıdakilerden hangisi bunlardan biri değildir ?

Değişim ve dönüşüm yapabilme sürecine ne ad verilir?

Fonksiyonel ve bölümlendirilmiş örgütlenmelerin bileşimine ne ad verilir?

Geleneksel olarak bir yöneticiye bağlanması gereken ast sayısı kaç olmalıdır?

Aşağıdakilerden hangisi lider ve yönetici kavramları açısından yanlıştır?

Günümüz işletmelerin içinde yaşadığı koşulları, başta küreselleşme ve müşterilerin hızlı bir biçimde değişen istek ve talepleri gibi etkenlerle açıklayabiliriz ki bu konuların özellikleri dikkate alındığında aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

I. Liderlik ve Yönetim

II. Örgüt Kültürü

III. Müşteri

IV. Tesis

V. İnsan Kaynakları

Yukarıda verilenlerden hangisi/hangileri örgütün iç çevre faktörlerindendir?

Bütünün kendisinin, parçalarının toplamından daha büyük olduğunu ifade eden kavram hangisidir?

İşletmede çalışanların paylaştığı değer, norm, inanç ve varsayım gibi unsurların bütününe ne ad verilir?

Aşağıdakilerden hangisi örgüt kültürünün özelliklerini tam ve doğru olarak ifade etmektedir?

1. Örgüt kültürü organizasyon üyelerince paylaşılır
2. Örgüt kültürü öğrenilir
3. Örgüt kültürü çeşitli ihtiyaçları giderme özelliğine sahiptir
4. Örgüt kültürü değişebilir
5. Örgüt kültürü soyut bir kavramdır

Aşağıdakilerden hangisi işletmenin performansını dolaylı yoldan etkileyen faktörleri ifade eden bir çevredir?