2017–2018 Üç Ders Çıkmış Soruları

Aşağıdakilerden hangisi klasik yönetim yaklaşımlarının ortak özelliklerinden biri değildir? A) Biçimsel örgüt yapısı üzerinde durmaları B) Demokratik bir örgüt yapısına inanmaları C) İşçilerin genelde rasyonel davrandıklarını öngörmeleri D) Kural ve norm koyucu, çalışanları zorlayıcı nitelik taşımaları E) Katma değerin artırilması üzerinde odaklanmaları

Bir işletmeyi rakiplerine göre üstün kılan yeteneğe ne ad verilir? A) Aktif yetenek B) Genel yetenek C) Geçici yetenek D) Ana yetenek E) Temel yetenek

Kıyaslama sürecinin aşaması aşağıdakilerden hangisidir? A) Analiz B) Veri elde etme C) Planlama D) Uyarlama E) Değerlendirme

Toplam kalite yönetiminin en temelinde yer alan kavram aşağıdakilerden hangisidir? A) Olçme B) Etkinlik C) Müşteri odaklılık D) Sıfir hata E) Sistem odaklılık

Dünya Ekonomik Kalkınma Komisyonu'nun, "gelecek kuşakların kendi ihtiyaçlarını karşılayabilme olanaklarından ödün vermeksizin bugünün ihtiyaçlarını karşılayabilecek k kalkınma" şeklinde tanımladığı kavram aşağıdakilerden hangisidir? A) Çevresel kalkınma B) Bölgesel kalkınma C) Sosyo-ekonomik kalkınma D) Sürdürülebilir kalkınma E) Içsel kalkınma

Kademeli, sürekli ve küçük iyileştirme faaliyetleri ile daha Iyiye ulaşmak; standartları sürekli geliştirmek ve geliştirilen standardı her defasında aşmak anlamına gelen kavram aşağıdakilerden hangisidir? A) Ar-ge B) Dantotsu aof.sorular.ne C) Altı sigma D) Kaizen E) Guru

Bir işletmenin yasal ve ekonomik zorunlulukları ile birlikte doğru işleri yapma ve toplum yararı gözeterek davranma niyetinin bütününü ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir? A) Sosyal yükümlülük B) Paydaş yönetimi C) Sponsorluk D) Etik zorunluluk E) Kurumsal sosyal sorumluluk

Bir işletmenin gelecekte hayal edilen durumu olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir? A) Hedef B) Misyon C) Vizyon D) Amaç E) Strateji

Skinner tarafından geliştirilen öğrenme modeli aşağıdakilerden hangisidir? A) Bireysel ögrenme B) Klasik koşullanma C) Sosyal öğrenme D) Edimsel koşullanma E) Örgütsel öğrenme

Çalışanların yaptıkları iş ile kurum stratejileri arasındaki bağlantıyı gösteren kavrama ne ad verilir? A) Strateji haritası B) Dengeli ölçüm kartı C) Misyon D) Strateji E) Amaçlar hiyerarşisi

Aşağıdakilerden hangisi yeniliğin özelliklerinden biri değildir? A) Denenebilirlik B) Karmaşıklık C) Göreli avantaj D) Belirsizlik E) Uygunluk

Bir ürünün tasarım veya işletim özelliklerinin, belirlenen standartları karşılama derecesine ne ad verilir? A) Performans B) Güvenilirlik C) Uygunluk D) SağlamlıkR E) Estetik

Aşağıdakilerden hangisi dengeli ölçüm kartının finansal boyutunda| kullanılan ölçütlerden varlıkların kullanımı içinde yer alır? A) Yeni müşteriler B) Nakit akışı C) Satış tutarı D) Pazar payı E) Birim maliyetlerdeki düşüşler

Yeni bir üretim sürecinin geliştirilmesi veya var olan bir üretim sürecinin farklı şekilde tasarlanması olarak tanımlanan yenilik türü aşağıdakilerden hangisidir? A) Süreç yeniliği B) Yönetim yeniliği C) Örgütsel yenilik D) Urün yeniliği E) Pazarlama yeniliği

Aşağıdakilerden hangisi sanal organizasyonların temel özelliklerinden biri değildir? A) Bireye yönelme yerine takım ruhunun ön plana çıkması B) Temelinde bilgi ve uzmanlık olması C) Uyum yeteneğinin yüksek olması D) Hiyerarşik kademeleri o belirten unvanlar yerine işin niteliğini ifade eden unvanların kullanılması E) Biçimsel olmayan ileşitimin çok yoğun olması

daha yüksek kurumsal performansa ulaşabilmek amacıyla, "en iyi iş süreçlerinin arandığı ve işletmeye kazandırıldığı" bir yönetim uygulamasıdır. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar? A) Dengeli Ölçüm Kartl B) Dış Kaynak Kullanımı C) Temel Yetenekler D) Altı Sigma E) Kıyaslama

Aşağıdakilerden hangisi işletmenin ikincil paydaşlarından biridir? A) Sosyal baskı grupları B) Hissedarlar ve yatırımcılar C) Müşteriler D) Yerel toplumlar E) Tedarikçiler

Gerçekte mevcut olmayıp insan zihninde tasarlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir? A) Sahte B) Sanal aof.sorular.n C) Doğal D) Yeni E) Yapay

Bui ve Baroch'a göre aşağıdakilerden hangisi ekiplerde öğrenmenin sağlanabilmesi için gerekli olan temel önkoşullardan biri değildir? A) Örgüt kültürü B) Egitim ve geliştirme GOf C) Amaç belirleme D) Liderlik E) Hiyerarşi

Aşağıdakilerden hangisi şebeke organizasyonların güçlü yönlerinden biri değildir? A) Verimlilik B) Güven sağlama zorluğu C) Müşteri tatmini D) Esneklik ve uyum E) Yenilik yapabilme