2015–2016 Final (Dönem Sonu) Çıkmış Soruları

Üretim miktarının sermaye miktarına bölümü ile elde edilen değere ne ad verilir? A) İşgücü Verimliliği B) Sermayenin Verimliliği C) Emek Verimliliği orular.ne D) Hammadde Verimliliği E) Enerji Verimliliği

Örgüt kültürünün örgüt içinde çalışan bireyleri etkileme biçimi aşağıdakilerden hangisidir? A) İşletme çevresinde meydana gelen olayları anlamlandırmak ve ortak tepki vermek B) İşgücü piyasası ve düzenleyici gruplar ile ilgili meydana gelen durumları analiz etmek ve alt bileşenlerine ayırmak C) Yaşanan herhangi bir afet durumundan sonra bireylerin güvenlik konusunda yaşadıkları görüş değişikliklerini belirlemek D) Işletmelerin temel yeteneklerini belirlemek ve bunlara odaklanmak E) İşletmelerin rakipleri ile olan ilişkilerinde belirleyici kurallar oluşturmak

SA 8000 standardının konusu aşağıdakilerden hangisidir? A) Doğal çevre ile etkileşimi yönetmeye yönelik bir standarttır. B) Uretim süreçlerinin etkili ve verimli olarak yürütülmesine yönelik bir standarttır. C) Sosyal hesap verebilirlik ve iş yeri çalışma koşulları ile ilgili bir standarttır. D) Çalışanların güvenliğinin en iyi şekilde sağlanmasına yönelik bir standarttır. E) Sosyal sorumluluk için geliştirilen bir standarttır.

Aşağıdaki kuruluş yerinin seçimini etkileyen faktörlerden hangisi enerji ve su kaynaklarına yakın olmaya örnek olarak verilebilir? A) Işletmenin vergi oranı düşük ülkeye kurulması B) Süt veya tarım ürünleri gibi çabuk bozulacak ürünleri işleyecek işletmelerin, bu hammaddeleri üreten bölgelere yakın kurulması C) İşletmenin ürettiği ürünü en kısa zamanda pazara göndermesini sağlayan yerde kurulması D) Üretim sürecinde enerji kaynağı olarak petrol enerjisini kullanacak işletmenin petrol rafinerisine yakın kurulması E) İşgücünü yoğun olarak kullanması gereken işletmelerin ucuz işgücünün bulunduğu yere yakın kurulması

Alt kademe yönetimin sorumlulukları ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur? A) İşletmenin bir bütün olarak görüldüğü, tüm işletmeyi ilgilendiren uzun dönemli genel politika ve stratejilerin belirlenmesi ve işletme ile dış çevre arasındaki ilişkilerin yönlendirilmesidir. B) İşletmenin operasyonel faaliyetlerinin yürütülmesi, üretimden veya hizmet sunumundan doğrudan doğruya sorumluluk taşınması, yönetsel görevi olmayan çalışanların yönetilmesi ve orta kademe yönetimin geliştirdiği planların uygulanmasını sağlamasıdır. C) Işletme kaynaklarının tüm işletme birimleri arasında dengeli bir şekilde dağıtılması için gereken çeşitli kararları kaynakların israfindan kaçınılmasını gözeterek vermesidir. D) Sosyal ya da resmi yapının gereği olarak yerine getirilmesi gereken sorumlulukların yerine getirilmesi, örneğin işletmeye gelen misafirlerin karşılanması, çeşitli törenlere katılarak işletmenin temsil edilmesi ya da resmi evrakların imzalanmasıdır. E) İşletmeyi pek çok yönden daha iyi hale getirmek için çevredeki değişim, gelişim ve yeniliklerin izlenmesi ve bunların içerisinden bazılarının seçilerek işletmeye kazandırılmasıdır.

"Bir organizasyonda her astın sadece bir üstten emir alması ve sadece bir üste karşı sorumlu olması" aşağıdaki kavramlardan hangisidir? A) Komuta zinciri B) Yetki sorular.ne C) Komuta birliği D) Yetki devri E) Kontrol alanı

Yatay iletişimin tanımı aşağıdakilerden hangisidir? A) Emirler, talimatlar, prosedürler gibi bilgilerin üstten asta doğru aktarılmasıdır. B) Faaliyetleri koordine etmek, gerekli bilgileri sağlamak ve ihtiyaç duyulduğunda yardım etmek için işletme yönetim hiyerarşisinde farklı bölüm ve düzeylerde bulunan yönetici/çalışanlar arasında gerçekleşen iletişimdir. C) Görevin yerine getirilmesinde karşılaşılan sorunların, önerilerin ve şikâyetlerin rapor edilmesi | gibi, astlardan üstlere aktarılan bilgilerdir. D) Işletme hiyerarşisinde aynı düzeyde bulunan yönetici/çalışanlar arasında çoğunlukla koordinasyon amaçlı olarak gerçekleştirilen iletişimdir. E) İletişimi başlatan, belirli bir kişiye veya gruba gönderilecek bir fikri veya düşüncesi olan ve bunları mesaja dönüştüren kişi tarafından geliştirilen iletişim türüdür.

