Örgüt Kuramı
Ünite Sınavı Soruları
- 20 soru
- Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
- 1Çevre bir odaklı bir çalışmada “koşul-bağımlılık kuramı” ifadesini ilk kez kullanan bilim adamları aşağıdakilerden hangisidir?
- 2
Hangi örgüt yapısı iş tanımları ve işlevler arasında daha esnek sınırlara, daha az biçimsel kurallara ve keskin olmayan bir hiyerarşiye sahip olan ve çalışanların karar alma yetkisinin daha fazla oldu olduğu örgüt yapısı şeklinde betimlenmektedir?
- 3
Aşağıdakilerden hangisi "Mekanik örgüt yapısı"nın özelliklerinden biridir?
- 4
Aşağıdakilerden hangisi koşul bağımlılık kuramının varsayımları arasında yer almaz?
- 5Bir örgütte karar alma yetkisinin hiyerarşinin üst basamaklarında toplanmasını ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?
- 6
Var olan ürün-müşteri grubunu koruyarak pazarda istikrarlı olma ve verimlilikten taviz vermeden yenilikçi olma merkezli olan strateji odaklı yaklaşım aşağıdakilerden hangisidir?
- 7I . Örgütlenmenin bir tane en iyi yolu yoktur.II. Her türlü örgütlenme aynı ölçüde etkili değildir.Bu özellikler hangi örgüt kuramının temel varsayımlarını oluşturur?
- 8I. FarklılaşmaII. Mekanik örgüt yapısıIII. BütünleşmeIV. Organik örgüt yapısıYukarıda yer alan özellikler Koşul-Bağımlılık kuramının hangi odaklı çalışmalarının içinde yer alır?
- 9
Aşağıdakilerden hangisi örgütsel alt birimlerin arasında dolaylı karşılıklı bağımlılığın olduğu ve çeşitli müşterilerin birbirlerine bağlandığı örgütsel teknoloji türüdür?
- 10Aşağıdakilerden hangisi mekanik örgüt yapısının özelliklerinden biri değildir?
- 11
Aşağıdakilerden hangisi temel ve uzun dönemli hedefleri belirleme, hedeflere ulaştıracak hareket şekillerini benimseme ve gerekli kaynakları tahsis etmedir?
- 12Örgütte, işgörenlerin üst yönetim kademesinden başlayarak yukarıdan aşağıya doğru farklı sorumluluk ve yetkilere sahip derecelerle sıralanması örgütsel yapının hangi boyutuna karşılık gelmektedir?
- 13Aşağıdakilerden hangisi koşul-bağımlılık kuramının çevre anlayışının içinde yer almaz?
- 14
7. Koşul-bağımlılık kuramına göre örgütler uyumsuzluktan eksik uyuma doğru harekete geçerek uyum derecesini artırmaktadır bir konuyu daha artırmaktadır bu konu nedir?
- 15
1. Koşul-bağımlılık kuramında koşul-bağımlılık etmenlerinden üçüncüsü olan “büyüklük” etmeni Aston grubu tarafından incelenerek örgütün daha büyük olma durumunda hangi sonuçların görüleceği sorusunu cevaplanmıştır aşağıdakilerden hangisi burada elde edilen sonuçlardan birisi değildir?
- 16
Koşul-bağımlılık kuramının hangi boyutu örgütteki çalışanların farklı derecelere göre sıralanması anlamına gelmektedir?
- 17İş tanımları ve işlevler arasındaki sınırların daha esnek ve kuralların daha az biçimsel, çalışanların karar alma yetkilerinin daha fazla olduğu örgüt yapısı aşağıdakilerden hangisidir?
- 18
Daha büyük örgütlerin daha az merkezileştiklerini ortaya koyan çalışma kimler tarafından yapılmıştır?
- 19
Aşağıdaki yazar-yönetim yaklaşımı eşleştirmelerinden hangisi yanlış eşleştirilmiştir?
- 20
Aşağıdakilerden hangisi temel ve uzun dönemli hedefleri belirleme, hedeflere ulaştıracak hareket şekillerini benimseme ve gerekli kaynakları tahsis etmedir?