AÖF Soru Bankası
İSL304U

Yönetimde Güncel Yaklaşımlar

Deneme Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
0 doğru · 0 yanlış · 20 kaldı
  1. 1

    Aşağıdakilerden hangisi bir krizin olumlu etkilerinden biri değildir?

  2. 2

    Yetenek yönetiminde işlerin sınıflandırılmasında aşağıdakilerden hangisi B sınıfı pozisyondaki değer yaratma şeklini içerir?

  3. 3

    I. Konsantrasyon bozukluğu

    II. Karar vermede güçlük

    III. Aşırı terleme

    IV. Gerginlik

    Verilenlerden hangileri stresin zihinsel belirtileri arasında yer alır?

  4. 4

    Aşağıdakilerden hangisi çevresel stres kaynaklarından biri değildir?

  5. 5

    Aşağıdakilerden hangisi işletmelerde krizin yarattığı olumsuz etkilerden biri değildir?

  6. 6

    Kişinin veya kurumun yaşamını büyük ölçüde tehdit edecek ya da sonlandıracak bir durumun ortaya çıkması ve sistemin dengesini alt üst etmesi ve bu durumun sıradan çözüm yollarıyla çözülememesi olarak ifade edilen kavram aşağıdakilerden hangisidir?

  7. 7

    Değişimi destekleyen mükemmeliyetçilik, sosyal sorumluluk, inovasyon ve sürekli öğrenme gibi değerler krize hazırlık sürecindeki hangi unsurlarla ilgilidir?

  8. 8

    Aşağıda verilenlerden hangisi  Joubert'e göre yetenek kavramı ile ilişkili olarak dört temel faktörden biri değildir? 



  9. 9

    Seçeneklerden hangisi herkes tarafından yapılanlardan istisna bir faaliyettir.

  10. 10

    "Çalışanların yöneticileri ile birebir çalışarak, performansını ve zorluklara karşı yetkinliklerinin arttırılması için uygulanan bir süreç olarak, geri bildirimlerin olduğu etkili bir iletişime bağlı bir yöntem" ifadesi, insan kaynakları bağlamında neyin tanımıdır?

  11. 11

    Bir kişinin sonuçları veya etkileri elde etme, bir şeyleri gerçekleştirme ve başkalarında düşünce ve hissi etkileme gücü, etkisi ve yeteneği aşağıdakiler yetenek unsurlarından  hangisini tanımlamaktadır?

  12. 12

    Aşağıdakilerden hangisi işletmelerde krizin ortaya çıkmasına neden olan  işletme dışı çevresel faktörler arasında yer almaz?

  13. 13

    I. Mevzuat değişimlerine işletmeler ayak uydurmak zorunda değillerdir.

    II. Bir işletmenin hayat safhası toplam beş aşamadan oluşur. Bu aşamalar doğuş, gelişme, olgunlaşma, gerileme ve son olarak çöküştür. 

    III. Çalışanlar örgüt kültürü sayesinde örgüte bağlı, yeniliğe açık, verimli, adanmış ve motivasyonu yüksek bireyler haline gelebilirler.

    IV.  Örgütsel yapı da krize neden olan faktörlerden biridir.

    V. Örgütsel yapı işletme içinde çalışanların rollerinin, ast üst ilişkilerinin, yetki ve sorumluluklarının belirlendiği, işletme içindeki insan kaynağının ilgilendiği bir yoldur. 

    Yukarıda verilen ifadelerden hangisi/hangileri doğrudur?

  14. 14

    Yeni şartlar altında görevlerini gerçekleştirmeleri için insanlara eğitim vermek değişim direncini azaltma tekniklerinden hangisi ile ilişkilidir?

  15. 15

    Aşağıdakilerden hangisi, yeniliğin işletmeye sağladığı yararlardan biridir?

  16. 16
    1. Üretim Yönetiminde Esneklik Vardır.
    2. Emek Yoğundur
    3. Kaliteyi ve Miktarı Ölçme İmkanı Sınırlıdır.
    4. Pazara Yakındır.

    Yukarıdakilerden hangisi/hangileri hizmet işletmelerinin özelliklerindendir?

  17. 17

    “Örgütünüz olmasa dünyada ne eksik kalır?” sorusunun cevabı olan ve örgüt için var olma sebebi olan kavram aşağıdakilerden hangisidir?

  18. 18

    Aşağıdakilerden hangisi örgütlerin değişimindeki dışsal nedenler arasındadır?

  19. 19

    Weber'e göre devletin hukuk kurallarını akla uygun şekilde uygulayabildiği yapı aşağıdakilerden hangisidir?

  20. 20

    Aşağıdakilerden hangisi, klasik yönetim yaklaşımının temel ilkelerinden biri değildir?

Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.
Yeni yılların sınavlarını da çözYönetimde Güncel Yaklaşımlar dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç