Yönetimde Güncel Yaklaşımlar
Deneme Sınavı Soruları
- 20 soru
- Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
- 1
Aşağıdakilerden hangisi, önderlikleri sınıflandırmış ve liderliklerin insan ilişkilerini ve insan davranışlarını etkilediğini savunmuştur?
- 2
Aşağıdakilerden hangisi, yönetimde sistem yaklaşımını benimsemenin yararlarından biri değildir?
- 3
Yönetim kavramının ön plana çıkarak önemli bir bilimsel alan haline geldiği yıllar aşağıdakilerden hangisidir?
- 4
- Örgütte yapılan işler tam anlamıyla belirlenirse, işçiler daha üretken çalışabilir ve böylece örgüt verimliliği yükselir.
- Örgüt verimliliğinin artırılması beşeri bir meseledir ve nitelikli kişilerin işe alınmasına bağlıdır.
- Yönetim, örgüt üyeleri örgüte ilişkin problemlerle değil, insana ilişkin sorunlarla ilgilenmelidir.
- Bireysel verimliliği artırmak örgütsel verimliliği artıracağı için her işçinin belli bir işte
uzmanlaşması sağlanmalıdır.
Yukarıda verilenlerden hangisi ya da hangileri Klasik Yönetim Yaklaşımlarının örgüte dair varsayımları arasındadır?
- 5
Yeni şartlar altında görevlerini gerçekleştirmeleri için insanlara eğitim vermek değişim direncini azaltma tekniklerinden hangisi ile ilişkilidir?
- 6
E-devlet projesi kapsamında vatandaşların bürokratik işlemlerini internet vasıtasıyla yapabilmelerine imkân sağlayan yenilik yenilik çeşitlerinden hangisine örnektir?
- 7
Yeni şartlar altında görevlerini gerçekleştirmeleri için insanlara eğitim vermek değişim direncini azaltma tekniklerinden hangisi ile ilişkilidir?
- 8
Bilginin örgüt üyeleri tarafından anlamlandırıldığı ve kurallı bilgiye dönüştürüldüğü örgütsel öğrenme süreci aşaması aşağıdakilerden hangisidir?
- 9
Aşağıdakilerden hangisi bir konuya karşı direnç gösteren bireyleri, o konu ile ilgili sorunların ve çözümlerin bir parçası haline getirmeyi ifade eder?
- 10
I- Bilginin yorumlanması
II- Bilginin yayılması
III- Bilgiyi edinmek
IV- Bilginin saklanması ve yeniden değerlendirilmes
Yukarıda örgütsel öğrenme sürecinin döngüsüne ilişkin verilen ifadeler aşağıdaki sıralamalardan hangisinde doğrudur?
- 11
Bir toplumu ve örgütleri şekillendiren temel değerler, varsayımlar ve yaklaşımlara ne ad verilir?
- 12
Değerlendirme yapılan ve değerlendirme yapılırken müşterilerden, çalışanlardan ve pazardan alınan geribildirimler dikkate alındığı aşama yenilik sürecinin hangi aşamasıdır?
- 13
Dokunulamaz aktifler, çoğunlukla işletme yönetimi literatüründe aşağıdaki hangi tanım ile isimlendirilir?
- 14
Aşağıdakilerden hangisi klasik yönetim yaklaşımına yöneltilen eleştirilerden biri değildir?
- 15
Aşağıdakilerden hangisi örgütsel öğrenme ile ilgili değildir?
- 16
Aşağıdakilerden hangisi örgütsel öğrenme ile ilgili değildir?
- 17
Aşağıdakilerden hangisi Van De Ven ve Poole’a göre değişimin dört temel motorundan biri değildir?
- 18
Van De Ven ve Poole’a göre değişimin dört temel motorundan hangisi tez, antitez, çatışma ve sentez öğelerini içermektedir?
- 19
I. İnsanlar hemen her zaman rasyonel davranırlar. İnsanlar için önemli olan ekonomik
çıkarlarıdır.II. Her insan doğuştan tembeldir ve çalışmayı sevmez. Bu nedenle sıkı bir kontrol sistemi
yoksa verimlilik artırılamaz.III. Gelecekle ilgili bilgiler edinmek ve bu bilgilerle örgütsel eylemlere uygun planlama
yapmak gerekir.IV. İnsanların ekonomik çıkarlarını ön planda tutmasının sonucu olarak onları teşvik etmek için maddi çıkarlarını gözetmek gerekir.
Klasik yönetim yaklaşımına ilişkin verilen ifadelerden hangisi insana özgü
varsayımlar arasında yer alır? - 20
......................'in örgüt yapısı ile ilgili geliştirdiği bir diğer kavram ‘’ortak eleman’’ kavramıdır. Ortak eleman organizasyon yapısının, kişiler arası ilişkiler yerine gruplar arası ilişkiler olarak ele alınmasını öngörür.
Yukarıdaki boşluğu aşağıdakilerden hangisi en doğru biçimde tamamlar?