Deneme Sınavı Soruları

Örgütsel öğrenmeyi engelleyen faktörle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

Organizasyon içinde çalışanları ele alarak onların değişime desteklerinin önemini vurgulayan değişim yönetimi yaklaşımı aşağıdakilerden hangisidir?

Yeniliğin girdilerini tanımlamak kolaydır. Bunlar her zaman kaynaklardan ve aktiflerden oluşur. Bununla beraber çıktıların özellikle süreç tamamlanmadan önce tanımlanması zordur. 

Yukarıdaki ifade yeniliğin hangi özelliğiyle ilgilidir?

Öğrenmenin gerçekleşmesi sonucunda davranış değişikliğinin de olması gerektiğini savunan örgütsel öğrenme yaklaşım öncüsü kimdir?

I. Bir süreç olarak yönetim, planlama, örgütleme, gerekli kaynakları sağlama ve düzenleme, yönlendirme, koordinasyon ve denetim gibi faaliyet ya da ögelerden meydana gelir.
II. Yönetim, biçimsel örgütlerde hiyerarşik bir düzen içinde meydana gelir.
III. Yönetim, gelişigüzel faaliyetlerden meydana gelen bir olgudur.
IV. Yönetimin özünde örgüte ait kaynakların bir miktarının israfı mevcuttur. 

Yönetimle ilgili olarak yukarıda verilenlerden hangileri doğrudur?

Yönetim sürecinde, “Örgüt için var olma sebebi” olarak tanımlanan, “Örgütünüz olmasa dünyada ne eksik kalır?” sorusuna verilen cevabı barındıran bileşen aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi değişim yönetimi için doğru bir önerme değildir?

1. Üretim Yönetiminde Esneklik Vardır.
2. Emek Yoğundur
3. Kaliteyi ve Miktarı Ölçme İmkanı Sınırlıdır.
4. Pazara Yakındır.

Yukarıdakilerden hangisi/hangileri hizmet işletmelerinin özelliklerindendir?

Gerçekleşen faaliyetlerin niteliği, maliyeti, faaliyetlerin gerçekleşme şekli gibi birçok unsurda gerekli düzenlemelerin yapılması değişim yönetiminin hangi boyutu ile ilişkilidir?

Aşağıdakilerden hangisi bir organizasyonda değişim, ihtiyaç olarak ortaya çıktığında cevap aranması gereken sorulardan biri değildir?

Yeniliğin girdilerini tanımlamak kolaydır. Bunlar her zaman kaynaklardan ve aktiflerden oluşur. Bununla beraber çıktıların özellikle süreç tamamlanmadan önce tanımlanması zordur. 

Yukarıdaki ifade yeniliğin hangi özelliğiyle ilgilidir?

Aşağıdakilerden hangisi yeniliğin gerçekleşmesi gerekli ihtiyaçlardan biri değildir?

Bir organizasyon, bulunduğu çevrenin ihtiyaçlarını karşılayabilmek için gerçekleştirdiği faaliyetlerin niteliği ve maliyeti gibi konularda yaptığı düzenlemeler değişimin hangi boyutu ile ilişkilidir?

Aşağıdakilerden hangisi değişim yönetiminde organizasyonun başarıya ulaşmasında dikkat etmesi gereken unsurlar arasında yer almaz?

Aşağıdakilerden hangisi organizasyonlarda değişime direncin örgütsel kaynaklı nedenlerinden değildir?

......................'in örgüt yapısı ile ilgili geliştirdiği bir diğer kavram ‘’ortak eleman’’ kavramıdır. Ortak eleman organizasyon yapısının, kişiler arası ilişkiler yerine gruplar arası ilişkiler olarak ele alınmasını öngörür.

Yukarıdaki boşluğu aşağıdakilerden hangisi en doğru biçimde tamamlar?

"Örgüt içerisinde her çalışanın tek bir amirden emir alması" hangi klasik yönetim ilkesidir?

I- Eylemler

II- Uygulamayı yönlendiren kural ve değerler

III- Norm dışındakiler ve hatalar

IV- Uyum - Uyumsuzluk

Yukarıda çift döngülü öğrenmenin döngüsüne ilişkin verilen ifadeler aşağıdaki sıralamalardan hangisi doğrudur?

Aşağıdakilerden hangisi bireysel ve örgütsel öğrenme arasındaki köprüde yer alan unsurlardan biridir?

Piyasaya daha önce var olmamış yani yeni bir ürün ya da hizmetin sunulması; yepyeni bir teknolojinin geliştirilmesi, farklı bir iş yapış şeklinin, yönetiminin veya sürecinin ortaya konması yeniliğin çeşitlerinden hangisinin tanımıdır?