Örgüt Kuramı
Ünite Sınavı Soruları
- 20 soru
- Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
- 1Örgütte yapılan işlerin kural ve yöntemlere bağlılığına ne ad verilir?
- 21.Klasik ve neo-klasik yönetim akımlarının temel hedefi nedir?
- 3
Aşağıdakilerden hangisi yüksek düzeyde merkezileşme ve uzmanlaşma, kesin olarak tanımlanmış görevler, biçimsel kurallar ve net bir hiyerarşiye sahip örgüt yapısıdır?
- 4I. FarklılaşmaII. Mekanik örgüt yapısıIII. BütünleşmeIV. Organik örgüt yapısıYukarıda yer alan özellikler Koşul-Bağımlılık kuramının hangi odaklı çalışmalarının içinde yer alır?
- 5
Örgütsel alt birimlerin arasında dolaylı karşılıklı bağımlılığın olduğu ve çeşitli müşterilerin birbirlerine bağlandığı örgütsel teknoloji türü aşağıdakilerden hangisidir?
- 6
Örgütün idari işlerle ne derece uğraştığı koşul-bağımlılık kuramının hangi boyutuyla ilgidir?
- 7
Örgütün girdilerini çıktılara dönüştüren takımlar,makinalar,aletler, araçlar gibi donanım unsurlarını ,çalışanların bilgi ve becerilerini,örgütteki üretim yöntemlerini ve örgütün uğraştığı işleri kapsayan kavrama ne ad verilir?
- 8Daha yüksek düzeydeki koşul- bağımlılık etmenine uyumun daha aşağı düzeydeki koşul- bağımlılık etmenine uyuma göre daha yüksek performansa yol açması durumuna ne denir?
- 9
Örgütteki düzenlenmiş ilişkiler bütünü şeklinde ifade edilen kavram aşağıdakilerden hangisidir?
- 10
Koşul-bağımlılık kuramı “teknoloji” etmenini inceleyerek örgüt yapısını nasıl etkilediğini araştırmıştır. James D. Thompson genel örgütsel teknoloji sınıflamasıyla Woodward’dan farklı olarak sadece üretim ve imalar işletmeleri için değil her işletme için uygulanabilecek bir teknoloji sınıflamasına ulaşmıştır. Bu teknolojilerden birisi olan “Bağlı teknoloji” için aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
- 11I. Temel ve uzun dönemli hedefleri belirlemeII. Hedeflere ulaştıracak hareket şekillerini benimsemeIII. Gerekli kaynakların tahsis edilmesiYukarıdaki bilgiler Koşul - Bağımlılık Kuramının hangi kavramı ile ilgilidir?
- 12
8. Koşul-bağımlılık kuramına göre örgütler koşul-bağımlılık etmenine uyarak çoğu zaman yapılarını değiştirerek uyumlaştırmayı yapamazlar “eksik uyuma” ulaşarak bu biçimleriyle faaliyetlerini yaparlar bu durumda ortaya çıkan performansın artması nasıl sonuçlanır?
- 13
Aşağıdaki yazar-yönetim yaklaşımı eşleştirmelerinden hangisi yanlış eşleştirilmiştir?
- 14
Tek ve evrensel bir örgütlenme modelinin olmadığını ortayan koyan ve örgüt tasarımlarındaki farklılıkları ortaya koymayı amaçlayan kuram aşağıdakilerden hangisidir?
- 15Koşul - Bağımlılık Kuramının örgütsel yapı ile ilgili örgütteki hangi rollerin hangi görevler, hangi görevlerin hangi iş birimleri ve hangi iş birimlerinin hangi bölümler altında yer alacağı boyut aşağıdaki boyutlardan hangisidir?
- 16
Karar alma yetkisinin hiyerarşinin üst basamaklarında toplanması koşul- bağımlılık kuramında örgütsel yapının aşağıdaki hangi boyutunun aracılığı ile oluşur?
- 17
Örgütteki işlerin kural ve yöntemlere bağlılığı ne ad verilmektedir?
- 18
Aşağıdaki kavramlardan hangisi örgütteki yöneticilerin ve destek faaliyetlerde çalışanların sayısının diğer çalışanların sayısına oranını ifade eder?
- 19Aşağıdakilerden hangisi organik örgüt yapısını en iyi tanımlamaktadır?
- 20
Koşul-bağımlılık kuramı koşul-bağımlılık etmenleri arsındaki uyumu sağlamada ve birinin diğerine göre durumunu yönetmede örgütlerin zayıf kaldığını tespit etmiştir buna “örgütsel uyum” demiştir eğer örgütler koşul-bağımlılık değişkeni ile uyum için yapılarını değiştirmezlerse ya da değişkenleri kendileri değiştirirlerse örneğin büyüklük gibi örgütsel yapı uyum üretemez sonuç olarak örgütler bu durumlarından dolayı kurama göre uyumsuzluktan tam uyuma geçememektedir burada örgütler için sonuç ne olmaktadır?