2019–2020 Final (Dönem Sonu) Çıkmış Soruları

Aşağıdakilerden hangisi kurmay yetkiye sahip bir kadrodur? A) Üretim șefi B) Hukuk danışmanı C) Finans müdürü D) Genel müdür E) İnsan kaynakları müdürü

"İşletmede uygun çalışma koşullarının gerçekleştirilmiş olması veya adil bir ücret sisteminin bulunması mutlaka iş tatminiyle sonuçlanmaz. Başarı, tanınma, sorumluluk alma, kendini geliştirme vb. konuların iş tatmininin sağlanmasında rolü büyüktür." Yukarıdaki fikri savunan araştırmacı aşağıdakilerden hangisidir? A) Argyris B) Herzberg C) Stalker D) Likert E) Mouton

Aristoteles'in "Bütün, kendisini oluşturan parçaların toplamından fazladır." önermesine dayanan ve sistem yaklaşımının temelinde yer alan görüşe ne ad verilir? A) Ekliptizm B) Özdekselizm C) Holizm D) Dinamizm E) Entropizm

Aşağıdakilerden hangisi tek kullanımlık planlardan biridir? A) Bütçe B) Kurallar C) Düzenlemeler D) Prosedür E) Politikalar

Örgütsel yapı ile çalışanların yaptıkları işle ilgili tüm bilgileri içeren ve örgüt şemasını açıklayan doküman aşağıdakilerden hangisidir? A) Finansal tablolar B) Istatistiki belgeler C) Muhasebe kayıtları D) Örgüt el kitabı E) Stratejik planlar

---, iki veya daha fazla bireyin ortak bir gaye için çalışmaları halinde aralarındaki ilişkilerde yaratılmış olan bağlardır. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar? A) Planlama B) Kontrol C) Önderlik etme D) Yöneltme E) Örgütleme

Aşağıdakilerden hangisi formalleşme derecesi yüksek olan organizasyonların özelliklerindendir? A) İş tanımlarında belirsizlik olması B) Iş süreçlerinde belirsizlik olması C) Az sayıda kural olması D) Prosedürlerde tanımlanmamış süreçlerinin olması E) Çalışma sürecini kapsayan açıkça tanımlanmış prosedürlerin olması

Aşağıdakilerden hangisi işletme faaliyetlerinin bölümlere ayrılmasında göz Önünde • bulundurulacak unsurlardan biri değildir? A) Koordinasyonun kolaylaştırılması B) Denetimin kolaylaştırılması C) Uzmanlaşmadan yararlanılması nef D) Giderlerin artırılması E) Benzer işlerin bir araya getirilmesi

Aşağıdakilerden hangisi Rensis Likert'in Sistem Modeli'ne göre "Astlara her konuda tam güvenen ve liderin astların fikirlerini alarak kullandığı" yönetici tipidir? A) İstismarcı Otokratik Liderlik B) Demokratik Liderlik C) Katılımcı Liderlik D) Yardımsever Otokratik Liderlik E) Gönüllü Liderlik

Bir kişinin lider olabilmesi için grup üyelerinden farklı özellikleriyle ayrılabilmesi gerektiğini öne süren liderlik teorisine ne ad verilir? A) Durumsal liderlik teorileri B) Sistem teorisi C) Davranışsal liderlik teorileri D) Özellikler teorisi •Пер E) Dönüşsel teori

Aşağıdakilerden hangisi bir yöneticinin sahip olması gereken güç kaynaklarından biri değildir? A) Fiziksel güç B) Ödüllendirme gücü of. , Karizmatik güç C) D) Zorlayıcı güç E) Yasal gúç

Aşağıdakilerden hangisi başkalarını amaçlara doğru yönlendirmek ve onlara yaptırabilmek için yöneticinin sahip olduğu bir haktır? A) Sorumluluk B) Hiyerarşi C) Karizma D) Emir verme E) Yetki

İletişim sürecinde m yer alan aşağıdaki unsurlardan hangisi mesajların yorumlanması ve anlatılmak istenen şeyin anlaşılması için alıcı tarafından anlamlı hale getirilmesidir? A) Geri bildirim B) Kodlama C) Çözümleme D) Analiz etme E) Sistemleştirme

Kontrol sürecinin ilk aşaması aşağıdakilerden hangisidir? A) Standartların belirlenmesi B) Performansın ölçülmesi C) Performans ile standartların karşılaştırılması D) Düzeltici önlemlerin alınması E) Geribildirim verilmesi

"Bir fabrikadaki üretim bandında parçaların montajını yapan bir işçinin, önüne gelen bir parçadaki arızayı fark ederek üretim bandını durdurması ve arızanın araştırılarak sorunun çözülmesi" aşağıdaki kontrol türlerinden hangisine örnek verilebilir? A) İleri dönük kontrol B)Eş zamanlı kontrol C) Bürokratik kontrol D) Geriye dönük kontrol E) Hantal kontrol

Yöneticilerin de, çalışanların da iş hayatında daha yüksek performans göstermeleri ve karşılarındakileri daha iyi anlamaları için kimi zaman kendilerini onların yerine koymalarına ne ad verilir? A) İçselleştirme B) Çözümselleştirme S C) Sistematikleştirme D) Empati E) Durumsallaştırma

Kriz yönetimi sürecinde yöneticilerin bilgi ve tecrübeleri doğrultusunda kriz oluşmadan önce ortaya çıkan uyarı sinyallerini almaları bu sürecin hangi aşamasında gerçekleşir? A) Kriz belirtilerinin anlaşılması B) Krize hazırlık C) Krizi önleyici tedbirlerin alınması D) Durumun kontrol altına alınması E) Düzeltici önlemlerin alınması

Catışmaların, yöneticinin gücünün ve otoritesinin kullanılarak çözümlenmesini ifade eden ve sık sık bu yola başvuran bir yöneticinin işgörenin motivasyonu ve morali üzerinde önemli olumsuz etkiler yaratabileceği çatışma yönetimi stratejisine ne ad verilir? A) Uzlaşma B) Işbirliği C) Guç kullanma D) Kurumlaşma E) Kaçınma

Açıklanmayan, anlaşılması ve paylaşılması zor olan ve genellikle gizlenen bilgi türüne ne ad verilir? A) Organik bilgi B) Açık bilgi C) Serbest bilgi D) Biçimlendirilen bilgi E) Örtülü bilgi

Aşağıdakilerden hangisi bilgi yönetiminin başarısında rol oynayan temel ilkelerden biri değildir? A) Bilgi paylaşımı güven gerektirir. B) Bilgi girișimleri bir pilot program ile başlatılmalıdır. C) Yönetimin desteği ve kaynak sağlaması şart değildir. D) Bilgi paylaşımı desteklenmeli ve ödüllendirilmelidir. E) Bilgi insanların beyinlerinde ortaya çıkar ve orada yaşar.