Aşağıdakilerden hangisi tek kullanımlık plan türlerinden biridir? A) Kural Proje C) Politika D) Faaliyet rehberi E) Prosedür

Ürünlerin üreticilerden tüketicilere akışını yönlendiren kişi ya da örgütlerin oluşturduğu sisteme ne ad verilir? A) Fiyatlama B) Pazarlama iletişimi C) Satış D) Dağıtım kanalı E) Üretim

Yalın üretimin amaci aşağıdakilerden hangisidir? A) Bir ürünü otomasyona dayalı olarak en kısa sürede üretebilmektir. B) Standartlaştırılmış ürünleri kesintisiz olarak üretmektir. C) Belirli bir ürünü büyük miktarlarda üreterek verimliliği en üste çıkarmaktır. D) En az maliyetle tüketici değerini en üste çıkarmaktır. E) Çalışanların çalışma tempolarıyla iş akış hızını uyumlu hale getirmektir.

Mobilya, elektronik eşya veya giyim eşyaları gibi ürünler, aşağıdaki ürün türlerinden hangisinin kapsamına girer? A) Yatırım ürünleri B) Kolayda ürünler c) Aranmayan ürünler@ot. D) Hammaddeler E) Beğenmeli ürünler

Standartlaştırılmış bir ürünün, özel makinelerle, kesintisiz olarak ve belirli bir üretim hattında üretilmesi aşağıdaki üretim biçimlerinden hangisinde gerçekleştirilir? A) Proje tipi üretim B) Tek üretim C) Akıcı üretim D) Sipariş üretim E) Montaj üretim

Aşağıdakilerden hangisi hatalı görüşmesinin sonuçlarından biri değildir? A) İşgücü devir oranının azalması B) Gerçekçi olmayan beklentilerin inşa edilmesi C) Yeni işin hayal kırıklığı yaratması D) Çalışanların işe bağlılığının azalması E) İşten ayrılmaların artması

Dolaylı ödemenin tanımı aşağıdakilerden hangisidir? A) Aynı sektörde ya da benzer iş alanlarında başka işletmelerde benzer pozisyonlar için verilen ücret miktarıdır. B) Çalışanın eline para olarak geçen temel ücret, maaş ve teşvik primleridir. C) Işletmede yapılan işlerin birbirlerine göre değerini belirlemek için iş değerlemesi olarak adlandırılan çalışma sonunda ortaya çıkarılan işlerin parasal değeridir. D) Çalışanın yüksek performansının karşılığı, temel ücretine ek olarak verilen ödemelerdir. E) Yasal olarak çalışanın sigorta gibi sosyal haklarının ödenmesi ile eğitim masrafları gibi isteğe bağlı ödemelerdir.

İşletmenin amaçlarını gerçekleştirmek için yeni personel alımı, mevcut personelin eğitilmesi, vardiya sayısının artırılması ya da fazla mesai gibi seçeneklerin aşağıdaki durumlardan hangisinde uygulamaya sokulması tercih edilir? A) İşgücünün nitelikleri ile iş gereklilikleri arasında birebir uyum olduğu durumlarda B) Işgücü maliyetinin yüksek olduğu durumlarda C) İşgücü arzının talebinden az olması durumunda D) İş hacminde daralma yaşandığı durumlarda E) İşgücünün beçerilerinde yenilik yapılması ihtiyacı olduğunda

Yeni çalışanların organizasyona etkin ve verimli şekilde uyumunun sağlanması için uygulanan yöntem aşağıdakilerden hangisidir? A) Eşgüdümleme B) Denetleme C) Rotasyon D) Yenileme eğitimi E) Oryantasyon

Aşağıdakilerden hangisi kârın yeterli büyüklükte olup olmadığını anlamak için kullanılan oranlardan biridir? A) Satışların kârlılığı oranı B) Likidite oranı Kaldıraç oranı D) Faaliyet oranları E) Cari oran

Dönen varlıkların tanımı aşağıdakilerden hangisidir? A) Işletme faaliyetlerinin sürdürülmesinde bir faaliyet döneminden daha uzun süre kullanılacak olan ve hemen paraya çevrilmesi beklenmeyen varlıklardır. B) Bir faaliyet dönemi içinde kullanılacak, tüketilecek, satilacak, tahsil edilecek unsurlar ile paranın kendisinden oluşan maddi büyüklüktür. C) İşletmenin mülkiyetinde olan ve işletmenin gelir sağlama gücü açısından fayda sağlama kapasitesi olan ekonomik değerlerdir. D) Işletmenin sahip olduğu, para, makine, arsa, bina gibi fiziki niteliğe sahip olan varlıklar ile alacaklar gibi hak şeklinde fiziki niteliği olmayan varlıkların toplamıdır. E) İşletmenin sahip olduğu üretim faktörlerinin tamamıdır.

İşletmenin faaliyetleri sonucunda sermayedar için artış yaratan, bir varlık ya da hizmet satışı nedeniyle ya da faiz, kira gibi nedenlerle işletmenin varlıklarında oluşan brüt artışa ne ad verilir? A) Maliyet B) Kâr C) Gider D) Hasılat E) Varlık

Muhasebenin temel amacını en doğru şekilde aşağıdakilerden hangisi ifade eder? A) Ilgili, güvenilir, karşılaştırılabilir ve anlaşılabilir bilgi saglamaktır. B) İşletmenin ne kadar vergi ödeyeceğini doğru gösterebilmek amacıyla devlete ve ilgili kamu kurumlarına faydalı bilgi sağlamaktır. C) İşletmenin kârlılığı hakkında tüm karar vericilere faydalı bilgi sağlamaktır. D) İşletmede gerçekleşen finansal nitelikli işlemleri zamanında, tam, eksiksiz ve doğru olarak kaydetmektir. E) İşletmenin finansal durumu, faaliyet sonuçları ve nakit akışları hakkında hem işletme içi hem de işletme dışı karar vericilere faydalı bilgi sağlamaktır.