İşletme Yönetimi
Ünite Sınavı Soruları
- 20 soru
- Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
- 1Liderlik sürecinin anlaşılmasında çevre ve koşulların dikkate alınması gerektiğini savunan liderlik teorisi hangisidir?
- 2İhtiyaçlar Hiyerarşisi Teorisi aşağıdaki kuramcılardan hangisine aittir?
- 3Göndericinin bilgi, düşünce veya duygularını iletime uygun, hazır bir mesaj biçimine dönüştürdüğü iletişim aşaması aşağıdakilerden hangisidir?
- 4Rensis Likert’in Sistem 4 Modeli’nin hangisinde; Yönetici Astlarına az da olsa güven duyar, astlar kendilerini fazla serbest hissetmezler ve yönetici bazen astlara fikrini sormaktadır?
- 5Teoriye göre bireyin ihtiyaçları üç grup altında toplamaktadır. Bunlar: İlişki kurma ihtiyacı, güç kazanma ihtiyacı ve başarma ihtiyacıdır. Yukarıda açıklanan motivasyon teorisi aşağıdakilerden hangisidir?
- 6Başkalarını amaçlara doğru yönlendirmek ve onlara iş yaptırabilmek için yöneticinin sahip olduğu hakka ne ad verilir?
- 7
Yönetim Tarzı Matriksi kim tarafından geliştirilmiştir?
- 8Yönetici çalışanlarının maaşını keserek, onları işten atarak hangi tür güce sahip olabilir?
- 9
Motivasyona yönelik teorilerden Maslow ihtiyaçlar hiyerarşisi teorisi kapsamında bireyin bir gruba üye olma ihtiyacı hangi ihtiyaçlarında yer almaktadır?
- 10
Aşağıdakilerden hangisi liderlik özelliklerinden birisidir?
- 11Aşağıdakilerden hangisi durumsal liderlik teorileri arasında yer almaz?
- 12
Yöneticilerin astlarına emir vermesi veya ne yapması gerektiğini söylemesi hangi yönetim fonksiyonunun gereğidir?
- 13
Aşağıdakilerden hangisi, yönetici ve lider karşılaştırmasında Lider özelliklerinden biridir?
- 14Motivasyon teorileri olan İhtiyaçlar Hiyerarşisi Teorisi, Çift Faktör Teorisi, Başarma İhtiyacı Teorisi ve ERG Teorisi hangi sınıflandırma altında yer almaktadır?
- 15
Yöneltme fonksiyonu, yaptırma gücü, inandırma yeteneği ve her iki yeteneğin doğru ve gerekli ölçüde kullanılmasıyla ilgilidir, aşağıdakilerden hangisi yöneltmenin başarısını etkileyen ve yöneticilerle ilgili olan konulardan birisi değildir?
- 16Liderlik eşitlik olarak düşünüldüğünde aşağıdakilerden hangisi bu eşitlik aşağıdakilerden hangisidir?
- 17
Hangisi başkalarını etkileyebilme, istenildiği yönde davranışa sevk edebilme yeteneğini açıklayan kavramdır?
- 18Aşağıdakilerden hangisi yöneticilerin “zorlayıcı gücünü” tanımlamaktadır?
- 19Aşağıdakilerden hangisi bir yöneticinin sahip olduğu güç kaynaklarından birisi değildir?
- 20
Aşağıdakilerden hangisi Yöneticinin sahip olduğu güç
kaynakları arasında yer almaz?