AÖF Soru Bankası
İSL302U

Örgüt Kuramı

Ünite Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
  1. 1
    Aşağıdakilerden hangisi postmodern düşüncenin temel özelliklerinden değildir
  2. 2

    Postmodernizm ile eleştirel yönetim çalışmalarının birbirine yaklaştığı sav olabilir mi?

  3. 3

    Köken itibarıyla modern kelimesi aşağıdakilerden hangisinden gelmektedir?

  4. 4

    Modern Örgüt Kuramları
    İlgili başlık altında da tanımlandığı gibi modernizm akılcı, gerçekçi, ilerlemeci,
    belirlenimci, sistematik, seküler ve insanlık için büyük projeleri olan bir düşüncedir. Dolayısıyla modernizmden beslenen örgüt kuramları genellikle işletmelerin
    belli koşullarda belli biçimlerde faaliyet göstermeleri yada belli yapılara sahip olmaları durumunda başarılı olabileceklerini kabul etmekte ve bu açıdan işletmelere yol gösterecek, evrensel geçerliliğe sahip bir formül aramaktadır. Bu arayışta da
    akla dayalı yani pozitivist bir yöntemden yararlanmaktadır. Dolayısıyla modernizmin örgütsel araştırmalarda öne çıkan temel özellikleri şu şekilde sıralanabilir
    (Clegg, 1990; Gergen, 1992; Jaffee, 2001):
    I Modernist bakış açısı örgütleri sınırları belli varlıklar olarak tanımlamaktadır. Bu sınırlar örgütleri iç çevresini ve dış çevresini, yani örneğin üretim
    süreçleriyle pazarlama süreçlerini birbirinden ayrı sistemler olarak ele alır.
    II Modern yaklaşım yapısalcı-işlevselci bakış açısına sahip olduğundan örgütlerde farklılaştırma ve iş bölümüne önem verir. Örgütler önceden tanımlanmış pozisyonlar, görevler ve departmanlara ayrılarak belli bir iş bölümü çerçevesinde faaliyet göstermelidirler.
    III Modernizmin akılcı bakış açısı örgütleri belli hedeflere ulaşmanın araçları
    olarak görerek onları araçsallaştırmakta ve söz konusu hedeflere ulaştıracak makine benzeri standart süreçlere sahip örgütlenme ve çalışma biçimleri geliştirmekle ilgilenmektedir. Bu anlamda örgütlerin mensupları da
    belli amaçları gerçekleştirmek üzere yönetici, çalışan veya işletme sahibi
    gibi sınırları belli rutin rolleri yerine getiren kişilerdir.
    IV İlerleme yaklaşımı modern örgütlerin hep daha çok, daha hızlı ve daha
    az maliyetle üretim yapmaya odaklanmaları sonucunu getirmektedir. Bu
    durum örgütsel analizde etkinlik ve verimlilik gibi kavramların ön plana
    çıkmasına neden olmuştur.

  5. 5

    Postmodernizmin örgüt kuramına yansıması nasıl olmuştur?

  6. 6

    Modernizmin akılcılık, ilerlemecilik, belirlenimcilik, sekülerizm, hümanizm, yapısalcılık, işlevselcilik gibi temel yaklaşımlarının tümünü reddeden ve bunlara alternatif yaklaşım biçimleri öneren düşünce biçimine ne denir?

  7. 7
    Aşağıdaki işletme işlevlerinden hangisi Postmodern örgüt kuramı tarafından dönemsel bir çerçevede ele alınan ve kendi içinde Taylorizm, Fordizm gibi evrelere ayrılan işletme işlevidir?
  8. 8
    Aşağıdakilerden hangisi postmodernizmin bir felsefe olarak gelişmesine katkı sağlayan düşünürlerden değildir?
  9. 9
    İnsanı özgürleştiren, kurtuluşu bilimde arayan, insan merkezli dünya görüşünün adı var mıdır?
  10. 10

    Köken itibarıyla modern kelimesi aşağıdakilerden hangisinden gelmektedir?

  11. 11
    Postmodernizm ve eleştirel yönetim çalışmalarının ortak noktası aşağıdakilerden hangisidir?
  12. 12

    Postmodernist düşüncenin temel özelliği ne olabilir?

  13. 13

    Modern yönetim anlayışına dayalı, iş etütleri aracılığıyla çalışanları en verimli olabilecekleri şekilde örgütlemeye çalışan personel yönetimi yaklaşımına ne denir?

  14. 14
    Aşağıdakilerden hangisi postmodern örgüt kuramının bilgiye bakış açısını en iyi açıklar?
  15. 15

    "Dünya, nesnelerden değil, onlara yüklediğimiz anlamlardan oluşur." önermesi; postmodernizmin hangi özelliğini gösterir?

  16. 16

    Post-modern dönemin yönetim anlayışına dayalı, çalışanları birer kaynak olarak gören ve her birinin farklı özelliklerini geliştirerek onlardan yararlanmaya çalışan insan kaynakları yönetimi yaklaşımına ne denir?

  17. 17
    Aşağıdakilerden hangisi postmodern örgüt kuramının bilgiye bakış açısını en iyi açıklar?
  18. 18
    Aşağıdakilerden hangisi Postmodern örgüt kuramının işletme işlevleriyle kurduğu ilişkilerden birisi olan ve kendi içerisinde üst gerçeklik, parçalanma, üretim ve tüketimin yer değiştirmesi, öznenin merkeziliğini yitirmesi ve zıtların birlikteliği gibi özelliklere sahip işletme işlevidir?
  19. 19
    Modernizm yaklaşımı, modern yönetim ve örgütlenme yaklaşımlarını nasıl etkilemiştir?
  20. 20

    "...Tesadüflere yer yoktur.Evrendeki her olay ve olgunun nedensellik zinciri çerçevesinde belirli kanunlar ya da kurallara bağlı olarak meydana geldiğini, doğada bulunan her şeyin birbirine kırılmaz bir neden-sonuç zinciriyle bağlı bulunduğunu kabul eder. Yapılması gerekenler, yapılanların nedenleri, yapılacakların ve yapılmayacakların sonuçları, her şey bellidir. İnsanlar, kendi başlarına bırakılırsa yanlış davranırlar, bu yüzden bilime uygun davranış kalıpları oluşturulmuştur.."

    Yukarıdaki açıklama modernizmin hangi özelliğini ifade eder?

Şıkları ve doğru cevapları görÖrgüt Kuramı dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç