Deneme Sınavı Soruları

Hiyerarşik kontrol

Bürokratik kontrol

Pazar kontrolü

Faaliyet kontrolü

İşlem kontrolü

Postmodernizm; düzenliliği, mantık ve simetriyi yadsır, çelişki ve karışıklıktan hoşlanır.

Postmodernizm,modern öznede temellenen evrensel bir ahlak anlayışının gereğine inanır.Faydacılık ve bireycilik anlayışları önemlidir.

Postmodernizm, Evrenselciliğe  karşı çıkar, genel geçer, evrensel bir bilgiye  karşı şiddetli bie saldırı  yöneltir. Bilginin göreceli olduğunu, hakikatin herkese göre değişebilir olduğunu kabul eder.

Postmodernizm, ilerleme  düşüncesini reddederek bugünün geçmişten, modernin modern  öncesinden, kent yaşamının köy yaşamından daha üstün olduğu düşüncesini kabul etmez.

Postmodernizm demokrasiye de süpheyle  bakar. Çoğulculuğu, çok-kültürlülüğü savunur.

Yapılandırma

Sosyalizayon

Kurumsallaşma

Entegrasyon

Uluslararasılaşma

Evrenselciliğe karşı çıkar, genel geçer, evrensel bir bilgiye karşı şiddetli bir saldırı yöneltir.

Modern öznede temellenen evrensel bir ahlak anlayışına özellikle de faydacılık ve bireycilik anlayışına karşı çıkar.

Düzenliliği, mantık ve simetriyi yadsır, çelişki ve karışıklıktan hoşlanır.

Tarafsız olmaması,

Ölçülebilir olmaması,

Nesnel olmaması,

Akılcı olmaması,

İnsan doğası,

a) Örgütlerin de ihtiyaçları vardır tıpkı insanlar gibi bu ihtiyaçlarını da karşılamak zorundadırlar onların bu durumları başka örgütler için bir fırsatçılık ya da pazarlık konularının oluşması değil üretim ve kar elde etmek için bir fırsattır.

b) Örgütlerin bütün ihtiyaçları benzer değildir ve tek tip değildir eğer böyle olsaydı ihtiyaçlar bir seferde karşılanarak sorun ortadan kaldırıldı ve ürün sunan örgütlerin varlığı da önemli olmazdı.

c) Örgütler bütün ihtiyaçlarını kendileri giderebilecek olsaydı başka örgütlere gerek olmazdı ve örgütlerin de başka örgütlerle ilişkiye girmesine gerek olmazdı.

d) Örgütlerin ihtiyaçları vardır bu kesin bir durumdur ve bu ihtiyaçlarını nasıl gidereceği tamamen örgütlerin kararlarına bırakılmış bir durumdur pazar mekanizmaları ise bu durumu sağlayan yerdir.

e) Örgütlerin ihtiyaçları bu ihtiyaçların sürekli olması ve yine bu ihtiyaçların mutlaka giderilmesi gerekliliği başka örgütlerin varlığını zorunlu yapmıştır yoksa bu zorunluluğun sonucu olan örgütleri bu durum başka bir biçime sokmaz.

Özgürleşme

Teknokrasi

Güven

Bağlılık

Sorumluluk

İri Taneli Değişim

Küçük Taneli Değişim

Örgütsel Ekoloji

Uyum Yaklaşımı

Ayıklama Yaklaşımı

Kaynak bağımlılığı kuramı

Koşul bağımlılık kuramı 

İktisadi kuramlar

Postmodern örgüt kuramı

Yeni kurumsal kuram

Bütünleştirici strateji

Farklılaştırıcı strateji

Savunmacı strateji

Arayışçı strateji

Analizci strateji

Eldeki müşterilerini tutmak için sadakat programı geliştirme

Sadık müşterilerine yönelik indirim programları uygulama

Yeni bir ürün lansmanı yaparak potansiyel müşterilere ulaşma

Müşterilere sunulan hizmet kalitesini düşürmeden maliyetleri düşürme 

Üretim giderlerini düşürmek için çalışan sayısını azaltma

a) Sermaye

b) Hammadde, malzeme, Ara ürün

c) Enerji, bilgi

d) İşçilik

e) Kaynaklar